إي واي
مستشار أول - هندسة التحول - تحول الأعمال - المملكة العربية السعودية
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Consultant - Transformation Architecture - Business Transformation - KSA EY
مقارنة الرواتب
SAR 15k – SAR 25kثقة متوسطة · SAR 15,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
في EY، نحن ملتزمون بتشكيل مستقبلك بثقة. سنساعدك على النجاح في مركز قوة عالمي مترابط من الفرق المتنوعة ونأخذ حياتك المهنية إلى حيثما تريد. انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل. EY هي شركة استشارية عالمية رائدة مكرسة لتقديم حلول مبتكرة لتحديات الأعمال المعقدة. بفضل سمعتنا في التميز، نتعاون مع العملاء عبر مختلف الصناعات لدفع التغيير التحويلي، وتحسين الأداء، وتحقيق النمو المستدام. الفرصة: بصفتك مستشارًا أول، ستلعب دورًا حيويًا في تقديم رؤى استراتيجية وحلول فعالة لعملائنا. ستقود مسارات المشاركة وتشرف على أعضاء الفريق المبتدئين، وتعمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق وقادة الأعمال. من خلال الاستفادة من معرفتك الصناعية، وقدراتك التحليلية، واستراتيجياتك الإبداعية، ستسهل التغيير المؤثر، وتعزز الكفاءة التشغيلية، وتبني علاقات قوية مع العملاء. المسؤوليات الرئيسية: - قيادة وإدارة مسارات عمل محددة ضمن مشاركات العملاء، وضمان التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية بما يتماشى مع أهداف المشروع الشاملة - العمل كنقطة اتصال رئيسية لأصحاب المصلحة من العملاء في مسارات العمل المخصصة، والمساهمة في التواصل الفعال وبناء العلاقات - توجيه والإشراف على المستشارين وكبار المحللين، وتقديم فحوصات الجودة والتدريب والإشراف اليومي - دعم تقديم حلول استراتيجية للعملاء من خلال تحليل تحدياتهم، وتحديد الفرص، وتصميم توصيات مخصصة وعالية التأثير - قيادة إنشاء مخرجات مقنعة، بما في ذلك التقارير والعروض التقديمية والتوصيات الاستراتيجية - التحقق من التحليلات الكمية والنوعية وتوليفها لدعم اتخاذ القرارات القائمة على الأدلة - تحديد وإبلاغ المخاطر أو التحديات المحتملة في التسليم مبكرًا، وتقديم حلول وتعديلات عملية حسب الحاجة - التعاون مع المديرين وقادة المشاركة لمواءمة الموارد والقدرات الداخلية مع احتياجات العميل - دعم جهود تطوير الأعمال من خلال المساهمة في تطوير المقترحات، وتحديد نطاق الفرص، وبحث أصحاب المصلحة - الاستثمار بنشاط في التطوير الشخصي من خلال توسيع المعرفة القطاعية وطلب الإرشاد والتغذية الراجعة المؤهلات: التعليم: درجة البكالوريوس من مؤسسة رائدة الخبرة: - من 0-5 سنوات من الخبرة في الاستشارات الإدارية، أو تطوير الاستراتيجيات، أو تحول الأعمال. - خبرة في العمل مع كبار أصحاب المصلحة وإدارة علاقات العملاء المهارات: - المشاركة المشتركة للعملاء وتصميم الحلول - حل المشكلات المنظم والتفكير النقدي - تطوير دراسات الجدوى وتخطيط التنفيذ - الحلول القائمة على البيانات والمدعومة بالتكنولوجيا - التفكير المنظومي وتكامل العمليات الشاملة بيئة العمل: - مقرها في الشرق الأوسط (المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، قطر،...)