وظائف بلس — أخصائي تسويق الولاء
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي تسويق الولاء
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Loyalty Marketing Specialist Radisson Hotel Group
مقارنة الرواتب
QAR 7k – QAR 12kثقة متوسطة · QAR 7,000/شهرياً – QAR 12,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
وصف الشركة مجموعة فنادق راديسون هي واحدة من أكبر مجموعات الفنادق في العالم مع عشر علامات تجارية فندقية مميزة، وأكثر من 1,460 فندقًا قيد التشغيل والتطوير في أكثر من 95 دولة. الوعد الشامل للمجموعة هو "كل لحظة مهمة" مع شعار خدمة "نعم أستطيع!" المميز. الناس هم جوهر نجاح أعمالنا ومستقبلها. موظفونا هم "صناع اللحظات" الحقيقيون، ومعًا نقدم الثقافة والروح والبيئة والفرص التي تمكنك من أن تكون في أفضل حالاتك، كل يوم، في كل مكان، في كل مرة. معًا، نجعل "كل لحظة مهمة". وصف الوظيفة الحفاظ على ملفات تعريف دقيقة للضيوف، بما في ذلك أعياد الميلاد، واحتفالات الذكرى السنوية، والتفضيلات، وتفاصيل الاتصال. مراقبة نشاط الحجوزات اليومي والتأكد من اكتمال سجلات قاعدة البيانات والتحقق منها. استخدام بيانات الضيوف لدعم التخصيص، والوسم التلقائي، ومحفزات التسويق. تتبع مصادر وقنوات الحجز لإعداد التقارير وتحليل الأداء. المساعدة في تخطيط وتنفيذ حملات تسويقية مستهدفة مع فريق التسويق. إنشاء عروض مخصصة، ورسائل إخبارية، وحملات رسائل نصية قصيرة، ورسائل بريد إلكتروني ترويجية. دعم زيادة مبيعات الفعاليات والتجارب عبر الإنترنت من خلال قنوات التسويق. المساعدة في تطوير وإدارة مبادرات الولاء لزيادة الزيارات المتكررة والاحتفاظ بالضيوف. البحث في أنظمة الحجز الخاصة بالمنافسين، وبرامج الولاء، واستراتيجيات مشاركة الضيوف. إعداد التقارير والرؤى حول الحجوزات، ونشاط الضيوف، وأداء الحملات، ومعايير المنافسين، واستخدام النظام. المؤهلات عقلية تحليلية مع اهتمام قوي بالتفاصيل. مهارات اتصال جيدة للتنسيق مع الضيوف، وفريق الأطعمة والمشروبات، وفرق التسويق. فضول حول أدوات مشاركة الضيوف، وبرامج الولاء، واستراتيجيات التسويق الرقمي. القدرة على البحث وتحليل ممارسات المنافسين. عقلية تعاونية مع دافع لتحسين استراتيجيات مشاركة الضيوف. إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا)، مع معرفة اللغة العربية كإضافة. الراحة في العمل تحت الضغط وإدارة المواعيد النهائية المتعددة. المرونة في ساعات العمل حسب الحاجة. القدرة على استخدام برامج Office مثل Word و Excel و PowerPoint و Outlook. معلومات إضافية لماذا تنضم إلى مجموعة فنادق راديسون؟ عش سحر الضيافة - كن جزءًا من فريق يخلق تجارب استثنائية ولحظات لا تُنسى كل يوم. دع روح "نعم أستطيع!" تتألق بينما تجعل الضيافة تنبض بالحياة. ابنِ مسيرة مهنية رائعة - بغض النظر عن خلفيتك أو خبرتك، فإننا نستثمر في نموك وتعلمك وتطويرك المهني - مما يساعدك على تحقيق أقصى إمكاناتك. اختبر روح الفريق - انضم إلى بيئة عمل شاملة وممتعة وذات مغزى. نحتفل بالتنوع، وندعم بعضنا البعض، ونعزز الشعور بالانتماء من خلال مجموعات موارد الموظفين ومبادرات الإدماج لدينا. قد بفضل طموحك - أفكارك وشغفك ودافعك مهمة! نحن نمكّنك من إحداث فرق - في الضيافة، ومجتمعك، وما بعده. استمتع بالمزايا العالمية والمحلية - بغض النظر عن مكان وجودك، ستستمتع بمزايا عالمية حصرية - مثل أسعار الفنادق الخاصة لك ولأحبائك في فنادقنا حول العالم. بالإضافة إلى ذلك، ستتمكن من الوصول إلى المزايا والمكافآت المحلية المصممة خصيصًا لبلدك، مما يجعل تجربتك أكثر إرضاءً! انضم إلينا في تشكيل مستقبل الضيافة! إذا كنت مستعدًا لتقديم موهبتك وطاقتك وشغفك، فنحن نود أن نسمع منك. تقدم الآن ودعنا نجعل كل لحظة مهمة. نحن نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات والقدرات والخبرات. إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات أثناء عملية التقديم، يرجى إخبارنا. اسم الفندق: فندق راديسون بلو، الدوحة
ما ستقوم به
- • الحفاظ على ملفات تعريف دقيقة للضيوف واستخدام البيانات لتنفيذ حملات تسويقية مخصصة ومبادرات ولاء. البحث في استراتيجيات المنافسين وإعداد تقارير الأداء حول الحجوزات ونشاط الضيوف.
المتطلبات
يتطلب عقلية تحليلية مع مهارات اتصال قوية وإتقان برامج Microsoft Office. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب، ويجب أن يكون المرشح مرنًا في ساعات العمل.
المزايا
- • أسعار فنادق خاصة
- • تطوير مهني
- • مجموعات موارد الموظفين
- • مبادرات الإدماج
- • مزايا ومكافآت محلية
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض قيم مجموعة فنادق راديسون وشعار "نعم أستطيع!" وكيف يمكنك تجسيدها في دورك.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في إدارة بيانات الضيوف وتحليلها لتخصيص الحملات التسويقية.
أظهر فهمك لبرامج الولاء وكيف يمكن أن تساهم في زيادة الاحتفاظ بالضيوف في قطاع الضيافة.
سلط الضوء على مهاراتك التحليلية وقدرتك على إعداد التقارير وتقديم الرؤى.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير تسويق الولاء
أخصائي تسويق الولاء
مدير تسويق رقمي
محلل بيانات الضيوف
الأسئلة الشائعة
ما هو اسم الفندق المحدد لموقع الوظيفة؟
اسم الفندق هو فندق راديسون بلو، الدوحة.
ما هي اللغات المطلوبة لهذه الوظيفة؟
إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) مطلوب، ومعرفة اللغة العربية تعتبر إضافة.
ما هي المؤهلات الرئيسية المطلوبة؟
تتطلب الوظيفة عقلية تحليلية، ومهارات اتصال جيدة، وفضولًا حول أدوات مشاركة الضيوف وبرامج الولاء، والقدرة على البحث وتحليل ممارسات المنافسين، وعقلية تعاونية، وإتقان اللغة الإنجليزية، والراحة في العمل تحت الضغط، والمرونة في ساعات العمل، والقدرة على استخدام برامج Office.
ما هي بعض المزايا التي تقدمها مجموعة فنادق راديسون؟
تشمل المزايا أسعار فنادق خاصة، وتطوير مهني، ومجموعات موارد الموظفين، ومبادرات الإدماج، ومزايا ومكافآت محلية.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.