وظائف بلس — مسؤول عمليات الموارد البشرية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
جودمان ماسون مسقط
مسؤول عمليات الموارد البشرية
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
HR Operations Officer Goodman Masson Muscat
مقارنة الرواتب
OMR 1k – OMR 2kثقة متوسطة · OMR 1,000/شهرياً – OMR 2,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
يتم إنشاء مشروع جديد للبنية التحتية للأسواق المالية في عمان، بدعم من مستثمرين مؤسسيين بارزين ويعمل بموجب إطار قانوني دولي للقانون العام. نحن نوظف مسؤول عمليات موارد بشرية ليتولى التنفيذ اليومي لعمليات الموارد البشرية عبر دورة حياة الموظف الكاملة: التوظيف، الرواتب، المزايا، السجلات، السياسات، وإدارة التوظيف. ما يغطيه الدور إعداد عقود العمل وخطابات العرض؛ إدارة عملية توظيف المنضمين الجدد بما في ذلك التوثيق، لوجستيات التعريف، وتنسيق الوصول إلى الأنظمة. التنسيق مع مسؤول العلاقات العامة بشأن تأشيرات الدخول وتصاريح العمل للمنضمين الجدد. إدارة الرواتب الشهرية بالتعاون مع مزود خدمة الرواتب الخارجي؛ الحفاظ على سجلات تعويضات دقيقة. إدارة التأمين الطبي، التأمين على الحياة، ومزايا الموظفين الأخرى. الحفاظ على ملفات الموظفين كاملة ودقيقة بما يتماشى مع قانون العمل العماني ومتطلبات حماية البيانات. العمل كنقطة اتصال أولى لاستفسارات الموظفين حول سياسات الموارد البشرية، الإجازات، المزايا، والرواتب. دعم رئيس الخدمات المؤسسية في مسائل التأديب، الشكاوى، والأداء. مراقبة وتقديم تقارير عن حالة التعمين. إدارة عملية التوظيف: نشر الوظائف، لوجستيات المرشحين، جدولة المقابلات، التحقق من المراجع، وإصدار خطابات العرض. من نبحث عنه خمس سنوات على الأقل في دور عمليات الموارد البشرية أو إدارة الموارد البشرية، مع سنتين على الأقل في عمان أو دول مجلس التعاون الخليجي. معرفة عملية بقانون العمل العماني ومتطلبات التعمين. خبرة مثبتة في الرواتب، إدارة المزايا، وسجلات الموظفين. إجادة اللغة العربية والإنجليزية، كتابة وتحدثًا. مؤهل CIPD أو ما يعادله ميزة إضافية. وكذلك الخبرة في كيان خدمات مالية منظم أو بيئة شركات ناشئة. ما هذا يتم إنشاء وظيفة الموارد البشرية لهذه المؤسسة من الألف إلى الياء. سيبني الشخص في هذا الدور العمليات، ولن يرثها. إذا كان لديك الأساس التشغيلي والخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي للقيام بذلك بشكل جيد، فهذا يستحق المحادثة.
ما ستقوم به
- • - يتضمن الدور إدارة دورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك التوظيف، الرواتب، المزايا، وإدارة التوظيف. سيتولى المسؤول أيضًا ضمان الامتثال لقانون العمل العماني وبناء عمليات الموارد البشرية من الألف إلى الياء.
المتطلبات
يحتاج المرشحون إلى خمس سنوات على الأقل من الخبرة في عمليات الموارد البشرية، مع سنتين على الأقل في عمان أو دول مجلس التعاون الخليجي. إجادة اللغة العربية والإنجليزية ومعرفة قانون العمل العماني مطلوبة.
المزايا
- • - التأمين الطبي
- • - التأمين على الحياة
التعليم المطلوب
- - شهادة مهنية
نسبة التوافق18%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في بناء عمليات الموارد البشرية من الصفر، مع التركيز على التحديات والحلول.
سلط الضوء على معرفتك بقانون العمل العماني ومتطلبات التعمين، وقدم أمثلة عملية.
كن مستعدًا لمناقشة تجربتك في إدارة دورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك الرواتب والمزايا.
أظهر إتقانك للغتين العربية والإنجليزية، حيث أن كلاهما مطلوب للدور.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير موارد بشرية
مسؤول عمليات الموارد البشرية
أخصائي أول عمليات موارد بشرية
مدير خدمات الشركات
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لدور مسؤول عمليات الموارد البشرية؟
يتضمن الدور إدارة دورة حياة الموظف الكاملة، بما في ذلك التوظيف، الرواتب، المزايا، السجلات، السياسات، وإدارة التوظيف. كما يتولى المسؤول إعداد عقود العمل، إدارة عملية توظيف المنضمين الجدد، التنسيق مع مسؤول العلاقات العامة بشأن التأشيرات، وإدارة الرواتب الشهرية.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور خمس سنوات على الأقل في عمليات الموارد البشرية أو إدارة الموارد البشرية، مع سنتين على الأقل في عمان أو دول مجلس التعاون الخليجي. كما يتطلب معرفة عملية بقانون العمل العماني ومتطلبات التعمين، وخبرة مثبتة في الرواتب، إدارة المزايا، وسجلات الموظفين. إجادة اللغة العربية والإنجليزية كتابة وتحدثًا ضرورية.
هل هناك أي مؤهلات إضافية مفضلة؟
مؤهل CIPD أو ما يعادله ميزة إضافية، وكذلك الخبرة في كيان خدمات مالية منظم أو بيئة شركات ناشئة.
ما هو طبيعة بيئة العمل في هذا الدور؟
يتم إنشاء وظيفة الموارد البشرية لهذه المؤسسة من الألف إلى الياء، مما يعني أن الشخص في هذا الدور سيبني العمليات ولن يرثها.
العمل في مسقط
تُعد مسقط، عاصمة سلطنة عُمان، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يوفر بيئة عمل فريدة وجذابة. تتميز المدينة بسوق عمل متنوع، حيث تبرز قطاعات النفط والغاز، السياحة والضيافة، الخدمات اللوجستية، والإنشاءات كأبرز الصناعات التي تستقطب المواهب. تعكس ثقافة العمل في مسقط مزيجًا من التقاليد العُمانية الأصيلة والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترام المتبادل، التعاون، والالتزام بالجودة. يجد الوافدون والمواطنون على حد سواء فرصًا للنمو المهني في بيئة تتسم بالاستقرار والتطور. كما توفر المدينة جودة حياة عالية، مع سهولة التنقل ووجود بنية تحتية متطورة. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.