وظائف بلس — مدير الموارد البشرية في هوليداي إن أبوظبي
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
آي إتش جي
مدير الموارد البشرية في هوليداي إن أبوظبي
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
HR Manager at Holiday Inn Abu Dhabi IHG
مقارنة الرواتب
AED 12k – AED 20kثقة متوسطة · AED 12,000/شهرياً – AED 20,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
معلومات عنا في فنادق ومنتجعات هوليداي إن®، مهمتنا هي جلب متعة السفر للجميع. وهنا يأتي دورك. نحن نبحث عن أشخاص ودودين ومرحبين ومليئين بالحياة؛ أشخاص يجدون دائمًا طرقًا لجعل تجربة كل ضيف ممتعة. عندما تكون جزءًا من علامة فنادق ومنتجعات هوليداي إن التجارية، فأنت أكثر من مجرد مسمى وظيفي. يبحث فندق هوليداي إن أبوظبي عن باني ثقافة موثوق به ومدير موارد بشرية استراتيجي للانضمام إلى فريقنا الديناميكي! هوليداي إن هو الأول من نوعه في أبوظبي. يضعك الفندق في قلب المعالم الثقافية والتجارية للمدينة. يقع على بعد 5 دقائق فقط من أدنيك و10 دقائق من جامع الشيخ زايد الكبير الشهير، ويوفر الفندق موقعًا رئيسيًا للأعمال والترفيه واستكشاف أفضل ما في أبوظبي. مع خيارات تناول الطعام النابضة بالحياة ومرافق الترفيه المريحة ومساحات الفعاليات المتنوعة، نقدم ضيافة حقيقية تشعرك وكأنك في المنزل. ما هي الوظيفة؟ جمع الناس معًا هو جوهر الضيافة. ونحن نبحث عن مدير موارد بشرية يمكنه تعزيز ثقافة إيجابية وملهمة ومحفزة، وإبراز أفضل ما في كل زميل حتى يتم تمكينهم لتقديم تجارب ضيوف استثنائية حقًا. لمحة صغيرة عن يومك: كل يوم مختلف، ولكنك ستكون في الغالب: - إدارة المواهب الاستراتيجية: قيادة التوظيف للفندق والأدوار الفنية المتخصصة مع الإشراف على تخطيط تعاقب القيادة. - بناء بيئة عمل إيجابية لجميع الزملاء في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال (IHG) طوال مسيرتهم المهنية معنا – من التوظيف، إلى التدريب والترقيات، وصولاً إلى إنهاء الخدمة. - الامتثال للموارد البشرية: ضمان توافق جميع السياسات مع لوائح العمل في الإمارات العربية المتحدة ومعايير القوى العاملة الخاصة بالصناعة. - قيادة وتثقيف وتدريب الفريق الأوسع والمدير العام على قضايا الأفراد وتخصصات الموارد البشرية لتعزيز الأداء. - تطوير طرق إبداعية لإلهام وتحفيز أعضاء الفريق لتقديم تجارب فريدة لضيوف الفندق. - الإشراف على إدارة الموارد البشرية اليومية، وإعداد التقارير، وتحديد مجالات العمليات التي تتطلب الاهتمام. - تحديد وتحليل السوق المحلي لضمان بقاء عروضنا تنافسية. - الثقافة والتكامل: قيادة ثقافة موحدة وتعزيز سمعة الفندق ليكون علامة تجارية مفضلة لصاحب العمل مع تعزيز مشاركة أعضاء الفريق في المجتمع المحلي. ما نحتاجه منك: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة، أو مؤهل تعليم عالٍ معادل. بدلاً من ذلك، خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الموارد البشرية في سعة عامة بما في ذلك سنتين على الأقل في دور مساعد مدير موارد بشرية مع مسؤوليات قيادة الأفراد المباشرة. القدرة على التعامل مع مهام متعددة في وقت واحد مع جداول زمنية متغيرة. القدرة على العمل بشكل مستقل. مهارات تعاون قوية مع الفريق. قدرة سريعة على التعلم، خاصة مع أنظمة وعمليات الموارد البشرية. عقلية مثبتة للتحسين. منظم للغاية مع مهارات تحديد الأولويات القوية للوفاء بالمواعيد النهائية. مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل والعرض. ما يمكنك توقعه منا: نحن نمنح موظفينا كل ما يحتاجونه للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ كل عملك الشاق إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش أفضل حياة مهنية – بما في ذلك زي موحد كامل، وخصومات رائعة على الغرف، وبعض من أفضل التدريبات في هذا المجال. مهمتنا هي الترحيب بالجميع وإنشاء فرق شاملة حيث نحتفل بالاختلاف ونشجع الزملاء على إحضار ذواتهم الكاملة إلى العمل. توفر مجموعة فنادق إنتركونتيننتال (IHG) فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. نرحب دائمًا بالخلفيات والخبرات ووجهات النظر المختلفة. تمنح مجموعة فنادق إنتركونتيننتال (IHG) كل عضو في الفريق المساحة التي يحتاجونها للانتماء والنمو وإحداث فرق في بيئة تعاونية. نحن نعلم أنه للعمل بشكل جيد، نحتاج إلى أن نشعر بالراحة – داخل وخارج العمل – ومن خلال إطار عملنا myWellbeing، نحن ملتزمون بدعم الرفاهية في صحتك وأسلوب حياتك ومكان عملك. لذا، انضم إلينا وستصبح جزءًا من عائلتنا العالمية المتنامية باستمرار.
