وظائف بلس — خبير استراتيجي لنمو المنتجات
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
خبير استراتيجي لنمو المنتجات
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Product Growth Strategist Jobgether
مقارنة الرواتب
تقديري ~20,000 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
هذا المنصب مدرج نيابة عن شركة شريكة، والتي تدير جميع الطلبات والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن خبير استراتيجي لنمو المنتجات مقره في المملكة العربية السعودية. يركز هذا الدور على مساعدة المؤسسات على تحقيق نمو مستدام للمنتجات من خلال الاستراتيجية القائمة على البيانات، والتجريب، ورؤى العملاء. ستعمل مع فرق متعددة الوظائف لتحديد الفرص عبر الاستحواذ، والتفعيل، والمشاركة، والاحتفاظ. من خلال الجمع بين التحليلات، والرؤى السلوكية، والتفكير الاستراتيجي، ستؤثر على قرارات المنتج ونتائج الأعمال القابلة للقياس. يوفر هذا المنصب فرصة للتعاون مع العلامات التجارية العالمية وحل تحديات المنتجات الرقمية المعقدة. ستعمل في بيئة تعتمد على العمل عن بعد أولاً، والتي تقدر الاستقلالية، والابتكار، والتعلم المستمر. سيساهم عملك مباشرة في إنشاء تجارب مستخدم أفضل ومنتجات رقمية ذات أداء أقوى. المسؤوليات: بصفتك خبيرًا استراتيجيًا لنمو المنتجات، ستتولى مبادرات النمو من التحليل إلى التنفيذ، بالشراكة مع أصحاب المصلحة في المنتجات، والتصميم، والهندسة، والتسويق، والأعمال لتحديد الفرص وتحقيق تأثير قابل للقياس. ستقوم بترجمة البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ، وقيادة جهود التجريب، ومساعدة الفرق على اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن المنتجات. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات نمو المنتجات التي تركز على تحسين الاستحواذ، والتفعيل، والمشاركة، والاحتفاظ، والقيمة الدائمة للعميل. - تحليل التحليلات السلوكية وتحليلات المنتجات للكشف عن فرص النمو وتحديد أولويات المبادرات عالية التأثير. - تصميم وإدارة برامج التجريب، بما في ذلك إنشاء الفرضيات، واختبار A/B، وأطر القياس، وتحليل الأداء. - التعاون مع مديري المنتجات، والمصممين، والمهندسين، وفرق التسويق، وأصحاب المصلحة القياديين لمواءمة استراتيجيات النمو مع أهداف العمل. - تقديم رؤى وتوصيات بوضوح، وتحويل البيانات المعقدة إلى إجراءات عملية تعمل على تحسين أداء المنتج. - دعم إطلاق المنتجات، وتحسينات الإعداد، ومبادرات اعتماد الميزات، ومشاريع تحسين الاحتفاظ. - إدارة العديد من مشاركات العملاء في بيئة استشارية مع تكييف الاستراتيجيات مع المنتجات والصناعات وجمهور المستخدمين المختلفين. كيف تعمل Jobgether: نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية ونزاهة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا المرشحين الأكثر ملاءمة، ثم يتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) بواسطة فريقهم الداخلي. نحن نقدر اهتمامك ونتمنى لك كل التوفيق! لماذا تتقدم بطلب من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير السابقة للتعاقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المسح، الاعتراض) في أي وقت. #LI-CL1
ما ستقوم به
- • - ستتولى مبادرات النمو من التحليل إلى التنفيذ، بالشراكة مع فرق متعددة الوظائف لتحديد الفرص وتحقيق تأثير قابل للقياس. يتضمن دورك تطوير وتنفيذ استراتيجيات نمو المنتجات التي تركز على الاستحواذ، والتفعيل، والمشاركة، والاحتفاظ مع إدارة برامج التجريب.
المتطلبات
يتمتع المرشح المثالي بخبرة مثبتة في دفع نمو المنتجات الرقمية وفهم قوي لرحلات العملاء ومقاييس المنتجات الرئيسية. يجب أن تكون بارعًا في أدوات التحليلات السلوكية ولديك القدرة على ترجمة البيانات المعقدة إلى توصيات استراتيجية قابلة للتنفيذ.
المزايا
- • - حزمة رواتب تنافسية
- • - بيئة عمل عن بعد بالكامل
- • - التعاون مع علامات تجارية معترف بها دوليًا
- • - التعرض لتحديات المنتجات المعقدة
- • - ثقافة مرنة ومبتكرة
- • - فرص التعلم المستمر
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة استراتيجيات نمو المنتجات القائمة على البيانات وكيف قمت بتطبيقها لتحقيق نتائج قابلة للقياس.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة محددة عن تجاربك في قيادة مبادرات النمو، بما في ذلك تصميم برامج التجريب وتحليل الأداء.
سلط الضوء على قدرتك على التعاون مع فرق متعددة الوظائف (المنتجات، التصميم، الهندسة، التسويق) وكيف قمت بترجمة الرؤى المعقدة إلى توصيات عملية.
أظهر فهمك للعمل في بيئة عمل عن بعد أولاً وقدرتك على التكيف مع متطلبات العملاء المتغيرة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير منتجات أول
خبير استراتيجي لنمو المنتجات
رئيس قسم النمو
مستشار استراتيجي للمنتجات
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لخبير استراتيجي نمو المنتجات؟
يركز هذا الدور على مساعدة المؤسسات على تحقيق نمو مستدام للمنتجات من خلال الاستراتيجية القائمة على البيانات، والتجريب، ورؤى العملاء. ستعمل مع فرق متعددة الوظائف لتحديد الفرص عبر الاستحواذ، والتفعيل، والمشاركة، والاحتفاظ.
ما هي المهارات المطلوبة لهذا المنصب؟
المرشح المثالي لديه خبرة مثبتة في دفع نمو المنتجات الرقمية، وفهم قوي لرحلات العملاء ومقاييس المنتجات الرئيسية، وخبرة عملية في التحليلات السلوكية ومنصات ذكاء المنتجات مثل Mixpanel، Amplitude، GA4. كما يجب أن يكون لديه القدرة على تفسير البيانات وتحويل الرؤى إلى توصيات استراتيجية، ومهارات اتصال وعرض قوية.
هل هذا المنصب يتطلب العمل من المكتب؟
لا، هذا المنصب يوفر بيئة عمل عن بعد بالكامل مع مرونة للعمل من أي مكان.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
ستتولى مبادرات النمو من التحليل إلى التنفيذ، بالشراكة مع فرق متعددة الوظائف لتحديد الفرص وتحقيق تأثير قابل للقياس. يتضمن دورك تطوير وتنفيذ استراتيجيات نمو المنتجات التي تركز على الاستحواذ، والتفعيل، والمشاركة، والاحتفاظ مع إدارة برامج التجريب.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.