تخطى إلى المحتوى
وظائف بلس

البحث غير متاح حالياً. جرّب تحديث الصفحة بعد قليل.

استكشف الوظائف المحفوظة دليل الرواتب المدونة

وظائف بلس — مدير أكاديمي

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
اا

المجلس الثقافي البريطاني

Non-profit Organizations مقر London, England
الرياض

مدير أكاديمي

دوام كامل 5-10
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

Academic Manager, Saudi Arabia British Council

مقارنة الرواتب

SAR 10k – SAR 18k
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · SAR 10,000/شهرياً – SAR 18,000/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

نحن ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والتفاهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة وبلدان العالم. على مدار 90 عامًا، قمنا بصياغة مستقبل أكثر إشراقًا من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. من خلال العمل مع أشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم، نحن متواجدون في أكثر من 100 دولة. نحن نربط. نحن نلهم. كيف يبدو العمل في المجلس الثقافي البريطاني كمعلم؟ قصة نجاح معلم وصف الدور والغرض نحن نبحث عن محترف ديناميكي وذو تفكير مستقبلي لدفع التحسين المستمر لتقديم المنتجات والخدمات عبر السوق. يركز هذا الدور على ضمان أن جميع العروض تلبي باستمرار احتياجات العملاء مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والتأثير. ستلعب دورًا رئيسيًا في دعم أداء السوق من خلال تعزيز فعالية العروض والمساعدة في تحقيق أهداف المنتج والأداء. عنصر أساسي في هذا المنصب هو المساهمة في التميز في التدريس، مع التركيز بشكل خاص على تقديم الدورات التدريبية وجهًا لوجه ودمجها مع التقييم لتعزيز أداء التدريس والنتائج. يقع الدور ضمن وحدة الأعمال الاستراتيجية للغة الإنجليزية والامتحانات، وهي إحدى وحدتي الأعمال العالميتين في المجلس الثقافي البريطاني. تدعم هذه الوحدة مهمة المنظمة لبناء الثقة في المملكة المتحدة في جميع أنحاء العالم من خلال مشاركة نقاط القوة في أنظمتها التعليمية وحوكمتها وثقافتها. من خلال تعلم اللغة الإنجليزية والمؤهلات البريطانية المعترف بها دوليًا، تمكن الأفراد في جميع أنحاء العالم من الوصول إلى فرص تعليمية ومهنية تغير حياتهم مع تعزيز التواصل والتفاهم بين الثقافات. تعمل أعمال اللغة الإنجليزية والامتحانات على نطاق واسع، وتدر دخلًا كبيرًا يساهم في استدامة المجلس الثقافي البريطاني وتأثيره بشكل عام. تتمثل رؤيتها في أن تكون السلطة العالمية في تدريس اللغة الإنجليزية عالية الجودة وتعلمها وتقييمها، بالإضافة إلى كونها موزعًا رائدًا للمؤهلات المهنية والمدرسية. ستعمل عن كثب مع الفرق العالمية عبر العروض والشبكة والوظائف لتحقيق هذه الرؤية. تتعاون هذه الفرق لتصميم منتجات تعليمية وتقييمية متكاملة، وترجمة الاستراتيجية العالمية إلى نجاح في السوق المحلي، وضمان التسليم الفعال والكفء. هذه فرصة مثيرة للمساهمة في منظمة معترف بها عالميًا، تجمع بين الأداء التجاري والتأثير التعليمي الهادف، ولعب دور في تحسين النتائج للمتعلمين في جميع أنحاء العالم. مسؤوليات الدور في هذا الدور، ستلعب دورًا مركزيًا في تنفيذ مبادرات التميز في التدريس، بما في ذلك معايير التدريس وأنظمة المراقبة وأطر الجودة الأكاديمية. ستستخدم بيانات الأداء وأنظمة التغذية الراجعة وعمليات المراجعة المنظمة لتقييم فعالية التدريس ودفع التحسين المستمر. ستقوم أيضًا بتصميم وتقديم برامج التعلم والتطوير المستهدفة، ودعم تحديد وتطوير المواهب التدريسية، وتعزيز ثقافة تبادل أفضل الممارسات. سيكون الالتزام القوي بالسلامة والشمولية والاحتياجات التعليمية الخاصة (SEND) ضروريًا، إلى جانب المساهمة في القيادة الفكرية التي تعزز سمعة المنظمة في التعلم والتقييم. ستشرف على التنفيذ الفعال للمنتجات والخدمات، مما يضمن الاتساق والكفاءة عبر السوق. يتضمن ذلك المساهمة في عمليات تطوير المنتجات، وعند الاقتضاء، إدارة المشاريع حتى التسليم. من منظور تجاري، ستراقب الأداء مقابل الأهداف، وتشرف على إعداد التقارير حول المقاييس الرئيسية، وتدعم تخطيط