تخطى إلى المحتوى

وظائف بلس — شريك أعمال تجربة الأفراد (PX Business Partner)

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
ز

زووم

الرياض

شريك أعمال تجربة الأفراد (PX Business Partner)

دوام كامل 5-10

الإعلان الأصلي للوظيفة

PX Business Partner Zoom

0

مقارنة الرواتب

تقديري ~20,000 ريال سعودي

تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.

الوصف

ما يمكنك توقعه ستقوم بتشكيل استراتيجيات الأفراد التي تدفع المشاركة عبر منطقة EMEA في دور هجين. ستتعاون مع القادة لتحويل الأولويات إلى إجراءات. ستحول كيفية تجربة الموظفين للعمل. حول الفريق نصمم برامج الأفراد التي تساعد الموظفين على الازدهار عبر منطقة EMEA. نتعاون مع القادة وشركاء العمليات. نجعل العمل أفضل للجميع. المسؤوليات تقديم المشورة لكبار القادة بشأن تخطيط القوى العاملة وتصميم المؤسسة وتطوير المواهب لدعم نمو الأعمال والأولويات الإقليمية. قيادة مبادرات مشاركة الموظفين والشمول، وتدريب المديرين لبناء فرق آمنة نفسياً وعالية الأداء. توجيه القادة خلال دورات الأداء والترقيات وتخطيط التعاقب لضمان العدالة والاتساق. قيادة برامج التغيير التنظيمي — بما في ذلك إعادة الهيكلة وإعادة التنظيم — بالشراكة مع الفرق القانونية وفرق العمليات، مع ضمان الامتثال المحلي. التعاون عبر وظائف تجربة الأفراد والتعويضات واستقطاب المواهب لتقديم تجربة موظف متكاملة طوال دورة حياة الموظف الكاملة. ما نبحث عنه إظهار خبرة واسعة كشريك أعمال للأفراد / الموارد البشرية في بيئة متعددة الجنسيات. التعامل مع مسائل علاقات الموظفين المعقدة، بما في ذلك حل النزاعات وتفسير السياسات. قيادة برامج التغيير التنظيمي وإعادة الهيكلة بأقل قدر من الاضطراب. تفسير بيانات ومقاييس الأفراد لإبلاغ القرارات وقياس التأثير. التواصل بفعالية وتدريب القادة على جميع المستويات بوضوح وتعاطف. تطبيق معرفة عملية بتشريعات التوظيف في منطقة EMEA وأفضل الممارسات الإقليمية. تكييف الأساليب عبر الثقافات المختلفة وأطر التوظيف داخل منطقة EMEA. تشغيل Workday وأنظمة الموارد البشرية العالمية بثقة لدعم عمليات الأفراد ودقة البيانات. طرق العمل يعتمد نهجنا الهجين المنظم على مكاتبنا وبيئات العمل عن بعد. يتم تحديد أسلوب العمل لكل دور، سواء كان هجينًا أو عن بعد أو حضوريًا، في وصف الوظيفة/الإعلان. المزايا كجزء من ثقافة مكان عملنا الحائزة على جوائز والتزامنا بتحقيق السعادة، يقدم برنامج المزايا لدينا مجموعة متنوعة من الامتيازات والمزايا والخيارات لمساعدة الموظفين في الحفاظ على صحتهم البدنية والعقلية والعاطفية والمالية؛ ودعم التوازن بين العمل والحياة؛ والمساهمة في مجتمعهم بطرق هادفة. انقر على "تعلم" لمزيد من المعلومات. نبذة عنا يساعد موظفو Zoom الأشخاص على البقاء على اتصال حتى يتمكنوا من إنجاز المزيد معًا. لقد شرعنا في بناء أفضل منصة تعاون للمؤسسات، واليوم نساعد الأشخاص على التواصل بشكل أفضل من خلال منتجات مثل Zoom Contact Center و Zoom Phone و Zoom Events و Zoom Apps و Zoom Rooms و Zoom Webinars. نحن حلول للمشكلات، نعمل بوتيرة سريعة لتصميم حلول مع مراعاة عملائنا ومستخدمينا. ابحث عن مجال للنمو مع فرص لتطوير مهاراتك والتقدم في حياتك المهنية في بيئة تعاونية تركز على النمو. التزامنا في Zoom، نؤمن بأن العمل الرائع يحدث عندما يشعر الناس بالدعم والتمكين. نحن ملتزمون بممارسات توظيف عادلة تضمن تقييم كل مرشح بناءً على المهارات والخبرة والإمكانات. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات أثناء عملية التوظيف، فأخبرنا بذلك — نحن هنا لدعمك في كل خطوة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في التنقل في عملية المقابلة بسبب إعاقة طبية، فيرجى إرسال نموذج طلب تسهيلات وسيتواصل معك أحد أعضاء فريقنا قريبًا. هذا النموذج مخصص فقط للمتقدمين الذين يحتاجون إلى تسهيلات بسبب إعاقة طبية مؤهلة. لن يتم التعامل مع الطلبات غير المتعلقة بالتسهيلات، مثل متابعة الطلبات أو المشكلات الفنية. مقابلاتنا مدعومة من BrightHire، وهي أداة تساعدنا في إنشاء تجربة مقابلة متسقة ومدروسة وقد تتضمن تسجيلات. يرجى الرجوع إلى بيان خصوصية المرشح الخاص بنا لمزيد من المعلومات حول كيفية استخدامنا لبياناتك. #LI-Remote

