مسؤول علاقات عامة

الوصف

المسمى الوظيفي: مسؤول علاقات عامة يساعد في تطوير وتنسيق وتنفيذ و/أو إدارة برامج العلاقات العامة و/أو الشؤون الحكومية ضمن صناعة المقاولين الحكوميين. يراجع المواد القياسية المخصصة للنشر العام لضمان أنها تمثل أفضل مصالح الشركة والمساهمين والموظفين وتتسق مع أهداف وسياسات العلاقات العامة المعمول بها في الشركة. يساعد في إعداد ونشر المعلومات القياسية (مثل البيانات الصحفية). يساعد في توفير المعرفة والدعم في الشؤون العامة والشؤون التشريعية وتوثيق السياسات والاتصالات الاستراتيجية الأخرى للمنظمات الداخلية وكذلك المنظمات الخارجية و/أو العملاء. يساعد في تخطيط وإعداد ونشر المنتجات الإعلامية المتعلقة بالشركة و/أو العميل لإعلام وتثقيف الجماهير الداخلية والخارجية حول الأحداث والتطورات الجديرة بالنشر باستخدام الصحف والدوريات ووسائل الاتصال السمعية والبصرية. يساعد في البحث والكتابة وتحرير المقالات والخطب والتقارير والخلفيات الإحصائية ونقاط الحديث التي تمثل الشركة والمشروع و/أو العميل. يتطلب معرفة وخبرة في تخصصه؛ ولا يزال يكتسب معرفة ومهارات على مستوى أعلى. يبني المعرفة بالمجموعة وعملياتها وعملائها. يحل مجموعة من المشاكل المباشرة. يحلل الحلول الممكنة باستخدام الإجراءات القياسية. يتلقى مستوى معتدلاً من التوجيه والإرشاد. يتطلب معرفة مفاهيمية موسعة في تخصصه ويوسع القدرات. يفهم المحركات الرئيسية للصناعة؛ ويستخدم هذا الفهم لإنجاز عمله الخاص. لقد طور المعرفة الأساسية بمعايير وزارة الدفاع والوكالات و/أو الصناعة ومتطلبات الهندسة. لا توجد مسؤوليات توجيه أو استشارية رسمية؛ يقدم إرشادات غير رسمية للمهام لأعضاء الفريق الجدد/الأقل خبرة. يحل المشاكل في المواقف المباشرة؛ يحلل الحلول الممكنة باستخدام الخبرة الفنية والحكم والسوابق. يؤثر على جودة عمله وعمل الآخرين في الفريق؛ يعمل ضمن المبادئ التوجيهية والسياسات. يشرح المعلومات المعقدة للآخرين في المواقف المباشرة. لا توجد مسؤولية إشرافية رسمية. يتطلب عادةً شهادة جامعية في الهندسة أو مزيجًا ذا صلة من التعليم والخبرة يوفر المعرفة والتعرض للنظريات والمبادئ والمفاهيم الأساسية ضمن تخصص الهندسة. يتطلب عادةً من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة. KBR – تقديم الحلول، تغيير العالم. تجمع KBR بين الأفضل والألمع لتقديم حلول علمية وتكنولوجية وهندسية تساعد الحكومات والشركات في جميع أنحاء العالم على تحقيق أهم مهامها وأهدافها. في كل ما نقوم به، نسترشد بقيمنا ONE KBR: نحن نقدر موظفينا – نحن نخلق بيئات متنوعة وشاملة يشعر فيها كل شخص بالأمان والاحترام والتقدير، وحيث تتاح للجميع فرص للنمو وتحقيق إمكاناتهم الكاملة. نحن ننجز – نحن لا نتنازل عن التزامنا بتقديم حلول مبتكرة وعالية الجودة تعتمد على التكنولوجيا لعملائنا وقيمة استثنائية ومستدامة لجميع أصحاب المصلحة لدينا. نحن أشخاص نزيهون – نحن نقدر الصدق والثقة والشجاعة والإنصاف والحكمة والمثابرة. نعتقد أن فعل الصواب من أجل الكوكب والمجتمعات التي نعمل فيها وموظفينا هو أمر جيد للأعمال. نحن نمكّن – نحن نمكّن موظفينا بهدف مشترك والأدوات المناسبة والثقافة الداعمة التي يحتاجونها ليكونوا صناع قرار استباقيين، وأن يكونوا قادرين على التكيف مع التغيير، وأن ينجحوا. نحن فريق من الفرق – لدينا إرادة للنجاح، لكننا نقدر إنجازات فريقنا من الفرق على الإنجازات الفردية. تركيزنا الجماعي يجعلنا شركة أفضل وأقوى وأكثر فعالية. لقد قمنا أيضًا بدمج مبادئ البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) في كل عملية تجارية ووظيفة مؤسسية. نحن لا نلتزم فقط بالعمل بأمان واستدامة وإنصاف، بل نلتزم أيضًا باستخدام قدراتنا وخبراتنا لمساعدة عملائنا على تحقيق أهدافهم المتعلقة بالاستدامة. على مستوى العالم، توظف KBR قوة عاملة متنوعة تضم حوالي 29000 شخص، مع عملاء في أكثر من 80 دولة وعمليات في 40 دولة. في KBR، نحن ننجز. تنبيه بشأن الاحتيال لقد تسلل الاحتيال إلى سوق التوظيف عبر الإنترنت والبريد الإلكتروني والاتصال الهاتفي المباشر. شملت المحاولات استخدامًا غير مصرح به لاسم وشعار KBR لطلب الباحثين عن عمل المحتملين أو لتقديم عروض عمل كاذبة. قد يخلط الفاعلون السيئون بين إعلانات الوظائف المزيفة والوظائف المشروعة. يمكن أن تتضمن هذه الإعلانات تعليمات الاتصال وتتطلب من الباحثين عن عمل إرسال معلومات شخصية حساسة أو أموال لدفع طلبات التأشيرة ورسوم المعالجة وما إلى ذلك، مقابل النظر في منصب عالي الأجر. لن تطلب KBR أبدًا أي نوع من الدفع المسبق كجزء من عملية التوظيف/التعيين. تتم إدارة ملفات تعريف المرشحين بعناية لحماية المعلومات الشخصية.

ما ستقوم به

• • يتضمن الدور تطوير وتنفيذ برامج العلاقات العامة والشؤون الحكومية ضمن صناعة المقاولين الحكوميين.
• • تشمل الواجبات الرئيسية إعداد البيانات الصحفية وتحرير الخطب وإدارة الاتصالات الاستراتيجية للجمهور الداخلي والخارجي.

المتطلبات

يحتاج المرشحون عادةً إلى شهادة جامعية في الهندسة أو مجال ذي صلة مع خبرة تتراوح من 2 إلى 4 سنوات. يتطلب الدور معرفة أساسية بمعايير وزارة الدفاع أو الوكالات أو الصناعة والقدرة على حل المشكلات المباشرة.

التعليم المطلوب

• درجة البكالوريوس

الأسئلة الشائعة