وظائف بلس — فني كهرباء (تصريح سري) - PSAB ESS
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
فني كهرباء (تصريح سري) - PSAB ESS
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
PSAB ESS: Electrical Technician (Secret Clearance) KBR, Inc.
مقارنة الرواتب
SAR 8k – SAR 15kثقة متوسطة · SAR 8,000/شهرياً – SAR 15,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
المسمى الوظيفي: PSAB ESS: فني كهرباء (تصريح سري) انتمِ، اتصل، وتطور مع KBR! ملخص البرنامج بموجب برنامج AFCAP V، تدعم KBR القوات الجوية الأمريكية من خلال تقديم خدمات الدعم الهندسي لـ 378 ECES. تضمن هذه الخدمات الهندسة التركيبية الحيوية للمهمة، وإدارة الأصول والرؤية، ودعم الممتلكات العقارية لـ 378 AEW. بالإضافة إلى خدمات الدعم الهندسي في قاعدة الأمير سلطان الجوية، توفر KBR أيضًا خدمات الطعام ودعمًا آخر لجودة الحياة للحفاظ على عمليات القاعدة. ملخص الوظيفة يدعم فني الكهرباء محافظ الكهرباء للمرافق والمنشآت من خلال تنفيذ تقييمات حالة على مستوى النظام، والتحقق من المخزونات، ودعم تخطيط متطلبات الاستدامة باستخدام SMS BUILDER وأنظمة البيانات ذات الصلة. يساهم هذا الدور في وظائف BIAT ويدعم قيادة Sub-AMP و AMP من خلال توفير مدخلات قابلة للتنفيذ لتحديد الأولويات والتخطيط وإدارة الأداء. الأدوار والمسؤوليات - إجراء تقييمات حالة الأنظمة الكهربائية والتحقق من المخزون (الأنظمة الداخلية وواجهات البنية التحتية حسب التعيين) - دعم تحديد وتصحيح أخطاء المخزون ومشكلات جودة بيانات BUILDER ضمن الجداول الزمنية المطلوبة - تقديم مدخلات فنية لممارسات السلامة الكهربائية، وأنظمة الكشف عن الحرائق، وأنظمة التحكم، وتخطيط الصيانة/الإصلاح - مساعدة ورش عمل العمليات في توجيه تحديد الأولويات وحل تعارضات مهام العمل لـ WRRB - المشاركة في مجموعات عمل Sub-AMP ودعم توازن تخطيط PM/CM وتطوير استراتيجية CM متوسطة المدى - دعم مراجعات البيانات ربع السنوية وتطبيق معايير إدخال البيانات عبر الورش المؤهلات الأساسية - 5 سنوات خبرة أو أكثر في أنظمة الكهرباء للمباني، والسلامة الكهربائية، وأنظمة الكشف عن الحرائق، وتوزيع الطاقة، وأنظمة التحكم، وصيانة/إصلاح المعدات - مستوى 5 كحد أدنى في القوات الجوية أو خبرة معادلة - AFIT مطلوب: WENG 200، WMGT 231، WMGT 417 - انضباط قوي في التوثيق والقدرة على تنفيذ متطلبات إنتاج التقييم - القدرة على العمل بأمان وفقًا لمعايير OSHA وقوانين الكهرباء المعمول بها. المؤهلات المفضلة - الإلمام بمفاهيم السلامة من الوميض القوسي ووثائق استكشاف أخطاء أنظمة التحكم الكهربائية وإصلاحها - خبرة مقيم BUILDER (بما في ذلك سير عمل BRED) - خبرة في دعم إضاءة المطارات/المناطق أو بيئات البنية التحتية للقاعدة مزايا KBR تقدم KBR مجموعة مختارة من مزايا نمط الحياة التنافسية التي يمكن أن تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، والتأمين الطبي، وطب الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد الوفاة والحوادث (AD&D)، وحساب الإنفاق المرن، والتأمين ضد العجز، والإجازات مدفوعة الأجر، أو جدول عمل مرن. نحن ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني. KBR – تقديم الحلول، تغيير العالم. تجمع KBR أفضل وألمع العقول لتقديم حلول علمية وتكنولوجية وهندسية تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهم مهامها وأهدافها. في كل ما نقوم به، نسترشد بقيم KBR الواحدة: نحن نقدر موظفينا – نحن نخلق بيئات متنوعة وشاملة يمكن لكل شخص أن يشعر فيها بالأمان والاحترام والتقدير، وحيث تتاح للجميع فرص النمو والوصول إلى أقصى إمكاناتهم. نحن نقدم – نحن لا نتنازل عن التزامنا بتقديم حلول مبتكرة وعالية الجودة تعتمد على التكنولوجيا لعملائنا وقيمة استثنائية ومستدامة لجميع أصحاب المصلحة لدينا. نحن أشخاص نزيهون – نحن نقدر الصدق والثقة والشجاعة والإنصاف والحكمة والمثابرة. نعتقد أن فعل الصواب من أجل الكوكب والمجتمعات التي نعمل فيها وموظفينا مفيد للأعمال. نحن نمكّن – نحن نمكّن موظفينا بهدف مشترك، والأدوات المناسبة، والثقافة الداعمة التي يحتاجونها ليكونوا صناع قرار استباقيين، وأن يكونوا قادرين على التكيف مع التغيير، وأن ينجحوا. نحن فريق من