وظائف بلس — منسق عمليات الموارد البشرية (مواطن سعودي) - الرياض
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مارش ماكلينان
منسق عمليات الموارد البشرية (مواطن سعودي) - الرياض
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Oliver Wyman - HR Operations Coordinator (KSA National) - Riyadh Marsh McLennan
مقارنة الرواتب
SAR 8k – SAR 15kثقة متوسطة · SAR 8,000/شهرياً – SAR 15,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
الشركة: أوليفر وايمان الوصف: تبحث أوليفر وايمان الآن عن منسق عمليات رأس المال البشري للانضمام إلى مكتبنا في الشرق الأوسط وأن يكون جزءًا من فريقنا في الهند والشرق الأوسط وأفريقيا (IMEA)، والذي سيكون مسؤولاً عن تقديم دعم عمليات رأس المال البشري للمملكة العربية السعودية. سيكون الدور في مكتب الرياض. نظرة عامة على الوظيفة: تقديم دعم عمليات رأس المال البشري للمملكة العربية السعودية المسؤوليات الرئيسية: - تقديم دعم إداري شامل لقسم رأس المال البشري لضمان التعامل مع جميع الأعمال الإدارية ذات الصلة بشكل مناسب وسري. - إدارة ملفات الموظفين. - إدارة مزايا الموظفين مثل خطة شراء أسهم الموظفين (ESPP)، والتأمينات، والإجازات، وما إلى ذلك. - إدارة رأس المال البشري مثل إعداد وثائق التوظيف مثل العقود، وإنهاء الخدمة، وحزم الخروج. - ضم الموظفين الجدد. سيشمل ذلك جدولة التعريف، والاحتفاظ بالسجلات، وموافقات التوظيف، وأنظمة الملفات. - تنسيق التغييرات والتعديلات على سجلات الرواتب. - العمل عن كثب مع فريق التنقل العالمي أثناء ضم الموظفين وإنهاء خدمتهم. - صيانة نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS). - المساعدة في إدارة خروج الموظفين وإنهاء خدمتهم. - ضمان الامتثال للوائح الداخلية والخارجية. - معالجة طلبات الإضافة/الحذف للتأمين والمزايا الأخرى. مراجعة نفس الشيء عند تسوية نهاية العام. - دعم إعداد ملفات HLA وإدخال الرواتب عند الحاجة. - الاحتفاظ بالعديد من المتتبعات الداخلية (NSL، الإجازات، الإجازات المرضية، المخارج، إلخ). - إصدار خطابات الرواتب/التوظيف وكشوف الرواتب. - المساعدة أثناء عمليات التدقيق. - تحديد طرق لتحسين السياسات والعمليات باستمرار. الخبرة المطلوبة: - 3-5 سنوات من الخبرة في دور مماثل. - الخبرة في الخدمات المالية، والاستشارات الإدارية و/أو بيئة الخدمات المهنية مطلوبة. - معرفة عملية بالبوابات الحكومية مثل، GOSI، مدد، إلخ. - الخبرة في العمل مع Excel إلزامية. المهارات والسمات: - استباقي وتعاوني - منهجي، منظم، واهتمام ممتاز بالتفاصيل - منظم للغاية ويهتم بالتفاصيل، ومع ذلك يعمل بشكل جيد ضمن فريق، وكذلك بشكل مستقل. - محترف، لبق، وقادر على التعامل مع الزملاء على جميع المستويات في الشركة. - متواصل ممتاز – قادر على التعامل بفعالية مع الأشخاص على جميع المستويات في بيئة متعددة الثقافات. - القدرة على الحفاظ على السرية واحترامها. - القدرة على التفكير الاستراتيجي والمساهمة في تطوير نموذج القسم. - شخص يتقبل الملاحظات البناءة ويطبقها بسرعة. - القدرة على إدارة حجم عمل كبير والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الخطى للغاية. - مبادر، ذو مبادرة قوية، ثقة، وقدرة على العمل بتوجيه قليل. - موقف إيجابي، حس الفكاهة: ودود واجتماعي. - القدرة على التوفيق بين عدة مهام في وقت واحد، وتحديد الأولويات وإدارة الوقت الخاص. المهارات التقنية: - مهارات قوية في Excel و Outlook. - إتقان قوي للغة الإنجليزية والعربية أمر ضروري (كتابة وتحدث). أوليفر وايمان هي إحدى شركات مارش (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: MRSH)، وهي شركة عالمية رائدة في مجال المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال والأفراد والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقدم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تزيد عن 27 مليار دولار وأكثر من 95000 زميل، تساعد مارش في بناء الثقة لتحقيق الازدهار من خلال قوة المنظور. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة oliverwyman.com، أو تابعنا على LinkedIn و X. تلتزم مارش بتبني بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب أفضل الأشخاص والاحتفاظ بهم واحتضان التنوع في العمر، والخلفية، والإعاقة، والأصل العرقي، والواجبات العائلية، والجنسية، والحالة الأبوية، والحالة الشخصية أو الاجتماعية، والانتماء السياسي، والعرق، والدين والمعتقدات، والجنس/النوع، ولون البشرة، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.
ما ستقوم به
- • تقديم دعم إداري وتشغيلي شامل لقسم رأس المال البشري في المملكة العربية السعودية. يشمل ذلك إدارة ملفات الموظفين، والتوظيف، وتنسيق الرواتب، وضمان الامتثال للوائح الداخلية والخارجية.
المتطلبات
يتطلب 3-5 سنوات من الخبرة في دور مماثل ضمن الخدمات المالية، أو الاستشارات الإدارية، أو الخدمات المهنية. إتقان Excel والطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية إلزاميان، بالإضافة إلى معرفة البوابات الحكومية مثل GOSI ومدد.
المزايا
- • خطة شراء أسهم الموظفين (ESPP)
- • تأمين
نسبة التوافق22%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في عمليات الموارد البشرية، خاصةً فيما يتعلق بالتوظيف، وإدارة الرواتب، والامتثال للوائح السعودية مثل GOSI ومدد.
سلط الضوء على مهاراتك التنظيمية القوية، واهتمامك بالتفاصيل، وقدرتك على العمل في بيئة سريعة الخطى، حيث أن هذه الصفات أساسية للدور.
أظهر إتقانك للغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدث)، بالإضافة إلى كفاءتك في استخدام Excel، حيث أنها متطلبات إلزامية للوظيفة.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية تعاملك مع المعلومات السرية وقدرتك على التفكير الاستراتيجي للمساهمة في تحسين العمليات.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
أخصائي موارد بشرية
منسق عمليات الموارد البشرية (مواطن سعودي) - الرياض
مدير عمليات موارد بشرية
مستشار موارد بشرية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمنسق عمليات الموارد البشرية؟
الدور الرئيسي هو تقديم دعم عمليات رأس المال البشري للمملكة العربية السعودية، بما في ذلك الدعم الإداري الشامل لقسم رأس المال البشري، وإدارة ملفات الموظفين، وتنسيق الرواتب، وضمان الامتثال للوائح.
أين يقع مقر هذه الوظيفة؟
مقر الوظيفة في مكتب الرياض بالمملكة العربية السعودية.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة؟
مطلوب 3-5 سنوات من الخبرة في دور مماثل، مع خبرة في الخدمات المالية، والاستشارات الإدارية، و/أو بيئة الخدمات المهنية. كما أن المعرفة بالبوابات الحكومية مثل GOSI ومدد، والخبرة في العمل مع Excel إلزامية.
ما هي المهارات اللغوية المطلوبة؟
إتقان قوي للغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدث) أمر ضروري.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.