وظائف بلس — مدير برنامج السنة التأسيسية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أوربان ريدج سابلايز
مدير برنامج السنة التأسيسية
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Foundation Year Programme Urban Ridge Supplies
مقارنة الرواتب
SAR 25k – SAR 40kثقة متوسطة · SAR 25,000/شهرياً – SAR 40,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
سيقوم المدير بما يلي: تصميم وإطلاق برنامج السنة التأسيسية بالكامل من الصفر. ضمان إعداد الطلاب أكاديميًا للدراسات الجامعية. مواءمة البرنامج مع: المعايير الأكاديمية لجامعة ولاية أريزونا هيئات الاعتماد السعودية: هيئة تقويم التعليم والتدريب (ETEC) الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الأكاديمي (NCAAA) المسؤوليات الرئيسية القيادة الأكاديمية والبرنامجية إنشاء المناهج والسياسات والتقييمات ونتائج التعلم. الإشراف على مواد مثل اللغة الإنجليزية والتعليم العام والرياضيات والمسارات التمهيدية. إدخال أساليب تدريس حديثة وتعلم يركز على الطالب. إدارة أعضاء هيئة التدريس والفريق توظيف وإدارة المدربين والمنسقين. إجراء التدريب والتدريب وتقييمات الأداء. بناء ثقافة أكاديمية قوية. نجاح الطلاب إدارة اختبارات تحديد المستوى وتقدم الطلاب. تطوير أنظمة لدعم الطلاب المتعثرين. مراقبة الحضور والأداء والاحتفاظ بالطلاب. العمليات التعامل مع الجدولة والجداول الزمنية والميزانيات وأنظمة إدارة التعلم (يفضل Canvas). ضمان سير العمليات الأكاديمية اليومية بسلاسة. الاعتماد وضمان الجودة إعداد البرنامج لاعتماد هيئة تقويم التعليم والتدريب والهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الأكاديمي من اليوم الأول. الحفاظ على التوثيق وإعداد التقارير وتتبع الأدلة. التعاون مع أصحاب المصلحة التنسيق مع القبول والكليات الأكاديمية وشركاء جامعة ولاية أريزونا. تمثيل السنة التأسيسية في لجان الجامعة ومناقشات الاعتماد.
ما ستقوم به
- • سيقوم المدير بتصميم وإطلاق برنامج السنة التأسيسية من الصفر، مما يضمن التوافق مع معايير جامعة ولاية أريزونا وهيئات الاعتماد السعودية. تشمل المسؤوليات تطوير المناهج وإدارة أعضاء هيئة التدريس والإشراف على نجاح الطلاب والعمليات الأكاديمية.
المتطلبات
يفضل الحصول على درجة الدكتوراه أو الدكتوراه في التربية أو مجال ذي صلة، مع 8-10 سنوات من الخبرة في التعليم العالي. يجب أن يمتلك المرشحون 3-5 سنوات من الخبرة القيادية تحديدًا في برامج السنة التأسيسية أو البرامج التمهيدية.
التعليم المطلوب
- درجة الدراسات العليا
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تصميم وإطلاق برامج أكاديمية من الصفر، مع التركيز على السنة التأسيسية.
سلط الضوء على معرفتك بمعايير الاعتماد السعودية (ETEC و NCAAA) وكيف ستضمن الامتثال لها.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة على قيادتك في إدارة أعضاء هيئة التدريس وتطوير المناهج الدراسية في بيئة التعليم العالي.
أظهر فهمك لأهمية التعاون مع أصحاب المصلحة المتعددين، بما في ذلك الشركاء الدوليين مثل جامعة ولاية أريزونا.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
عميد الشؤون الأكاديمية
مدير برنامج السنة التأسيسية
مساعد نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية
مدير تطوير المناهج
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير برنامج السنة التأسيسية؟
الدور الرئيسي هو تصميم وإطلاق برنامج السنة التأسيسية بالكامل من الصفر، وضمان إعداد الطلاب أكاديميًا للدراسات الجامعية، ومواءمة البرنامج مع المعايير الأكاديمية لجامعة ولاية أريزونا وهيئات الاعتماد السعودية.
ما هي المؤهلات التعليمية المفضلة لهذا المنصب؟
يفضل الحصول على درجة الدكتوراه أو الدكتوراه في التربية أو اللغويات التطبيقية أو المناهج والتدريس أو مجال ذي صلة. قد يتم النظر في المرشحين الحاصلين على درجة الماجستير القوية.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
مطلوب 8-10 سنوات في التعليم العالي، و3-5 سنوات في أدوار القيادة/إدارة البرامج، وخبرة في برامج السنة التأسيسية أو البرامج التمهيدية. يفضل الخبرة في الجامعات الدولية/التابعة للولايات المتحدة، وتعتبر الخبرة في الجامعات الناشئة ميزة كبيرة.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية المتعلقة بالاعتماد وضمان الجودة؟
تشمل المسؤوليات إعداد البرنامج لاعتماد هيئة تقويم التعليم والتدريب والهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الأكاديمي من اليوم الأول، والحفاظ على التوثيق وإعداد التقارير وتتبع الأدلة.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.