وظائف بلس — مدير وسائل التواصل الاجتماعي والرقمية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
باور إنترناشونال هولدينج
مدير وسائل التواصل الاجتماعي والرقمية
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Digital and Social Media Manager Power International Holding
مقارنة الرواتب
QAR 10k – QAR 20kثقة متوسطة · QAR 10,000/شهرياً – QAR 20,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
ملخص الوظيفة مدير وسائل التواصل الاجتماعي والرقمية مسؤول عن تخطيط وتطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجيات حسابات وسائل التواصل الاجتماعي التي تتماشى مع أهداف العمل بناءً على اتجاهات المعايير الحالية. يحدد مدى فعالية قدرة العمل على تصوير قيمة علامته التجارية عبر الإنترنت. زيادة الوعي بالعلامة التجارية، وتحسين جهود التسويق، وضمان الإبلاغ عن الأهداف المحددة والعائد على الاستثمار. المسؤوليات الوظيفية 1 تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي. تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية لوسائل التواصل الاجتماعي، وإدارة المحتوى، وتقييم نجاح الحملات. البقاء على اطلاع بأفضل ممارسات وسائل التواصل الاجتماعي واتجاهات التكنولوجيا. التعاون مع كتاب المحتوى والمصممين لإنشاء محتوى جذاب، مع تنسيق الجهود مع فريق التسويق والمستأجرين والبائعين. التواصل مع المتخصصين في الصناعة والمؤثرين عبر وسائل التواصل الاجتماعي لإنشاء شبكة قوية. مراقبة تحسين محركات البحث (SEO) وتفاعل المستخدمين وتقديم توصيات لتحسين المحتوى. إعداد ومراقبة تدفق المعلومات داخل نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) ومع الأنظمة الأخرى الحيوية للأعمال. إدارة برنامج الولاء، بما في ذلك الميزانية والأنظمة والعمليات والتقارير. بناء والحفاظ على العلاقات مع الشركاء من أجل الحفاظ على وتنسيق التسليم الفعال لبرامج الولاء والفعاليات والحملات. الإشراف على الجوانب الفنية للأنظمة الحالية والمواقع الإلكترونية والمواقع المصغرة وتطبيقات الهاتف المحمول، وتوجيه أعضاء الفريق في الأمور الفنية، والإشراف على تعديلات النظام. تنفيذ استراتيجيات رقمية ووسائل التواصل الاجتماعي تتماشى مع أهداف العمل بناءً على اتجاهات المعايير الحالية. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم عميق لاستراتيجيات التسويق الرقمي ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي وتقنيات الإعلان عبر الإنترنت لتطوير وتنفيذ حملات تسويق رقمي فعالة. إتقان أدوات تحليل وسائل التواصل الاجتماعي لتتبع وتحليل وتحسين مقاييس أداء الحملات، مثل التفاعل والوصول والتحويلات. مهارات قوية في إنشاء المحتوى وكتابة الإعلانات لتطوير محتوى جذاب وقابل للمشاركة لمختلف منصات وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك النصوص والصور ومقاطع الفيديو. معرفة مبادئ تحسين محركات البحث (SEO) وأفضل الممارسات لتحسين محتوى الموقع وزيادة الرؤية العضوية وحركة المرور. مهارات اتصال وتفاعل ممتازة للتفاعل مع المجتمعات عبر الإنترنت، والرد على استفسارات العملاء وملاحظاتهم، والحفاظ على صورة إيجابية للعلامة التجارية عبر القنوات الرقمية. معرفة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية متطلبًا للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات خبرة عمل ذات صلة، سنتان في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. الكفاءات المرونة بناء فرق عالية الأداء طلاقة الذكاء الاصطناعي توفير التوجيه المرونة الجودة القيادة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي المستوى 3 إدارة المنتجات/الخدمات المستوى 3 رؤية العلامة التجارية المستوى 3 مقاييس وسائل التواصل الاجتماعي المستوى 3 المحتوى الرقمي المستوى 3 التعليم درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلام الرقمي
ما ستقوم به
- • مدير وسائل التواصل الاجتماعي والرقمية مسؤول عن تخطيط وتطوير وإدارة استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي المتوافقة مع أهداف العمل، مع التركيز على زيادة الوعي بالعلامة التجارية والإبلاغ عن العائد على الاستثمار. تشمل المهام الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي، وإدارة المحتوى، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، والتعاون مع الفرق الإبداعية، والإشراف على الجوانب الفنية للأنظمة الرقمية.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، منها 5 سنوات ذات صلة مباشرة، ومعرفة بمنطقة دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة إضافية. تشمل المهارات المطلوبة فهمًا عميقًا للتسويق الرقمي، وإتقان أدوات تحليل وسائل التواصل الاجتماعي، وقدرات قوية في إنشاء المحتوى، ومعرفة بتحسين محركات البحث (SEO)، ومهارات اتصال ممتازة، ومهارات وظيفية في تخطيط موارد المؤسسات (ERP)/SAP.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعرض محفظة أعمالك في التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي، مع التركيز على الحملات الناجحة والعائد على الاستثمار الذي حققته.
كن مستعدًا لمناقشة استراتيجياتك في إدارة الأزمات عبر وسائل التواصل الاجتماعي وكيفية التعامل مع التعليقات السلبية.
أظهر فهمًا عميقًا لاتجاهات التسويق الرقمي الحالية وكيف يمكن تطبيقها في سياق Power International Holding.
سلط الضوء على خبرتك في استخدام أدوات تحليل وسائل التواصل الاجتماعي وكيف تستخدم البيانات لتحسين الأداء.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير التسويق الرقمي
مدير وسائل التواصل الاجتماعي والرقمية
رئيس قسم التسويق
مدير العلامة التجارية
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير وسائل التواصل الاجتماعي والرقمية؟
الدور الرئيسي هو تخطيط وتطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجيات حسابات وسائل التواصل الاجتماعي التي تتماشى مع أهداف العمل، بهدف زيادة الوعي بالعلامة التجارية وتحسين جهود التسويق والإبلاغ عن العائد على الاستثمار.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
المؤهل التعليمي المطلوب هو درجة البكالوريوس في التسويق أو الإعلام الرقمي.
ما هي الخبرة العملية المطلوبة؟
مطلوب خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، منها 5 سنوات خبرة عمل ذات صلة، وسنتان في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة إضافية.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي، وتحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية، وإدارة المحتوى، والتعاون مع كتاب المحتوى والمصممين، ومراقبة تحسين محركات البحث (SEO) وتفاعل المستخدمين.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.