مدير دعم/مشاركة المرضى

الوصف

مدير برنامج دعم/مشاركة المرضى حول أسترازينيكا أسترازينيكا هي شركة عالمية للأدوية الحيوية، تقودها العلوم، وتركز على المرضى، وتركز على اكتشاف وتطوير وتسويق الأدوية الموصوفة لبعض أخطر الأمراض في العالم. لكننا أكثر من مجرد واحدة من شركات الأدوية الرائدة في العالم. وصف الموقع تشهد أسترازينيكا تحولًا كبيرًا في المملكة العربية السعودية، مدفوعًا بالالتزام بتطوير الرعاية الصحية والابتكار والنمو المستدام. بناءً على إرثنا العالمي، تعمل أسترازينيكا السعودية على تطوير عملياتها بسرعة لخدمة المرضى بشكل أفضل، والتعاون مع أصحاب المصلحة في الرعاية الصحية، والمساهمة في الأهداف الطموحة المحددة في رؤية السعودية 2030. نحن نستثمر في المواهب والحلول الرقمية وطرق العمل الجديدة؛ وكل ذلك مصمم لتعزيز تأثيرنا على نتائج المرضى وتعزيز ريادتنا في المجالات العلاجية. تتطلب هذه البيئة الديناميكية محترفين ذوي رؤية ومرونة يزدهرون في التغيير ويتحفزون للمساعدة في تشكيل مستقبل الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية. ملخص الدور هل أنت مدفوع لتصميم حلول تحسن حياة المرضى بشكل هادف؟ هل ترغب في تطبيق خبرتك في شركة تتبع العلم وتحول الأفكار إلى أدوية تغير الحياة؟ انضم إلى أسترازينيكا. أسترازينيكا هي شركة عالمية للأدوية الحيوية، تقودها العلوم، وتركز على المرضى، وتعمل على تطوير الأدوية الموصوفة لبعض أخطر الأمراض في العالم. نحن نتجاوز الأدوية لمعالجة تجربة المريض الكاملة التي تدعم الوقاية والتشخيص المبكر والرعاية السلسة عبر الرحلة حتى يتمكن علمنا من إحداث تأثير تحويلي حقيقي. ماذا ستفعل - تعزيز تركيز المريض: بناء فهم عميق وقابل للتنفيذ لرحلات المرضى والعوائق ذات الأولوية ذات الصلة بمحفظة أسترازينيكا، ودمج صوت المريض عبر المجالات العلاجية. - المسح والابتكار: البقاء في صدارة اتجاهات الصناعة لتحسين وتقديم حلول مبتكرة للمرضى باستمرار تعزز الإدارة الذاتية والنتائج. - ترجمة الرؤى إلى استراتيجية: الشراكة مع فرق متعددة الوظائف (CFTs) لتحويل الرؤى إلى رحلات مرضى قوية واستراتيجيات ومحتوى متوافق عبر المجالات العلاجية. - قيادة برامج المرضى من البداية إلى النهاية: تصميم وإطلاق وتحسين برامج دعم المرضى من الوعي حتى العافية، وضمان حوكمة قوية والتزام. - قنوات وخدمات الملكية: إدارة قنوات وخدمات وحملات التوعية بالأمراض - خاصة من خلال حلول الصحة الرقمية - لضمان التنفيذ الخالي من العيوب. - بناء الرحلات الرقمية: تطوير شخصيات ورحلات رقمية تمكن مجموعات المرضى المتنوعة وتحسن التجربة والالتزام. - ترسيخ ثقافة تتمحور حول المريض: تدريب الفرق، ورفع القدرات، وتحديد المقاييس التي تثبت التأثير على نتائج المرضى مع التوافق مع قيم وسياسات أسترازينيكا. - الحوكمة والامتثال: الشراكة مع الحوكمة الطبية لضمان دقة السياسات وتطورها؛ الحفاظ على الامتثال الكامل للمعايير الداخلية/الخارجية. - الشراكة الخارجية: العمل كنقطة اتصال لأسترازينيكا مع مجموعات المناصرة والسلطات؛ المشاركة في إنشاء المبادرات، والتنسيق بشأن مواد التوعية بالأمراض، وتنمية الثقة عبر النظام البيئي. - التميز التشغيلي: قيادة الخطط التكتيكية، وإدارة الوكالات والميزانيات بفعالية، ودفع التحسين المستمر. المسؤوليات: ستقود التعاون متعدد الوظائف لدمج رؤى المرضى في تخطيط السياسات وتصميم الحلول. بصفتك خبيرًا تنظيميًا في وجهات نظر المرضى، ستطبق رسم الخرائط التجريبية لتشكيل الاستراتيجية، والشراكة مع مجموعات المناصرة لتعزيز تأثير السياسات، وتنسيق اتصالات المرضى وحملات التوعية بالأمراض المتوافقة والمؤثرة. ستدافع عن صوت المريض في اتخاذ القرار والمشاركة في كل مرحلة. سيتم النظر في الطلبات المقدمة من المملكة العربية السعودية فقط. ضروري للدور داخليًا وخارجيًا التعليم: درجة البكالوريوس في العلوم الصيدلانية أو الطب أو مجال ذي صلة. الخبرة: 5-7 سنوات خبرة في صناعة الأدوية مع إشراف مثبت على إدارة المشاريع/البرامج في الرعاية الصحية. 