وظائف بلس — مسؤول توظيف دولي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
شركة مهارة للموارد البشرية
مسؤول توظيف دولي
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
International Recruitment Maharah Human Resources Company
مقارنة الرواتب
SAR 6k – SAR 10kثقة متوسطة · SAR 6,000/شهرياً – SAR 10,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
تسعى شركة مهارة للموارد البشرية إلى توظيف مسؤول توظيف دولي لدعم وتنسيق أنشطة التوظيف الخارجية. يركز الدور على بناء العلاقات والحفاظ عليها مع وكالات التوظيف الدولية، واستقطاب المرشحين المؤهلين من مختلف البلدان، وضمان التنفيذ السلس لعمليات التوظيف والتعبئة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تواصل قوية، وكفاءة ممتازة في اللغة الإنجليزية، وفهمًا جيدًا لممارسات التوظيف الدولية. المسؤوليات الرئيسية - التواصل والتنسيق مع وكالات التوظيف الدولية وموردي العمالة. - بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع شركاء التوظيف الخارجيين. - استقطاب وتحديد المرشحين المؤهلين بناءً على متطلبات العميل. - مراجعة ملفات المرشحين والتأكد من توافقها مع مواصفات الوظيفة. - تنسيق أنشطة التوظيف والمقابلات ووثائق المرشحين. - متابعة معالجة التأشيرات والتعبئة والجداول الزمنية للنشر مع الوكالات الخارجية. - التفاوض على شروط التوظيف واتفاقيات الخدمة مع شركاء التوظيف عند الحاجة. - الاحتفاظ بقواعد بيانات التوظيف وتتبع مسارات المرشحين. - ضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح العمل ذات الصلة. - إعداد تقارير وتحديثات التوظيف الدورية للإدارة. المتطلبات - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. - 0-3 سنوات من الخبرة في التوظيف أو التوظيف الدولي أو الاستعانة بمصادر خارجية للعمالة. - مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا. - مهارات قوية في التفاوض وإدارة العلاقات. - إتقان تطبيقات Microsoft Office. - يفضل الخبرة في التعامل مع وكالات التوظيف الخارجية. - القدرة على إدارة مشاريع توظيف متعددة والمواعيد النهائية.
ما ستقوم به
- • تنسيق أنشطة التوظيف الخارجية من خلال بناء علاقات مع الوكالات الدولية واستقطاب المرشحين المؤهلين. إدارة عملية التعبئة الشاملة، بما في ذلك معالجة التأشيرات والجداول الزمنية للنشر.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يجب أن يمتلك المرشحون 0-3 سنوات من الخبرة في التوظيف ومهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في التوظيف الدولي أو الاستعانة بمصادر خارجية للعمالة، مع التركيز على كيفية بناء العلاقات مع الوكالات الخارجية.
سلط الضوء على مهاراتك في التواصل باللغة الإنجليزية وقدرتك على التفاوض، حيث أنها ضرورية لهذا الدور.
أظهر فهمك لعمليات التأشيرات والتعبئة، وكيف يمكنك ضمان الامتثال للوائح العمل.
ابحث عن شركة مهارة للموارد البشرية وأظهر اهتمامك بالعمل في بيئة الموارد البشرية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
أخصائي توظيف أول
مسؤول توظيف دولي
مدير علاقات التوظيف
مدير توظيف إقليمي
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمسؤول التوظيف الدولي؟
الدور الرئيسي لمسؤول التوظيف الدولي هو دعم وتنسيق أنشطة التوظيف الخارجية، بما في ذلك بناء العلاقات مع وكالات التوظيف الدولية، واستقطاب المرشحين، وضمان التنفيذ السلس لعمليات التوظيف والتعبئة.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
ما هي الخبرة المطلوبة؟
مطلوب 0-3 سنوات من الخبرة في التوظيف أو التوظيف الدولي أو الاستعانة بمصادر خارجية للعمالة.
ما هي المهارات اللغوية الأساسية لهذا الدور؟
تعتبر مهارات الاتصال الممتازة باللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا ضرورية لهذا الدور.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.