وظائف بلس — بحار - 8
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
Svitzer
بحار - 8
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Seaman-8
مقارنة الرواتب
BHD 500 – BHD 1kثقة متوسطة · BHD 500/شهرياً – BHD 1,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
SVITZER هي واحدة من أكبر الشركات العالمية في مجال القطر والخدمات ذات الصلة. نحن نوظف أكثر من 4000 موظف ولدينا أسطول يضم أكثر من 500 قاطرة. نحن نقدم توازنًا تنافسيًا بين العمل والحياة، بالإضافة إلى فرصة لإدارة جميع جوانب تشغيل السفن وملكيتها. نحن نفخر بتقديم أفضل الأدوات في الصناعة لتحقيق أهدافنا بأمان وبمعايير عالية. - يقدم عامل السطح تقاريره إلى الربان. - يساهم عامل السطح في أن تكون السفينة متاحة دائمًا للانتشار بطريقة آمنة وفعالة، حسب توجيهات الربان ودائمًا وفقًا لسياسات وإجراءات HMS ووفقًا للتشريعات المحلية عند الاقتضاء. - أداء جميع مهام العمل بأمان، وإذا كان هناك شك قبل بدء العمل، اطلب التوجيه من الربان. - اقتراح مبادرات لرفع مستوى السلامة على متن السفينة. - المشاركة الفعالة في تدريبات السلامة مثل التدريبات على متن السفينة. - أداء الواجبات التشغيلية المتعلقة بجميع مهام السفينة بما في ذلك المساعدة في أعمال الإنقاذ، وأعمال الورشة على الشاطئ أو إعداد المعدات على الشاطئ/القطر على سبيل المثال لا الحصر. - أداء مهام الصيانة والتدبير المنزلي على السطح، في غرفة المحرك أو الإقامة حسب تعليمات الربان. - القيام بمهام المراقبة مثل المراقبة على الجسر وعلى السطح حسب الحاجة. - يلتزم عامل السطح بإيقاف العمل كلما كانت المهمة غير آمنة (بتقديره الشخصي) ثم إبلاغ الربان. يجب على عمال السطح معرفة إجراء إيقاف العمل الذي يتضمن أيضًا "Take 5". "إيقاف العمل" و"Take 5" هما أبسط الإجراءات التي تتخذها Svitzer لمنع الإصابات الشخصية للطاقم. الربان مسؤول عن التعليمات. - يجب على عامل السطح معرفة إجراء الإبلاغ الاستباقي عن الحوادث الوشيكة لأنواع مختلفة من الحوادث التي يجب الإبلاغ عنها للربان والتي قد تسبب إصابة أو مرضًا أو تلوثًا أو عيوبًا أو أضرارًا. الربان مسؤول عن التعليمات. - الامتثال للوائح نظام إدارة السلامة بالشركة. - التدريب التعريفي للزوار والموظفين وغيرهم من الأشخاص المصرح لهم من قبل SVITZER بالوصول إلى السفينة في حال عدم توفر ربان أو ضابط سطح أو كبير مهندسين/مهندس. وصف التعلم: المعرفة والمؤهلات: - II/4 - تصنيف مراقبة الملاحة - غير محدود - تدريب السلامة الأساسي (STCW A-VI/1) - تدريب الأمن للبحارة ذوي الواجبات الأمنية المحددة A-VI/6 - شهادة طبية بحرية سارية المفعول بناء مكان عمل متنوع في Svitzer، نقدر تنوع مواهبنا وسنسعى دائمًا لتوظيف أفضل شخص للوظيفة – نحن نقدر التنوع بجميع أشكاله، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الجنس، العمر، الجنسية، العرق، التوجه الجنسي، الإعاقة، أو المعتقدات الدينية. نحن فخورون بتنوعنا ونعتبره مصدر قوة حقيقي لبناء فرق عالية الأداء. هل لا تستوفي كل متطلب؟ أظهرت الدراسات أن أفرادًا من بعض المجموعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا هم أقل عرضة للتقدم للوظائف إذا لم يستوفوا كل مؤهل. في Svitzer، نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل، لذا إذا كنت متحمسًا لهذا الدور ولكن خبرتك السابقة لا تتوافق تمامًا مع كل مؤهل في وصف الوظيفة، فإننا نشجعك على التقديم على أي حال. قد تكون أنت المرشح المناسب لهذا الدور أو لأدوار أخرى، ونحن متحمسون لسماع أخبارك! كيفية التقديم للتقدم لهذا الدور، يرجى النقر على زر "قدم الآن" وإنشاء صفحة مرشح لإدارة طلباتك. Svitzer هي شركة تهتم بالناس. يتطلب تقديم حلول بحرية متواصلة ليس فقط أفضل المعدات ولكن أيضًا أفضل الأشخاص. طموحنا هو جذب وتطوير أفضل الحرفيين في الصناعة باستمرار. سواء في البحر أو على اليابسة - في جميع أنحاء العالم، أينما يمارس عملاؤنا أعمالهم. نحن مدفوعون بأشخاص ماهرين ومحترفين ومتفانين ونعمل معًا كشركة واحدة لتقديم خدمات آمنة وموثوقة وفعالة لعملائنا. نحن ندعم ونطور مهارات وقدرات موظفينا ونهتم بتطوير كل من الفرق والأفراد. لخدمة عملائنا على أفضل وجه، نسعى جاهدين لضمان وجود الأشخاص المناسبين وأفضل الفرق للوظيفة، في كل مرة ونعتقد أن التنوع قوة. بناء مكان عمل متنوع في Svitzer، نقدر تنوع مواهبنا وسنسعى دائمًا لتوظيف أفضل شخص للوظيفة – نحن نقدر التنوع بجميع أشكاله، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الجنس، العمر، الجنسية، العرق، التوجه الجنسي، الإعاقة، أو المعتقدات الدينية. نحن فخورون بتنوعنا ونعتبره مصدر قوة حقيقي لبناء فرق عالية الأداء.
