وظائف بلس — مدير تسويق أول
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
باور إنترناشونال هولدينج
مدير تسويق أول
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Marketing Manager Power International Holding
مقارنة الرواتب
QAR 20k – QAR 35kثقة متوسطة · QAR 20,000/شهرياً – QAR 35,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
ملخص الوظيفة يقود مدير التسويق الأول ويشرف على تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق الاستراتيجية لدفع نمو الأعمال وتحقيق الأهداف التنظيمية. وهو مسؤول عن إدارة فريق من المتخصصين في التسويق والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتطوير خطط وحملات واستراتيجيات تسويقية شاملة. بالإضافة إلى ذلك، يقوم مديرو التسويق الأول بتحليل اتجاهات السوق ورؤى المستهلكين والمشهد التنافسي لتحديد الفرص والتحديات وإبلاغ استراتيجيات التسويق. يلعبون دورًا رئيسيًا في بناء الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين وزيادة مشاركة العملاء من خلال تكتيكات تسويقية فعالة عبر قنوات مختلفة. مسؤوليات الوظيفة 1 تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة تتوافق مع أهداف وغايات المنظمة. قيادة وتوجيه فريق من المتخصصين في التسويق، وتقديم الإرشاد والدعم والملاحظات لدفع الأداء وتحقيق النتائج. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المبيعات وتطوير المنتجات والمالية، لضمان توافق جهود التسويق مع أهداف العمل الشاملة. إجراء أبحاث السوق والتحليل التنافسي ورؤى المستهلكين لتحديد اتجاهات السوق والفرص والتحديات. الإشراف على إنشاء وتنفيذ الحملات الترويجية والمبادرات التسويقية عبر قنوات مختلفة، بما في ذلك التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي والتسويق التقليدي. مراقبة وتحليل مقاييس أداء التسويق، بما في ذلك عائد الاستثمار ومعدلات التحويل وتكاليف اكتساب العملاء، وتعديل الاستراتيجيات وفقًا لذلك. إدارة ميزانيات التسويق، وتخصيص الموارد بفعالية، وتحسين الإنفاق لزيادة عائد الاستثمار. تطوير والحفاظ على العلاقات مع الوكالات الخارجية والبائعين والشركاء لتنفيذ مبادرات وحملات التسويق. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والتقنيات الناشئة في التسويق لدفع الابتكار والتحسين المستمر. العمل كحلقة وصل رئيسية بين قسم التسويق والإدارة العليا، وتقديم تحديثات وتقارير وتوصيات منتظمة حول أنشطة ونتائج التسويق. مسؤوليات الوظيفة 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم شامل لمبادئ واستراتيجيات وتكتيكات التسويق عبر قنوات مختلفة، بما في ذلك التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي والتسويق التقليدي. قدرات قيادية وإدارية قوية لقيادة وتوجيه فريق من المتخصصين في التسويق بفعالية ودفع الأداء. مهارات تحليلية لتفسير بيانات التسويق والمقاييس والاتجاهات لإبلاغ عملية اتخاذ القرار وتحسين استراتيجيات التسويق. مهارات تواصل ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين للتعاون مع الفرق متعددة الوظائف، والتواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة، وتمثيل المنظمة خارجيًا. التفكير الاستراتيجي وقدرات حل المشكلات لتطوير استراتيجيات تسويقية مبتكرة، والتغلب على التحديات، وتحقيق أهداف العمل. معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية مطلبًا للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في منصب إشرافي ذي صلة، ويفضل سنتين خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي. الكفاءات بناء فرق عالية الأداء الطلاقة في الذكاء الاصطناعي المرونة توفير التوجيه التسويق الرقمي المستوى 4 القيادة أبحاث السوق المستوى 4 استراتيجيات التسويق المستوى 4 معرفة وسائل الإعلام المستوى 4 إدارة المشاريع المستوى 4 الجودة القدرة على التكيف التعليم درجة البكالوريوس في المبيعات والتسويق أو الاتصال
ما ستقوم به
- • يقود مدير التسويق الأول تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق الاستراتيجية لدفع نمو الأعمال والوعي بالعلامة التجارية.
- • يدير فريقًا من المتخصصين ويتعاون مع الأقسام متعددة الوظائف لتحسين أداء التسويق وعائد الاستثمار.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في المبيعات أو التسويق أو الاتصال وخبرة لا تقل عن 8 سنوات، بما في ذلك 5 سنوات في دور إشرافي. تعتبر الكفاءة في مهارات SAP الوظيفية والخبرة في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي ذات قيمة عالية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة فرق التسويق وتطوير استراتيجيات تسويقية شاملة.
سلط الضوء على معرفتك بـ SAP وكيف يمكن أن تساهم في هذا الدور، حيث تم ذكرها كمتطلب.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة عن كيفية تحليلك لاتجاهات السوق واستخدام رؤى المستهلكين لدفع نمو الأعمال.
أظهر فهمك لسوق دول مجلس التعاون الخليجي إذا كانت لديك خبرة سابقة في المنطقة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير تسويق إقليمي
مدير تسويق أول
مدير تسويق أول
رئيس قسم التسويق
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو مدير تسويق أول.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
المؤهلات التعليمية المطلوبة هي درجة البكالوريوس في المبيعات والتسويق أو الاتصال.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
الخبرة المطلوبة هي 8 سنوات كحد أدنى من الخبرة العملية، منها 5 سنوات في منصب إشرافي ذي صلة، وسنتان خبرة في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة إضافية.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لمدير التسويق الأول؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة، وقيادة وتوجيه فريق من المتخصصين في التسويق، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف، وإجراء أبحاث السوق، والإشراف على الحملات التسويقية.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.