وظائف بلس — رئيس برامج تخطيط موارد المؤسسة (Head of ERP)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
الفنار
رئيس برامج تخطيط موارد المؤسسة (Head of ERP)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
HEAD OF ERP alfanar
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 25,000-40,000 شهرياً
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة الفنار عن وظيفة "رئيس برامج تخطيط موارد المؤسسة" في الرياض، تتطلب قيادة مشاريع SAP الاستراتيجية وإدارة الفرق وأصحاب المصلحة لضمان تحقيق الأهداف التنظيمية.
ما ستقوم به
- • تطوير استراتيجية شاملة لبرامج SAP تتماشى مع أهداف العمل.
- • تحديد أهداف البرنامج ونطاقه وجداوله الزمنية ومتطلبات الموارد.
- • تطوير استراتيجية لتبني تطبيقات SAP تزيد من القيمة التجارية لتقنية المعلومات.
- • توفير القيادة والتوجيه لمديري مشاريع SAP والفرق.
- • ضمان تنفيذ جميع مشاريع SAP ضمن البرنامج بفعالية وتحقيق النتائج المتوقعة.
- • بناء علاقات قوية مع القيادات التنفيذية وأصحاب المصلحة وبائعي SAP.
- • إدارة ميزانية البرنامج وتتبع النفقات وتحسين التكاليف.
- • تخصيص الموارد بفعالية عبر مشاريع متعددة ضمن البرنامج.
- • تحديد وتقييم مخاطر البرنامج وتطوير خطط التخفيف.
- • تطبيق استراتيجيات إدارة المخاطر لضمان نجاح البرنامج.
- • تحديد وتطبيق معايير إدارة البرامج والمشاريع وأفضل الممارسات.
- • إجراء مراجعات الجودة والتدقيق لضمان تلبية مخرجات المشروع للمعايير المحددة.
- • ضمان توافق برامج SAP مع استراتيجيات تقنية المعلومات والأعمال الشاملة للمنظمة.
- • إدارة التبعيات والتكاملات بين مشاريع SAP المختلفة.
- • إنشاء أطر حوكمة البرنامج ومراقبة التقدم وتقديم التقارير للقيادة العليا.
- • تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير لضمان التبني الناجح لحلول SAP.
- • إدارة العلاقات مع بائعي SAP والاستشاريين ومقدمي الخدمات.
- • التفاوض على العقود واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) واتفاقيات الترخيص.
المتطلبات
يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح بين 6 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة، مع درجة البكالوريوس في علوم نظم المعلومات الإدارية أو أي مجال ذي صلة. يجب أن يمتلك المرشح فهمًا قويًا لتطبيقات SAP والبنية التحتية وإدارة المشاريع، بالإضافة إلى مهارات قيادية في توجيه فرق SAP وإدارة أصحاب المصلحة. تشمل المتطلبات أيضًا القدرة على تطوير استراتيجيات برامج SAP، إدارة الميزانية والموارد والمخاطر، وضمان الجودة وتطبيق أفضل الممارسات. كما يتوجب على المرشح أن يكون قادرًا على إدارة التغيير وعلاقات البائعين، وأن يمتلك مهارات في تطوير التطبيقات وتحليل وتصميم النظم.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في علوم نظم المعلومات الإدارية أو أي مجال ذي صلة.
نسبة التوافق14%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة برامج SAP الكبيرة وكيف قمت بمواءمتها مع أهداف العمل الاستراتيجية.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية إدارتك للمخاطر في مشاريع SAP المعقدة وتحقيق تسليم ناجح.
سلط الضوء على مهاراتك في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل مع القيادات العليا والتعامل مع البائعين في بيئة برامج ERP.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يمثل دور "رئيس برامج تخطيط موارد المؤسسة" في الفنار محطة مهمة في المسار المهني للمتخصصين في أنظمة SAP وإدارة المشاريع التقنية. يمكن أن يتطور شاغل هذا المنصب نحو أدوار قيادية عليا مثل مدير أول لتقنية المعلومات، أو مدير محفظة مشاريع (Portfolio Manager) في قسم التحول الرقمي، أو حتى مدير تنفيذي للتقنية (CTO) في الشركات الكبرى. يكتسب هذا الدور خبرة عميقة في التخطيط الاستراتيجي، إدارة الفرق الكبيرة، والتكامل بين التقنية والأعمال، مما يؤهله لقيادة مبادرات التحول الرقمي على مستوى المؤسسة بأكملها، وربما التخصص في مجالات استشارية رفيعة المستوى في أنظمة ERP.
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذه الفرصة؟
المسمى الوظيفي هو "رئيس برامج تخطيط موارد المؤسسة (Head of ERP)".
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي المؤهلات الأكاديمية المطلوبة؟
المؤهل الأكاديمي المطلوب هو درجة البكالوريوس في علوم نظم المعلومات الإدارية أو أي مجال ذي صلة.
كم سنة من الخبرة العملية مطلوبة؟
تتطلب الوظيفة خبرة عملية تتراوح بين 6 إلى 10 سنوات.
ما هي المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية تخطيط برامج SAP، الإشراف على المشاريع، إدارة أصحاب المصلحة، إدارة الميزانية والموارد، إدارة المخاطر، ضمان الجودة، التكامل والمواءمة، حوكمة البرنامج، إدارة التغيير، وإدارة البائعين والشركاء.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.