ما ستقوم به
- • عامل السطح مسؤول عن الحفاظ على توفر السفينة من خلال واجبات التشغيل الآمنة والصيانة والتدبير المنزلي. يجب عليهم أداء واجبات المراقبة والالتزام الصارم ببروتوكولات السلامة، بما في ذلك إجراءات "إيقاف العمل" و"Take 5".
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون تصنيف مراقبة الملاحة (II/4) وتدريب السلامة الأساسي (STCW A-VI/1). كما تتطلب الوظيفة شهادة طبية بحرية سارية المفعول وتدريبًا أمنيًا للبحارة ذوي الواجبات الأمنية المحددة (A-VI/6).
المزايا
- • توازن تنافسي بين العمل والحياة
التعليم المطلوب
- شهادة مهنية
نسبة التوافق50%
نصائح المقابلة
استعرض سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بـ Svitzer، خاصةً إجراءات "إيقاف العمل" و"Take 5".
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في تشغيل السفن وصيانة السطح ومهام المراقبة.
سلط الضوء على التزامك بالسلامة والعمل الجماعي، وكيف تساهم في بيئة عمل متنوعة وشاملة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
ضابط سطح
بحار - 8
مساعد ربان
ربان سفينة
الأسئلة الشائعة
ما هي الشركة التي تقدم هذه الوظيفة؟
الشركة التي تقدم هذه الوظيفة هي SVITZER، وهي واحدة من أكبر الشركات العالمية في مجال القطر والخدمات ذات الصلة.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
المؤهلات المطلوبة تشمل: II/4 - تصنيف مراقبة الملاحة - غير محدود، تدريب السلامة الأساسي (STCW A-VI/1)، تدريب الأمن للبحارة ذوي الواجبات الأمنية المحددة A-VI/6، وشهادة طبية بحرية سارية المفعول.
ما هي بعض المسؤوليات الأساسية لعامل السطح؟
تشمل المسؤوليات الأساسية الحفاظ على توفر السفينة من خلال واجبات التشغيل الآمنة والصيانة والتدبير المنزلي، وأداء واجبات المراقبة، والالتزام الصارم ببروتوكولات السلامة مثل إجراءات "إيقاف العمل" و"Take 5".
كيف يمكنني التقدم لهذه الوظيفة؟
للتقدم لهذا الدور، يرجى النقر على زر "قدم الآن" وإنشاء صفحة مرشح لإدارة طلباتك.
العمل في الحد
تُعد مدينة الحد في البحرين مركزًا اقتصاديًا حيويًا، حيث تتميز بموقعها الاستراتيجي الذي يدعم قطاعات الصناعة والتجارة البحرية. تشتهر المدينة بميناء خليفة بن سلمان، الذي يُعد نقطة محورية للتجارة الإقليمية والدولية، مما يخلق بيئة عمل ديناميكية في مجالات اللوجستيات، الشحن، والتصنيع. تعكس ثقافة العمل في الحد مزيجًا من الاحترافية والتعاون، مع التركيز على الكفاءة والالتزام بالمواعيد. يضم سوق العمل في الحد مجموعة متنوعة من الكفاءات المحلية والدولية، مما يثري بيئة العمل ويساهم في تبادل الخبرات. كما توفر المدينة خيارات سكنية متنوعة وتجارب معيشية مريحة، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الباحثين عن فرص وظيفية مستقرة في قطاعات حيوية.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.