الإجراءات لمعالجة المخاطر ودفع النتائج. ستقوم أيضًا بإدارة اختبار وطرح المنتجات والتجارب التجريبية الجديدة، وتضمين آليات التغذية الراجعة لدعم التحسين المستمر. بالإضافة إلى ذلك، ستقدم رؤى قيمة للسوق والعملاء، مما يساعد في تشكيل الاستراتيجيات وتحديد الفرص التي تعزز التأثير الثقافي والأداء التجاري. كجزء من فريق القيادة، ستمثل وجهات نظر التدريس والمتعلمين بينما تدعم تخطيط القوى العاملة وتطوير القدرات والتدريب. سيكون إدارة أصحاب المصلحة القوية أمرًا أساسيًا، حيث ستتعاون مع الفرق الداخلية لتعزيز تجربة العملاء ونتائج الأعمال. ستضمن أيضًا الامتثال لسياسات الشركة من خلال معالجة المخاطر واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الحاجة. هذه فرصة ممتازة لإحداث تأثير هادف في منظمة عالمية تركز على التعليم وملتزمة بالتميز. المؤهلات والخبرة هذه فرصة ممتازة لمحترف متحمس يجمع بين الخبرة الأكاديمية القوية والقدرة على القيادة والتعاون وإحداث تأثير في منظمة عالمية تركز على التعليم. الخبرة والمهارات الأساسية - خلفية قوية في تدريس اللغة الإنجليزية وتقييمها والقيادة الأكاديمية، لا سيما في سياقات المتعلمين الصغار - خبرة مثبتة في إدارة تعلم اللغة الإنجليزية أو دور تطوير التقييم، مع تركيز قوي على المتعلمين الصغار - قدرة مثبتة على العمل التعاوني مع أصحاب المصلحة عبر مواقع وبلدان متعددة لتحقيق أهداف مشتركة - خبرة في تنسيق أو الإشراف على الآخرين أو التأثير عليهم، مع سجل حافل بالنجاح في بيئة تعليم دولية - إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى C2 الخبرة والمؤهلات الأساسية - TEFL-Q (DELTA من كامبريدج / DipTESOL من ترينيتي كوليدج لندن) أو مؤهل معادل معترف به من المجلس الثقافي البريطاني - شهادة جامعية أو خبرة مهنية معادلة الخبرة والمؤهلات المرغوبة - درجة الماجستير في تدريس اللغة الإنجليزية أو التقييم أو مجال ذي صلة - خبرة في استخدام البيانات ولوحات المعلومات ورؤى العملاء لدفع التحسينات في تجربة العملاء وأداء الأعمال معلومات هامة الموقع: يقع المنصب في الرياض، المملكة العربية السعودية. نوع العقد: هذا عقد محدد المدة لمدة عامين، بدوام كامل. الراتب: نطاق رواتب المجلس الثقافي البريطاني - نطاق رواتب المعلمين T5 المزايا: الإجازة السنوية المدفوعة 35 يومًا بالإضافة إلى العطلات الرسمية. بدل النقل 8,400 ريال سعودي + TB مكتمل الحق في العمل: يجب أن يكون لدى المرشحين الحق القانوني في العيش والعمل في المملكة العربية السعودية. فحص الخلفية: جميع المرشحين الناجحين ملزمون بالخضوع لفحص خلفية شامل. تاريخ الإغلاق: 10 يونيو 2026 (23.59 بتوقيت جرينتش) مملكة متحدة متصلة وموثوقة في عالم أكثر اتصالًا وثقة. بيان المساواة والتنوع والشمول نحن ملتزمون بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بالطلبات من جميع فئات المجتمع لأننا نعتقد أن القوى العاملة المتنوعة تضيف عمقًا لعملنا. المجلس الثقافي البريطاني هو صاحب عمل واثق من ذوي الإعاقة. يساعد مخطط الثقة في ذوي الإعاقة على تحدي المواقف وزيادة فهم الإعاقة وضمان استقطاب الموظفين من أوسع مجموعة ممكنة من المواهب. نضمن مقابلة للمتقدمين من ذوي الإعاقة الذين يستوفون الحد الأدنى من متطلبات الدور. نرحب بالمناقشات حول المتطلبات أو التعديلات المحددة لتمكين المشاركة والمشاركة في عملنا وأنشطتنا. بيان الحماية يلتزم المجلس الثقافي البريطاني بحماية الأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نعتقد أن جميع الأطفال والبالغين في كل مكان في العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولديهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة وسوء المعاملة والاستغلال على النحو المنصوص عليه في المادة 19 من اتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل لعام 1989. سيعتمد التعيين في المناصب التي تتضمن مشاركة مباشرة مع الفئات الضعيفة على استكمال فحوصات شاملة بما يتماشى مع المتطلبات القانونية ومع سياسات المجلس الثقافي البريطاني لحماية البالغين والأطفال. إذا واجهت أي صعوبات في تقديم طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected]

