وظائف بلس — مسؤول نادي الأطفال
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
ماريوت
مسؤول نادي الأطفال
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Kids Club Attendant Marriott
مقارنة الرواتب
SAR 4k – SAR 6kثقة متوسطة · SAR 4,000/شهرياً – SAR 6,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
ملخص الوظيفة الترويج لقواعد ولوائح مرفق الترفيه. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تنظيف وصيانة المعدات واللوازم الترفيهية. غسل ومسح وتنظيف المرفق الترفيهي. كن على دراية بالمواقف المحتملة التي لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف/المدير. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم المشورة والتأديب وتحفيز وتدريب الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمشرف/المدير. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان. حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. تقديم المساعدة لزملاء العمل، والتأكد من فهمهم لمهامهم. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بتنسيقات متنوعة (مثل الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (مثل لتحديد العيوب). إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو طوال فترة العمل. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 50 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتلاعب بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك فوق الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو المنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) شهادة الإسعافات الأولية معدات اللياقة البدنية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولائية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لشركائنا والاحتفال بها. تكمن أكبر قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز في جميع أنحاء العالم، يخلق سيدات وسادة فندق ريتز كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أنه بعد فترة طويلة من إقامة الضيف معنا، تبقى التجربة معهم. من خلال جذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين ينظمون ذكريات مدى الحياة، نعتقد أن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم ليكونوا مبدعين ومفكرين ومتعاطفين. كل يوم، نضع معيارًا لخدمة الرفاهية النادرة والخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان تقديم "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون بلطف وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس فندق ريتز كارلتون وهي ما يرشدنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم التالي. هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تدفع النجاح هو ما أكسب فندق ريتز كارلتون سمعته كعلامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتجسد المعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، وعقيدتنا وقيم خدمتنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومن تعمل معه. عند الانضمام إلى فندق ريتز كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.
ما ستقوم به
- • الحفاظ على نظافة وسلامة مرفق الترفيه مع ضمان التزام الضيوف بالقواعد واللوائح.
- • تقديم خدمة فاخرة عالية الجودة للضيوف والمساعدة في تدريب وتحفيز الزملاء الموظفين.
المتطلبات
يتطلب شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وسنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. يجب أن يحمل شهادات الإنعاش القلبي الرئوي والإسعافات الأولية وأن يكون قادرًا على أداء المهام البدنية بما في ذلك رفع ما يصل إلى 25 رطلاً دون مساعدة وما يزيد عن 50 رطلاً بمساعدة.
التعليم المطلوب
- الثانوية العامة
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في التعامل مع الأطفال وخدمة العملاء في بيئة ترفيهية.
سلط الضوء على مهاراتك في الاستجابة للطوارئ والصيانة، خاصة شهادات الإنعاش القلبي الرئوي والإسعافات الأولية.
أظهر فهمك لـ "المعايير الذهبية" لفندق ريتز كارلتون وكيف يمكنك تجسيدها في دورك.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مشرف نادي الأطفال
مسؤول نادي الأطفال
منسق الأنشطة الترفيهية
مساعد مدير الترفيه
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمسؤول نادي الأطفال؟
الدور الرئيسي هو الترويج لقواعد ولوائح مرفق الترفيه، ومراقبة النشاط، والاستجابة للطوارئ، وتنظيف وصيانة المعدات، وتقديم المساعدة للضيوف والموظفين.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
المؤهلات المطلوبة هي شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) وشهادة الإسعافات الأولية، بالإضافة إلى أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولائية.
ما هي المؤهلات المفضلة؟
المؤهلات المفضلة تشمل شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وسنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.
هل يتطلب هذا الدور خبرة إشرافية؟
لا، لا يتطلب هذا الدور خبرة إشرافية.
ما هي المتطلبات البدنية للوظيفة؟
تشمل المتطلبات البدنية الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة، ونقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 50 رطلاً بمساعدة، والتحرك عبر المساحات الضيقة أو المرتفعة، والوصول فوق الرأس وتحت الركبتين.
العمل في تبوك
تُعد تبوك، الواقعة في شمال غرب المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا وثقافيًا حيويًا، مما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين الباحثين عن فرص عمل. تتميز المدينة بسوق عمل متنوع، مدفوع بقطاعات رئيسية تشمل الخدمات اللوجستية، بفضل موقعها الاستراتيجي القريب من الحدود الأردنية ومشروع نيوم، بالإضافة إلى قطاعات التجزئة والضيافة والخدمات الحكومية. تعكس ثقافة العمل في تبوك القيم السعودية التقليدية، مع التركيز على الاحترام والتعاون والتفاني في العمل. يستفيد أصحاب العمل في تبوك من مجموعة مواهب محلية متنامية، بالإضافة إلى المهنيين الوافدين الذين يساهمون في تنوع الخبرات. توفر المدينة بيئة معيشية هادئة نسبيًا، مع سهولة التنقل، مما يجعلها خيارًا مفضلاً للعديد من الأفراد والعائلات. الشركات الكبرى والصغرى على حد سواء تسعى لتوظيف الكفاءات في تبوك، مما يضمن استمرار نمو سوق العمل فيها.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.