3 سنوات على الأقل من الخبرة في المجال الطبي. مشاركة المرضى: الخبرة المثبتة في أدوار مشاركة المرضى مطلوبة؛ الخبرة الرقمية مفضلة. سجل الابتكار: دليل على تقديم حلول مبتكرة للمرضى تحسن التجربة والنتائج. القيادة في المصفوفة: القدرة على القيادة عبر منظمات مصفوفة كبيرة ومعقدة ومتنوعة ثقافيًا دون سلطة مباشرة. العلاقات والمناصرة: مهارات قوية في تطوير وإدارة العلاقات؛ خبرة في مناصرة المرضى مفضلة. خبرة الرؤى: الخبرة في أبحاث رؤى المرضى ميزة قوية. الامتثال والأخلاق: معايير أخلاقية عالية؛ الإلمام بمتطلبات الامتثال المحلية والعالمية. حل المشكلات: القدرة على حل النزاعات والتنقل بشكل مستقل في التحديات المعقدة متعددة الوظائف. الطلاقة الثقافية: حساسية ثقافية عالية التطور؛ خبرة في العمل عبر المناطق والفرق العالمية. الدقة التشغيلية: الاهتمام بالتفاصيل، والتخطيط، وإدارة المشاريع، والميزانية، والإدارة الفعالة للوكالات. مهارات القيادة التواصل: مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين، والشفوية، والكتابية، والعرض. التعاون: القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون مع الشركاء الداخليين والخارجيين. المساهمة في الرؤى الاستراتيجية: تقديم رؤى على مستوى المحفظة للمرضى وشركاء الرعاية بشأن الاحتياجات غير الملباة وعبء العلاج لإبلاغ تحديد الأولويات والاستثمارات. لماذا أسترازينيكا؟ في أسترازينيكا، نحن ملتزمون بأن نكون مكانًا رائعًا للعمل. حيث يتم تمكينك لدفع حدود العلم وإطلاق روحك الريادية. لا يوجد مكان أفضل لإحداث فرق في الطب والمرضى والمجتمع. ثقافة شاملة تدعم التنوع والتعاون، وملتزمة دائمًا بالتعلم مدى الحياة والنمو والتطوير. نحن في رحلة مثيرة ل pioneering مستقبل الرعاية الصحية. إذن، ما التالي؟ هل تتخيل بالفعل الانضمام إلى فريقنا؟ جيد، لأننا لا نطيق الانتظار لسماع منك. هل أنت مستعد لتقديم أفكار جديدة وتفكير جديد؟ رائع! لدينا مقعد واحد متاح ونأمل أن يكون مقعدك. أين يمكنني معرفة المزيد؟ وسائل التواصل الاجتماعي لدينا، تابع أسترازينيكا على LinkedIn تابع أسترازينيكا على Facebook تابع أسترازينيكا على Instagram تاريخ النشر 27-أبريل-2026 تاريخ الإغلاق 06-مايو-2026 تتبنى أسترازينيكا التنوع وتكافؤ الفرص. نحن ملتزمون ببناء فريق شامل ومتنوع يمثل جميع الخلفيات، مع أوسع نطاق ممكن من وجهات النظر، وتسخير المهارات الرائدة في الصناعة. نعتقد أنه كلما كنا أكثر شمولاً، كان عملنا أفضل. نرحب وننظر في طلبات الانضمام إلى فريقنا من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن خصائصهم. نحن نلتزم بجميع القوانين واللوائح المعمول بها بشأن عدم التمييز في التوظيف (والتوظيف)، بالإضافة إلى متطلبات التحقق من تصريح العمل والأهلية للتوظيف. أسترازينيكا هي شركة عالمية للأدوية الحيوية، تقودها العلوم، وتركز على المرضى. نحن نركز على اكتشاف وتطوير وتسويق الأدوية الموصوفة لبعض أخطر الأمراض في العالم. لكننا أكثر من مجرد واحدة من شركات الأدوية الرائدة في العالم. في أسترازينيكا، نحن ملتزمون بأن نكون مكانًا رائعًا للعمل. حيث يتم تمكينك لدفع حدود العلم، وتحدي التقاليد، وإطلاق روحك الريادية. لاحتضان الاختلافات واتخاذ إجراءات جريئة لدفع التغيير اللازم لمواجهة تحديات الرعاية الصحية العالمية والاستدامة. لا يوجد مكان أفضل لإحداث فرق في الطب والمرضى والمجتمع. ثقافة شاملة حيث ستربط بين التفكير المختلف لتوليد فرص جديدة وقيمة. حيث ستجد التزامًا بالتعلم مدى الحياة والنمو والتطوير للجميع. مهمتنا في الشمول والتنوع (I&D) هي إنشاء ثقافة شاملة ومتساوية.

ما ستقوم به

• • سيقوم مدير دعم/مشاركة المرضى بتصميم وتحسين برامج دعم المرضى مع دمج رؤى المرضى في الاستراتيجيات متعددة الوظائف. وسيقومون أيضًا بإدارة قنوات الصحة الرقمية وبناء علاقات قوية مع مجموعات المناصرة وسلطات الرعاية الصحية لتحسين نتائج المرضى.

المتطلبات

يجب أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس في العلوم الصيدلانية أو الطب أو مجال ذي صلة مع 5-7 سنوات خبرة في صناعة الأدوية. الخبرة المثبتة في مشاركة المرضى وإدارة المشاريع والتنقل في المنظمات المصفوفة المعقدة ضرورية.

التعليم المطلوب

• درجة البكالوريوس

الأسئلة الشائعة