وظائف بلس — أخصائي أول تسويق الشرائح
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
فودافون قطر
أخصائي أول تسويق الشرائح
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Segment Marketing Senior Specialist Vodafone Qatar
مقارنة الرواتب
QAR 12k – QAR 20kثقة متوسطة · QAR 12,000/شهرياً – QAR 20,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
لبدء ودعم وتنسيق تنفيذ استراتيجية التسويق المؤسسي وأنشطة الذهاب إلى السوق لـ Vodafone Business لجميع المنتجات والخدمات (بما في ذلك الهاتف المحمول، الثابت، السحابة، إنترنت الأشياء، الرقمية، وخدمات القيمة المضافة) بالإضافة إلى إطلاق الحملات عند الحاجة. يجب أن يعمل الدور بشكل وثيق مع فرق تسويق الشرائح لدفع نمو أعمال شريحة المؤسسات وسيكون مسؤولاً عن مؤشرات الأداء الرئيسية للشرائح (الإيرادات، الحصة السوقية، NPS، إلخ). للتنسيق مع مبيعات الشرائح عند الاقتضاء للحصول على ملاحظات من السوق، وملاحظات حول الحملات الجديدة، والأهم من ذلك تحديثات خط الأنابيب، بالإضافة إلى تنسيق المواد الاتصالية للشرائح المستهدفة عند الحاجة. للمساهمة في الأفكار وتحدي المفاهيم عند العصف الذهني لمشاريع المفاهيم الجديدة. لتحديد الفرص أو المخاطر ذات المستوى المنخفض عند الحاجة. يجب التعاون والتنسيق مع الفرق الداخلية والخارجية متعددة الوظائف من أجل التسليم الناجح للمهام المتوقعة.
ما ستقوم به
- • تنسيق تنفيذ استراتيجية التسويق المؤسسي وأنشطة الذهاب إلى السوق لمنتجات وخدمات Vodafone Business. دفع نمو الأعمال من خلال إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية للشرائح والتعاون مع فرق المبيعات والفرق متعددة الوظائف.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في التسويق أو مجال ذي صلة و 5-7 سنوات من الخبرة في التسويق أو الأعمال، ويفضل أن يكون ذلك في مجال B2B. يجب أن يكون المرشحون مواطنين قطريين ولديهم إتقان لبرنامج PowerPoint و Excel.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق25%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في استراتيجية التسويق المؤسسي وأنشطة الذهاب إلى السوق، خاصة في قطاع الاتصالات.
كن مستعدًا لشرح كيف قمت بإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل الإيرادات والحصة السوقية و NPS في أدوارك السابقة.
سلط الضوء على قدرتك على التعاون مع فرق المبيعات والفرق متعددة الوظائف لدفع نمو الأعمال.
أظهر معرفتك بمنتجات وخدمات Vodafone Business، بما في ذلك الهاتف المحمول، الثابت، السحابة، إنترنت الأشياء، والرقمية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير تسويق الشرائح
أخصائي أول تسويق الشرائح
مدير تسويق المنتجات
رئيس قسم التسويق المؤسسي
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لأخصائي أول تسويق الشرائح؟
الدور الرئيسي هو بدء ودعم وتنسيق تنفيذ استراتيجية التسويق المؤسسي وأنشطة الذهاب إلى السوق لـ Vodafone Business لجميع المنتجات والخدمات، ودفع نمو أعمال شريحة المؤسسات.
ما هي المنتجات والخدمات التي يغطيها هذا الدور؟
يغطي الدور جميع منتجات وخدمات Vodafone Business، بما في ذلك الهاتف المحمول، الثابت، السحابة، إنترنت الأشياء، الرقمية، وخدمات القيمة المضافة.
ما هي مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) التي سيكون هذا الدور مسؤولاً عنها؟
سيكون الدور مسؤولاً عن مؤشرات الأداء الرئيسية للشرائح مثل الإيرادات، الحصة السوقية، و NPS (صافي نقاط الترويج).
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب درجة البكالوريوس في التسويق أو مجال ذي صلة.
كم سنة من الخبرة مطلوبة؟
مطلوب 5-7 سنوات من الخبرة في التسويق أو الأعمال، ويفضل أن يكون ذلك في مجال B2B.
هل هناك متطلبات جنسية محددة لهذا الدور؟
نعم، يجب أن يكون المرشحون مواطنين قطريين.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.