وظائف بلس — مدير أول - التوأم الرقمي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
شركة القدية للاستثمار
مدير أول - التوأم الرقمي
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Manager - Digital Twin Qiddiya Investment Company
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 25,000-45,000 شهرياً
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة القدية للاستثمار عن توفر وظيفة مدير أول للتوأم الرقمي في الرياض، لقيادة تنفيذ وتطوير تقنيات التوأم الرقمي وتحسين الكفاءة التشغيلية عبر مشاريعها.
ما ستقوم به
- • قيادة تنفيذ مشروع التوأم الرقمي في القدية، مع ضمان تسليم الاستراتيجية وخارطة الطريق والمنتج الأولي في الوقت المحدد.
- • العمل كحلقة وصل أساسية مع الفرق الداخلية والقيادة والموردين الخارجيين لدفع التوافق ونجاح المشروع.
- • تطوير استراتيجية التوأم الرقمي والإشراف عليها، مع دمجها في البنية التحتية الرقمية الحالية (BIM، GIS، IoT، UDP).
- • إدارة تنفيذ المنتج الأولي (MVP) للتحقق من حالات الاستخدام المختارة وإظهار قيمة التوأم الرقمي.
- • إنشاء خارطة طريق لتوسيع إطار عمل التوأم الرقمي عبر القدية، وتحديد حالات استخدام جديدة وضمان التحسين المستمر.
- • إجراء ورش عمل لأصحاب المصلحة والمقابلات والزيارات الميدانية لجمع الرؤى ومواءمة أهداف المشروع مع احتياجات العمل.
- • الإشراف على علاقات الموردين، وضمان الامتثال لسياسات الأمن السيبراني ومعايير حوكمة البيانات ومتطلبات المشروع.
- • إدارة ميزانيات المشاريع، وإجراء تحليل التكلفة والعائد، وبناء دراسات الجدوى لإظهار عائد الاستثمار.
- • ضمان جاهزية المنظمة لتوسيع مبادرات التوأم الرقمي، بما في ذلك تحديد أدوار جديدة وبرامج تدريبية وتحسين العمليات.
المتطلبات
تتطلب هذه الوظيفة درجة البكالوريوس أو أعلى في تخصصات الهندسة، المدن الذكية، علوم الحاسب، تقنية المعلومات، أو أي مجال ذي صلة. يجب أن يمتلك المتقدم خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجالات التحول الرقمي، البنية التحتية الذكية، أو ما شابهها. الخبرة في الإشراف على مشاريع تقنية واسعة النطاق، خاصة تلك المتعلقة بالتوأم الرقمي، نمذجة معلومات البناء (BIM)، نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، أو إنترنت الأشياء (IoT) ضرورية. كما يتطلب الدور مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وتنسيق الموردين.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس أو أعلى في الهندسة، المدن الذكية، علوم الحاسب، تقنية المعلومات، أو تخصص ذي صلة.
نسبة التوافق18%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة مشاريع التحول الرقمي الكبيرة، مع التركيز على دورك في التوأم الرقمي أو تقنيات مشابهة.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية دمجك للتقنيات المختلفة مثل BIM وGIS وIoT في مشاريع سابقة.
أظهر قدرتك على إدارة أصحاب المصلحة المتعددين والموردين، وكيف قمت بتحقيق التوافق بين الأهداف المختلفة.
جهز نفسك لمناقشة رؤيتك لتطوير استراتيجية التوأم الرقمي وكيف يمكن أن تساهم في أهداف القدية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يمكن لمدير أول التوأم الرقمي في شركة القدية للاستثمار أن يتوقع مسارًا وظيفيًا يتطور نحو أدوار قيادية عليا في إدارة التقنيات المتقدمة والابتكار. يبدأ المسار بتعميق الخبرة في قيادة مشاريع التحول الرقمي الكبرى وتطوير استراتيجيات التوأم الرقمي. مع النجاح في تنفيذ المنتجات الأولية وتوسيع نطاق الإطار الرقمي، يمكن للمدير أن يتقدم إلى مناصب مثل مدير إدارة الابتكار التقني، أو رئيس قسم التحول الرقمي، أو حتى مدير تنفيذي للتقنيات الناشئة. يتطلب هذا المسار بناء شبكة علاقات قوية، والقدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات، والمساهمة الفعالة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة ورؤية المملكة 2030 في مجال المدن الذكية والابتكار.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور المطلوب؟
الدور المطلوب هو مدير أول - التوأم الرقمي، لقيادة تنفيذ وتطوير تقنيات التوأم الرقمي عبر مشاريع شركة القدية للاستثمار.
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل لهذه الوظيفة هو في مدينة الرياض بالمملكة العربية السعودية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
المؤهلات التعليمية المطلوبة هي درجة البكالوريوس أو أعلى في الهندسة، المدن الذكية، علوم الحاسب، تقنية المعلومات، أو تخصص ذي صلة.
ما هي الخبرة العملية المطلوبة؟
تتطلب الوظيفة 6 سنوات من الخبرة في التحول الرقمي، البنية التحتية الذكية، أو مجالات مشابهة، مع خبرة في مشاريع التوأم الرقمي، BIM، GIS، أو IoT.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.