ما ستقوم به

  • دفع التحسين المستمر لتقديم المنتجات والخدمات الأكاديمية مع تنفيذ مبادرات التميز في التدريس وأطر الجودة. مراقبة الأداء التجاري مقابل الأهداف وتقديم رؤى السوق لتعزيز نتائج المتعلمين ونمو الأعمال.

المتطلبات

يتطلب درجة علمية ومؤهل TEFL-Q (DELTA أو DipTESOL) مع خلفية قوية في تدريس اللغة الإنجليزية والقيادة الأكاديمية. يجب أن يكون لديك خبرة في سياقات المتعلمين الصغار والحق القانوني في العمل في المملكة العربية السعودية.

المزايا

  • إجازة سنوية مدفوعة (35 يومًا بالإضافة إلى العطلات الرسمية)
  • بدل نقل (8,400 ريال سعودي)

التعليم المطلوب

  • درجة البكالوريوس
  • شهادة مهنية
  • درجة الدراسات العليا

نسبة التوافق17%

نصائح المقابلة

استعد لمناقشة خبرتك في تدريس اللغة الإنجليزية والقيادة الأكاديمية، مع التركيز على سياقات المتعلمين الصغار.

سلط الضوء على قدرتك على إدارة أصحاب المصلحة والعمل التعاوني في بيئة دولية.

كن مستعدًا لمناقشة رؤيتك للتميز في التدريس وكيف يمكنك المساهمة في تطوير المناهج الدراسية والتقييم.

أظهر فهمك لرسالة المجلس الثقافي البريطاني والتزامه بالشمولية والتنوع.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير برنامج تعليمي

الدور الحالي

مدير أكاديمي

الخطوة التالية

رئيس قسم أكاديمي

الخطوة التالية

مستشار تعليمي

الأسئلة الشائعة

ما هو نوع العقد لهذا المنصب؟

هذا عقد محدد المدة لمدة عامين، بدوام كامل.

أين يقع هذا المنصب؟

يقع المنصب في الرياض، المملكة العربية السعودية.

ما هي المؤهلات الأساسية المطلوبة؟

المؤهلات الأساسية المطلوبة هي TEFL-Q (DELTA من كامبريدج / DipTESOL من ترينيتي كوليدج لندن) أو مؤهل معادل معترف به من المجلس الثقافي البريطاني، وشهادة جامعية أو خبرة مهنية معادلة.

ما هو تاريخ إغلاق تقديم الطلبات؟

تاريخ إغلاق تقديم الطلبات هو 10 يونيو 2026 (23.59 بتوقيت جرينتش).

ما هي المزايا المقدمة؟

المزايا المقدمة تشمل إجازة سنوية مدفوعة 35 يومًا بالإضافة إلى العطلات الرسمية، وبدل نقل 8,400 ريال سعودي.

العمل في الرياض

تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

10k - 18k SAR نُشرت منذ 4 يوم