نائب مدير إقليمي للموارد البشرية - مارو 1

الوصف

قيادة الاتصال ارسم مسارك مع PIL مع أكثر من 55 عامًا من الريادة في صناعة الشحن العالمية، تبحث شركة Pacific International Lines (PIL) عن أفراد مبادرين لدفع الابتكار وحلول الشحن المستدامة. إذا كنت مدفوعًا بالأفكار الرائدة، وتستمتع بتحدي الوضع الراهن، ومصمم على إحداث تأثير كبير، فإن PIL تريدك جزءًا من مجتمعنا الديناميكي من محترفي الملاحة البحرية. في PIL، نقدم تجارب محلية ذات انتشار عالمي. مع مقرنا الرئيسي في سنغافورة، والخدمات المقدمة في أكثر من 500 موقع في 90 دولة، ستتاح لك فرص وافرة للعمل مع زملاء من ثقافات ومجتمعات مختلفة. انضم إلينا لمسيرة مهنية ديناميكية وهادفة. نحن نبحث عن نائب مدير إقليمي للموارد البشرية (MARO) لدعم وقيادة مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية عبر منطقة MARO وكيان PIL المملكة العربية السعودية. سيلعب المرشح الناجح دورًا حاسمًا في مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل، وإدارة استقطاب المواهب، وعلاقات الموظفين، وتطوير القيادات، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية. المسؤوليات الرئيسية: الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية - الشراكة مع قادة الأعمال لقيادة ودفع وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل وخطط الموارد البشرية للإدارات. - دعم القادة في إدارة التغيير التنظيمي بفعالية، بما في ذلك جوانب الموارد البشرية لمبادرات التحول. استقطاب وإدارة المواهب - قيادة جهود استقطاب المواهب لضمان توظيف الأشخاص المناسبين للأدوار المناسبة. - قيادة استراتيجيات إدارة المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها، بما في ذلك بناء خط أنابيب قوي للأدوار الحرجة. - تنفيذ برامج تخطيط التعاقب وتطوير القيادات. إدارة التعويضات والأداء - إدارة استراتيجيات التعويضات لجذب المواهب والاحتفاظ بها، وضمان التوافق مع السياسات الإقليمية والعالمية. - الإشراف على عملية مراجعة الأداء والرواتب السنوية، بما في ذلك تمارين المعايرة الإقليمية. السياسات والامتثال - ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية والسياسات الداخلية. - العمل كوصي على سياسات الموارد البشرية، وضمان التواصل والتحديثات في الوقت المناسب، والمواءمة مع معايير المقر الرئيسي. عمليات الموارد البشرية - الاحتفاظ بسجلات الموظفين الدقيقة في نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS). - إعداد بيانات الرواتب، ومراجعة حسابات الرواتب الشهرية، وتنفيذ عمليات الرواتب. - إدارة قضايا علاقات الموظفين وفقًا للتشريعات المحلية وسياسات الشركة. الثقافة والشمول - قيادة مبادرات التنوع والإنصاف والشمول (DEI). - تعزيز ثقافة عمل إيجابية وتعاونية وشاملة. الإدارة والمرافق - الإشراف على إدارة مرافق المكاتب، وتنسيق البائعين، والوظائف الإدارية العامة. يجب أن يتوفر: - درجة/دبلوم في الموارد البشرية، الأعمال، أو المجالات ذات الصلة مع خبرة إقليمية لا تقل عن 10 سنوات في شركة عالمية. - خبرة قيادية مثبتة في إدارة الأفراد في الموارد البشرية، وتوجيه وتطوير فرق الموارد البشرية. - مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التعامل بفعالية على جميع المستويات. - قدرة مثبتة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة وعالية الحجم. - مرونة استراتيجية وتشغيلية، قادرة على الموازنة بين التخطيط عالي المستوى والتنفيذ العملي. نحن نقدر: - الفطنة التجارية – القدرة على ترجمة احتياجات العمل إلى استراتيجيات الموارد البشرية. - القدرة على التكيف والمرونة – القدرة على التنقل عبر حالات عدم اليقين والتحديات. - مهارات اتصال قوية – شفهية وكتابية، للتفاعل مع أصحاب المصلحة الإقليميين والعالميين. - التعاون والعمل الجماعي – القدرة على العمل بفعالية عبر الثقافات والمناطق الجغرافية المختلفة. - عقلية التحسين المستمر – البحث دائمًا عن طرق لتحسين وتعزيز عمليات الموارد البشرية. لماذا تنضم إلينا: - كن جزءًا من شركة عالمية رائدة تركز بقوة على الاستدامة والابتكار. - العمل في بيئة ديناميكية وتعاونية. - فرص للنمو المهني والتطوير. عملية التقديم: للتقدم لهذه الفرصة المثيرة، يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية مع تحديد مؤهلاتك وخبراتك إلى موقع PIL للوظائف. أهلية التقديم: هذا المنصب مفتوح للمواطنين السعوديين أو الأفراد الذين لديهم حاليًا الحق القانوني في العمل في المملكة العربية السعودية. يرجى ملاحظة أن المتقدمين الذين لا تتوفر لديهم هذه الأهلية لن يتم النظر في طلباتهم. نبذة عنا تأسست شركة Pacific International Lines (PIL) في عام 1967، وتحتل المرتبة 12 بين أكبر خطوط شحن الحاويات في العالم، وهي أيضًا أكبر شركة شحن محلية في جنوب شرق آسيا. يقع مقر PIL في سنغافورة، وهي شركة شحن عالمية تركز على آسيا والصين وأفريقيا والشرق الأوسط وأمريكا اللاتينية وأوقيانوسيا وجزر المحيط الهادئ. بالتعاون مع شركاتها التابعة Mariana Express Lines (MELL) و Malaysia Shipping Corporation، تخدم PIL العملاء في أكثر من 500 موقع في أكثر من 90 دولة حول العالم بأسطول يضم 100 سفينة حاويات وسفن متعددة الأغراض. بالإضافة إلى أعمال الشحن البحري الأساسية، تمتلك PIL أيضًا العديد من وحدات الأعمال الأخرى مثل تصنيع الحاويات، والمستودعات، وخدمات اللوجستيات. تسعى PIL جاهدة لتلبية احتياجات عملائها من خلال تقديم خدمات ذات قيمة مضافة مثل الخدمات المتعددة الوسائط، وخدمات الشحن الجزئي، وخدمات التبريد المقدمة على منصات تكنولوجية مبتكرة. مع تركيزها على "قيادة الاتصال" والتزامها بتحقيق صافي صفر بحلول عام 2050، تهدف PIL إلى أن تكون خط شحن فعالًا ومستدامًا وجاهزًا للمستقبل. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة www.pilship.com تعتبر شركة Pacific International Lines (PIL) صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية. نحن نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. حقوق الطبع والنشر © 2025 Pacific International Lines

ما ستقوم به

• • يتضمن الدور قيادة مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية عبر منطقة MARO والمملكة العربية السعودية، ومواءمة خطط الموارد البشرية مع أهداف العمل. تشمل الواجبات الرئيسية إدارة استقطاب المواهب، والتعويضات، والرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية.

المتطلبات

يجب أن يكون لدى المرشحين درجة أو دبلوم في الموارد البشرية أو الأعمال مع خبرة إقليمية لا تقل عن 10 سنوات في شركة عالمية. الأهلية القانونية للعمل في المملكة العربية السعودية هي شرط إلزامي.

المزايا

• • فرص النمو المهني والتطوير

الأسئلة الشائعة