ما ستقوم به

  • يتضمن الدور الشراكة مع كبار القادة عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA) لدفع استراتيجيات الأفراد وتخطيط القوى العاملة والتصميم التنظيمي.
  • يركز أيضًا على قيادة برامج التغيير وإدارة دورات الأداء وتعزيز تجربة الموظف الشاملة.

المتطلبات

يحتاج المرشحون إلى خبرة واسعة كشريك أعمال للموارد البشرية في بيئة متعددة الجنسيات مع فهم قوي لقوانين التوظيف في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). مطلوب إتقان Workday والقدرة على قيادة إعادة الهيكلة التنظيمية المعقدة ومسائل علاقات الموظفين.

المزايا

  • دعم الصحة البدنية
  • دعم الصحة العقلية
  • دعم الصحة العاطفية
  • دعم الصحة المالية
  • دعم التوازن بين العمل والحياة
  • فرص المساهمة المجتمعية

نسبة التوافق13%

نصائح المقابلة

استعرض خبرتك في العمل كشريك أعمال للموارد البشرية في بيئة متعددة الجنسيات وكيف قمت بقيادة استراتيجيات الأفراد وتخطيط القوى العاملة.

كن مستعدًا لمناقشة أمثلة محددة حول كيفية تعاملك مع مسائل علاقات الموظفين المعقدة وقيادة برامج التغيير التنظيمي.

سلط الضوء على قدرتك على تفسير بيانات الأفراد والتواصل بفعالية مع القادة على جميع المستويات، مع إظهار معرفتك بقوانين التوظيف في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA).

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير أول لتجربة الأفراد

الدور الحالي

شريك أعمال تجربة الأفراد (PX Business Partner)

الخطوة التالية

رئيس قسم الموارد البشرية (Head of HR)

الخطوة التالية

مدير إقليمي للموارد البشرية

الأسئلة الشائعة

ما هو الدور الرئيسي لشريك أعمال تجربة الأفراد (PX Business Partner)؟

يتضمن الدور تشكيل استراتيجيات الأفراد التي تدفع المشاركة عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)، والشراكة مع القادة لتحويل الأولويات إلى إجراءات، وتحويل كيفية تجربة الموظفين للعمل.

ما هي المؤهلات المطلوبة لهذه الوظيفة؟

نبحث عن خبرة واسعة كشريك أعمال للأفراد/الموارد البشرية في بيئة متعددة الجنسيات، والقدرة على التعامل مع مسائل علاقات الموظفين المعقدة، وقيادة برامج التغيير التنظيمي، وتفسير بيانات الأفراد، والتواصل بفعالية، وتطبيق معرفة عملية بتشريعات التوظيف في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA)، وتشغيل Workday وأنظمة الموارد البشرية العالمية.

هل هذا الدور يتطلب العمل من المكتب أم عن بعد؟

هذا الدور هجين، ويعتمد نهجنا الهجين المنظم على مكاتبنا وبيئات العمل عن بعد. يتم تحديد أسلوب العمل لكل دور في وصف الوظيفة/الإعلان.

ما هي بعض المزايا التي تقدمها Zoom لموظفيها؟

تقدم Zoom مجموعة متنوعة من الامتيازات والمزايا والخيارات لمساعدة الموظفين في الحفاظ على صحتهم البدنية والعقلية والعاطفية والمالية؛ ودعم التوازن بين العمل والحياة؛ والمساهمة في مجتمعهم بطرق هادفة.

العمل في الرياض

تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

نُشرت منذ 23 يوم