ما ستقوم به
- • قيادة إدارة المواهب الاستراتيجية والتوظيف والامتثال للموارد البشرية وفقًا للوائح العمل في الإمارات العربية المتحدة. قيادة ثقافة تنظيمية إيجابية وتوفير تدريب قيادي للمدير العام والفريق الأوسع لتعزيز الأداء.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، أو ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة العامة في الموارد البشرية بما في ذلك سنتين في دور قيادي. يجب على المرشحين إظهار مهارات تنظيمية قوية، والقدرة على العمل بشكل مستقل، والكفاءة في أنظمة الموارد البشرية.
المزايا
- • زي موحد كامل
- • خصومات على الغرف
- • برامج تدريبية
- • إطار عمل myWellbeing
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إدارة المواهب الاستراتيجية وتخطيط التعاقب، مع التركيز على كيفية تطبيقها في بيئة فندقية.
سلط الضوء على معرفتك بلوائح العمل في الإمارات العربية المتحدة وكيف تضمن الامتثال في أدوارك السابقة.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة عن كيفية تعزيز ثقافة عمل إيجابية وملهمة، خاصة في سياق الضيافة.
أظهر مهاراتك في التواصل والعرض، حيث أن قيادة وتدريب الفرق جزء أساسي من هذا الدور.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير موارد بشرية إقليمي
مدير الموارد البشرية في هوليداي إن أبوظبي
مدير أول للموارد البشرية
مدير المواهب والتعلم
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو مدير موارد بشرية في فندق هوليداي إن أبوظبي.
أين يقع فندق هوليداي إن أبوظبي؟
يقع فندق هوليداي إن أبوظبي على بعد 5 دقائق من أدنيك و10 دقائق من جامع الشيخ زايد الكبير، في قلب المعالم الثقافية والتجارية للمدينة.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
تتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، أو مؤهل تعليم عالٍ معادل.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
مطلوب خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الموارد البشرية في سعة عامة، بما في ذلك سنتين على الأقل في دور مساعد مدير موارد بشرية مع مسؤوليات قيادة الأفراد المباشرة.
ما هي بعض المسؤوليات الأساسية لمدير الموارد البشرية؟
تشمل المسؤوليات الأساسية قيادة إدارة المواهب الاستراتيجية والتوظيف والامتثال للموارد البشرية، وبناء بيئة عمل إيجابية، وتطوير طرق إبداعية لإلهام أعضاء الفريق، والإشراف على إدارة الموارد البشرية اليومية.
العمل في أبو ظبي
تُعد أبوظبي، عاصمة دولة الإمارات العربية المتحدة، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المواهب من جميع أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل مزدهر مدعوم بقطاعات رئيسية تشمل الطاقة، التمويل، التكنولوجيا، الرعاية الصحية، والسياحة. تعكس ثقافة العمل في أبوظبي مزيجًا من الاحترافية الحديثة والقيم التقليدية، مع التركيز على الابتكار والتعاون. يوفر نمط الحياة في أبوظبي توازنًا فريدًا بين الفرص المهنية المثيرة والمرافق الترفيهية الفاخرة، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الطموحين. تشتهر المدينة ببيئة عمل ديناميكية تتسم بالتنوع الثقافي، حيث تتعايش الكفاءات المحلية والدولية في تناغم لتعزيز النمو الاقتصادي والتطور المستمر.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.