، مع مرونة للمشاركات عن بعد وفي الموقع. - ثقافة فريق عالية الأداء تعزز التعلم والتطوير المستمر - قد يتطلب السفر بناءً على احتياجات العميل ما نبحث عنه: أفراد متحمسون للغاية يتمتعون بمهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على تحديد أولويات أعباء العمل المتغيرة في صناعة سريعة التغير. كمتواصل فعال، ستكون لاعبًا واثقًا في الفريق يتعاون مع أشخاص من فرق مختلفة بينما تتطلع إلى تطوير حياتك المهنية في منظمة ديناميكية. ما نقدمه لك: في EY، سنطورك بمهارات تركز على المستقبل ونجهزك بتجارب عالمية المستوى. سنمكنك في بيئة مرنة، ونغذي مواهبك الاستثنائية في ثقافة متنوعة وشاملة من الفرق المتصلة عالميًا. تعلم المزيد. هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ تقدم اليوم. للمساعدة في خلق تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن بأي تعديلات أو تسهيلات متعلقة بالإعاقة قد تحتاجها. EY | بناء عالم عمل أفضل تبني EY عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والأفراد والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال. بفضل البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء على تشكيل المستقبل بثقة وتطوير إجابات لأكثر القضايا إلحاحًا اليوم وغدًا. تعمل فرق EY عبر مجموعة كاملة من الخدمات في التأمين والاستشارات والضرائب والاستراتيجية والمعاملات. مدفوعة برؤى القطاع، وشبكة متعددة التخصصات متصلة عالميًا، وشركاء نظام بيئي متنوعين، يمكن لفرق EY تقديم الخدمات في أكثر من 150 دولة ومنطقة.
ما ستقوم به
- • قيادة وإدارة مسارات عمل محددة ضمن مشاركات العملاء مع تقديم حلول استراتيجية وتوصيات عالية التأثير. الإشراف على أعضاء الفريق المبتدئين والتعاون مع أصحاب المصلحة لضمان التسليم عالي الجودة والإدارة الفعالة للعلاقات.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس من مؤسسة رائدة و0-5 سنوات من الخبرة في الاستشارات الإدارية أو الاستراتيجية أو تحول الأعمال. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على إدارة علاقات العملاء بفعالية.
المزايا
- • - التعلم والتطوير المستمر
- • - بيئة مرنة
- • - الإرشاد
التعليم المطلوب
- - درجة البكالوريوس
نسبة التوافق 50%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تحول الأعمال وهندسة التحول، مع التركيز على الأمثلة التي توضح قدرتك على قيادة مسارات العمل وتقديم حلول استراتيجية.
أظهر مهاراتك في حل المشكلات والتفكير النقدي من خلال مناقشة كيفية تحليل التحديات المعقدة وتصميم توصيات قابلة للتنفيذ.
سلط الضوء على قدرتك على إدارة علاقات العملاء وأصحاب المصلحة، وكيف تساهم في التواصل الفعال وبناء الثقة.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية مواكبتك لأحدث الاتجاهات في مجال الاستشارات الإدارية وتحول الأعمال، وكيف تستثمر في تطويرك الشخصي.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول - تحول الأعمال
مستشار أول - هندسة التحول - تحول الأعمال - المملكة العربية السعودية
مدير مشروع - استشارات
خبير استراتيجي - تطوير أعمال
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي للمستشار الأول في EY؟
بصفتك مستشارًا أول، ستلعب دورًا حيويًا في تقديم رؤى استراتيجية وحلول فعالة لعملائنا. ستقود مسارات المشاركة وتشرف على أعضاء الفريق المبتدئين، وتعمل بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق وقادة الأعمال.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
المؤهل التعليمي المطلوب هو درجة البكالوريوس من مؤسسة رائدة.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب من 0-5 سنوات من الخبرة في الاستشارات الإدارية، أو تطوير الاستراتيجيات، أو تحول الأعمال، بالإضافة إلى خبرة في العمل مع كبار أصحاب المصلحة وإدارة علاقات العملاء.
أين يقع مقر العمل لهذا الدور؟
مقر العمل في الشرق الأوسط (المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، قطر،...)، مع مرونة للمشاركات عن بعد وفي الموقع.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.