برنامج تدريبي/تأهيلي للمواطنين السعوديين (تمهير/تطوير)، 6 أشهر - سنة واحدة

الوصف

نظرة عامة على الشركة من خلال شبكتنا العالمية من الخبراء والعملاء والمجتمعات، نشتهر بريادتنا في هندسة الحماية من الحرائق – وهو إرث من المسؤولية حافظنا عليه بفخر منذ عام 1939. اليوم، تمتد خبرتنا على نطاق واسع عبر مجالات الأمن والمخاطر ذات الصلة الوثيقة – من استشارات إمكانية الوصول وتحليل المخاطر إلى سلامة العمليات، والتحقيقات الجنائية، واستشارات مخاطر الأمن، وإدارة الطوارئ، والابتكار الرقمي والمزيد. يتعاون مهندسونا ومستشارونا لحل تحديات السلامة والأمن المعقدة، مما يضمن قدرة عملائنا على حماية ما يهمهم أكثر. لأكثر من 85 عامًا، ساعدنا في التخفيف من المخاطر التي تهدد الأرواح والممتلكات والسمعة. من خلال التكنولوجيا والخبرة والأبحاث الرائدة في الصناعة، نظل ملتزمين بهدفنا المتمثل في جعل عالمنا آمنًا ومحميًا ومرنًا. في Jensen Hughes، نؤمن بأن خلق ثقافة الثقة والنزاهة والنمو المهني واستدامتها يبدأ بوضع موظفينا أولاً. موظفونا هم أعظم قوتنا، ونحن نقدر وجهات النظر والمواهب الفريدة التي يجلبونها إلى منظمتنا. تربط شبكات موظفينا العالمية الواسعة الأفراد من جميع أنحاء المنظمة، وتدعم التطوير الوظيفي وتوفر منتديات للأفراد لتبادل الخبرات حول الموضوعات التي يهتمون بها. معًا، نعمل على تنمية ثقافة متصلة حيث تتاح للجميع فرصة التعلم والنمو والنجاح معًا. نظرة عامة – الدور يسرنا دعوة المواطنين السعوديين الطموحين والمتحمسين للانضمام إلى برنامج تمهير/تطوير في المملكة العربية السعودية، بمدة متوقعة تتراوح بين 6 أشهر وسنة واحدة. هذه الفرصة متاحة في مواقعنا في المملكة العربية السعودية: الخبر جدة يقدم هذا البرنامج فرصة ممتازة للخريجين الجدد لاكتساب الخبرة العملية، وبناء القدرات التقنية، وتأسيس أساس قوي لمهنة هندسية ناجحة. ما نقدمه - تدريب منظم أثناء العمل تحت إشراف متخصصين ذوي خبرة في الصناعة - التعرض لمشاريع استشارية هندسية وحماية من الحرائق وسلامة الأرواح في العالم الحقيقي - خبرة عملية في مجالات مثل الحماية من الحرائق وسلامة الأرواح، ومراقبة الجودة، والميكانيكية، والكهربائية، والصحة والسلامة والبيئة (HSE) - فرص التعلم المستمر والتطوير المهني - بيئة عمل تعاونية وشاملة وموجهة نحو النمو من يمكنه التقديم - المواطنون السعوديون (وفقًا لمتطلبات برنامج تمهير/تطوير) - الخريجون الجدد أو حاملو الدبلومات - المرشحون ذوو الخلفيات التعليمية في: - الهندسة الميكانيكية - الهندسة الكهربائية - هندسة الحرائق - مراقبة الجودة - الصحة والسلامة لماذا يجب أن تنضم إلى Jensen Hughes - ستكتسب خبرة في التصميمات والمشاريع المثيرة والتحديّة والرائدة أحيانًا - برنامج منظم يقدم خبرة عملية ومراجعة تحت إشراف خبراء الصناعة - في Jensen Hughes، ستكون جزءًا من فريق ديناميكي ملتزم بالابتكار والسلامة والتميز #LI-SR1 Jensen Hughes هي شركة توظيف تكافؤ الفرص. سيتلقى المرشحون المؤهلون النظر في التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية. في Jensen Hughes، نتبنى الابتكار وندرك أن الناس يستخدمون بشكل متزايد أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) مثل ChatGPT ومنصات التوليد الأخرى للتعلم والتحضير والتواصل. لقد قدمنا بعض الإرشادات بشأن الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف. يرجى النقر هنا للمراجعة. أمن بياناتك الشخصية مهم بالنسبة لنا. لقد طبقت Jensen Hughes معايير أمنية مادية وتقنية وإدارية معقولة لحماية البيانات الشخصية من الفقدان أو سوء الاستخدام أو التغيير أو التدمير. نحن نحمي بياناتك الشخصية من الوصول أو الاستخدام أو الكشف غير المصرح به، باستخدام تقنيات وإجراءات أمنية، مثل التشفير والوصول المحدود. لا يجوز إلا للأفراد المصرح لهم الوصول إلى بياناتك الشخصية للغرض الذي تم جمعها من أجله، ويتلقى هؤلاء الأفراد تدريبًا حول أهمية حماية البيانات الشخصية. تلتزم Jensen Hughes بالامتثال لجميع قوانين خصوصية البيانات ذات الصلة في جميع المجالات التي نعمل فيها، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) وقانون خصوصية المستهلك في كاليفورنيا (CCPA). بالإضافة إلى ذلك، يلتزم مقدمو خدماتنا تعاقديًا بالحفاظ على سرية البيانات الشخصية ولا يجوز لهم استخدام المعلومات لأي غرض غير مصرح به. *سياسة استخدام وكالة توظيف طرف ثالث للتوظيف المباشر ستقوم Jensen Hughes أحيانًا بتعزيز البحث عن التوظيف من خلال الوكالات لبعض الوظائف عندما تتطلب ظروف العمل ذلك. لن تقبل Jensen Hughes السير الذاتية أو الاستفسارات أو المقترحات من وكالات التوظيف كطريقة مقبولة للنظر في المرشح. يجب على وكالات التوظيف التابعة لطرف ثالث توقيع اتفاقية Jensen Hughes قياسية بعد تقييمها وقبولها من قبل مدير الموارد البشرية أو اكتساب المواهب، أو عضو في فريق اكتساب المواهب. لا يُسمح لمديري التوظيف وموظفي Jensen Hughes بقبول السير الذاتية أو الانخراط في عمليات بحث قائمة على الرسوم من خلال شركات التوظيف أو توقيع اتفاقية بحث. يرجى ملاحظة أن هذه السياسة لا تنطبق على "شركات التوظيف المؤقت" أو الشركات التي تشارك في توظيف الموظفين المؤقتين. يمكن لأي وكالة توظيف مهتمة بالنظر فيها الاتصال بفريق التوظيف لدينا على jensenhughesrecruiting.com.

ما ستقوم به

• • المشاركة في برنامج تدريبي منظم لاكتساب خبرة عملية في استشارات السلامة من الحرائق وسلامة الأرواح. دعم مشاريع هندسية واقعية عبر مجالات الميكانيكية والكهربائية والصحة والسلامة والبيئة (HSE) تحت إشراف مهني.

المتطلبات

يجب أن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا وخريجًا جديدًا أو حاصلًا على دبلوم. الخلفية التعليمية المطلوبة في الهندسة الميكانيكية، الكهربائية، هندسة الحرائق، مراقبة الجودة، أو الصحة والسلامة.

المزايا

• • تدريب منظم أثناء العمل
• • فرص التطوير المهني
• • الإرشاد من خبراء الصناعة

التعليم المطلوب

• درجة البكالوريوس
• شهادة مهنية

الأسئلة الشائعة