الفرق – لدينا إرادة للنجاح، لكننا نقدر إنجازات فريقنا من الفرق على الإنجازات الفردية. تركيزنا الجماعي يجعلنا شركة أفضل وأقوى وأكثر فعالية. لقد قمنا أيضًا بدمج مبادئ البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) في كل عملية تجارية ووظيفة مؤسسية. نحن لا نلتزم فقط بالعمل بأمان واستدامة وإنصاف، بل نلتزم أيضًا باستخدام قدراتنا وخبراتنا لمساعدة عملائنا على تحقيق أهدافهم المتعلقة بالاستدامة. على مستوى العالم، توظف KBR قوة عاملة متنوعة تضم ما يقرب من 29000 شخص، مع عملاء في أكثر من 80 دولة وعمليات في 40 دولة. في KBR، نحن نقدم. تنبيه الاحتيال لقد تسلل الاحتيال إلى سوق التوظيف عبر الإنترنت والبريد الإلكتروني والاتصال الهاتفي المباشر. وشملت المحاولات الاستخدام غير المصرح به لاسم وشعار KBR لطلب الباحثين عن عمل المحتملين أو لتقديم عروض عمل كاذبة. قد يخلط الفاعلون السيئون إعلانات الوظائف المزيفة مع الإعلانات المشروعة. يمكن أن تتضمن هذه الإعلانات تعليمات الاتصال وتتطلب من الباحثين عن عمل إرسال معلومات شخصية حساسة أو أموال لدفع طلبات التأشيرة ورسوم المعالجة وما إلى ذلك، مقابل النظر في وظيفة ذات أجر مرتفع. لن تطلب KBR أبدًا أي نوع من الدفع المسبق كجزء من عملية التوظيف/التعيين. تتم إدارة ملفات تعريف المرشحين بعناية لحماية المعلومات الشخصية.
ما ستقوم به
- • يقوم فني الكهرباء بإجراء تقييمات حالة على مستوى النظام ويتحقق من المخزونات لمحافظ الكهرباء للمرافق والمنشآت. يقدم مدخلات فنية لممارسات السلامة ويدعم تخطيط الاستدامة باستخدام SMS BUILDER وأنظمة البيانات ذات الصلة.
المتطلبات
يتطلب أكثر من 5 سنوات من الخبرة في أنظمة الكهرباء للمباني وتوزيع الطاقة، بالإضافة إلى خبرة مستوى 5 في القوات الجوية أو ما يعادلها. يجب أن يكون المرشحون متوافقين مع معايير OSHA ويمتلكون شهادات AFIT محددة.
المزايا
- • خطة 401k مع مطابقة الشركة
- • تأمين طبي
- • تأمين على الأسنان
- • تأمين على الرؤية
- • تأمين على الحياة
- • تأمين ضد الوفاة والحوادث (AD&D)
- • حساب إنفاق مرن
- • تأمين ضد العجز
- • إجازة مدفوعة الأجر
- • جدول عمل مرن
- • تدريب وتطوير مهني
التعليم المطلوب
- شهادة مهنية
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في أنظمة الكهرباء للمباني، والسلامة الكهربائية، وأنظمة الكشف عن الحرائق، وتوزيع الطاقة، وأنظمة التحكم، وصيانة/إصلاح المعدات.
كن مستعدًا لشرح معرفتك بمعايير OSHA وقوانين الكهرباء المعمول بها، بالإضافة إلى شهادات AFIT المطلوبة (WENG 200، WMGT 231، WMGT 417).
سلط الضوء على قدرتك على العمل في بيئة تتطلب تصريحًا سريًا، مع التركيز على الانضباط في التوثيق والالتزام بالإجراءات الأمنية.
أظهر فهمك لدور KBR في برنامج AFCAP V وكيف تساهم في دعم القوات الجوية الأمريكية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مهندس كهرباء
فني كهرباء (تصريح سري) - PSAB ESS
مشرف صيانة كهربائية
مدير مشروع كهربائي
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لفني الكهرباء في KBR؟
يدعم فني الكهرباء محافظ الكهرباء للمرافق والمنشآت من خلال تنفيذ تقييمات حالة على مستوى النظام، والتحقق من المخزونات، ودعم تخطيط متطلبات الاستدامة باستخدام SMS BUILDER وأنظمة البيانات ذات الصلة.
ما هي المؤهلات الأساسية المطلوبة لهذه الوظيفة؟
تتطلب الوظيفة 5 سنوات خبرة أو أكثر في أنظمة الكهرباء للمباني، والسلامة الكهربائية، وأنظمة الكشف عن الحرائق، وتوزيع الطاقة، وأنظمة التحكم، وصيانة/إصلاح المعدات، بالإضافة إلى مستوى 5 كحد أدنى في القوات الجوية أو خبرة معادلة، وشهادات AFIT المطلوبة (WENG 200، WMGT 231، WMGT 417).
أين يقع مكان العمل لهذه الوظيفة؟
مكان العمل هو قاعدة الأمير سلطان الجوية (PSAB) في الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي بعض المزايا التي تقدمها KBR لموظفيها؟
تقدم KBR مجموعة من المزايا التنافسية مثل خطة 401K مع مطابقة الشركة، والتأمين الطبي، وطب الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد الوفاة والحوادث (AD&D)، وحساب الإنفاق المرن، والتأمين ضد العجز، والإجازات مدفوعة الأجر، أو جدول عمل مرن، بالإضافة إلى دعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.