تخطى إلى المحتوى

وظائف بلس — قائد الشراكات

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
جاذرن

جاذرن

الرياض

قائد الشراكات

دوام كامل 5-10
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

Partnerships Lead Gathern

0

مقارنة الرواتب

تقديري ~16,000 ريال سعودي

تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.

الوصف

الغرض الوظيفي: دعم تنفيذ استراتيجية الشراكات والرعاية لـ Gathern من خلال إدارة المشاريع وتنسيق أصحاب المصلحة الداخليين وتنفيذ المبادرات التي تخلق قيمة تجارية قابلة للقياس. المسؤوليات الرئيسية: - إدارة أصحاب المصلحة الداخليين وتنسيق مشاريع الشراكة متعددة الوظائف - تطوير وتنفيذ مبادرات الشراكة المتوافقة مع أهداف العمل - تحديد وتأمين فرص الشراكة - التفاوض على اتفاقيات الشراكة ودعم تنفيذ العقود - الإشراف على خطط تفعيل الشراكة وتنفيذها - بناء العلاقات والحفاظ عليها مع الشركاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين - مواءمة مبادرات الشراكة مع الحملات التسويقية وأولويات العمل - قياس أداء الشراكة وإعداد تقارير الأثر - إدارة ميزانيات الشراكة ومراقبة عائد الاستثمار - ضمان الامتثال للحوكمة والالتزامات التعاقدية ومعايير العلامة التجارية الكفاءات السلوكية الأساسية: - الرؤية الاستراتيجية والمرونة – خبير - التنفيذ القابل للتطوير – خبير - الحوكمة والسلوك الأخلاقي – متمكن - إدارة أصحاب المصلحة – خبير - قيادة الأفراد وبناء القدرات – متمكن - التركيز على العملاء – خبير - التفكير الابتكاري والإتقان الرقمي – متمكن - عقلية النمو – خبير الكفاءات الفنية: - تطوير استراتيجية الرعاية – خبير - التفاوض على العقود – خبير - إدارة الشراكات – خبير - تخطيط الميزانية وتحليل العائد – خبير - تخطيط تفعيل العلامة التجارية – خبير - قياس الأداء وإعداد التقارير – خبير المؤهلات والخبرة: التعليم: - درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة الخبرة: - 4 إلى 7 سنوات من الخبرة في أدوار الرعاية أو الشراكة - خبرة في دعم مفاوضات الشراكة وتنفيذ العقود. - خبرة في تقديم تفعيل الشراكات وإدارة علاقات الشركاء. - يفضل الخبرة في تتبع أداء الشراكة وإعداد التقارير.

ما ستقوم به

  • قائد الشراكات مسؤول عن تنفيذ استراتيجية الشراكات والرعاية لـ Gathern من خلال تحديد وتأمين فرص جديدة. يشمل ذلك إدارة أصحاب المصلحة الداخليين، والتفاوض على الاتفاقيات، وقياس القيمة التجارية وعائد الاستثمار لتفعيل الشراكات.

المتطلبات

يجب على المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 4 إلى 7 سنوات في أدوار الرعاية أو الشراكة، وتحديداً في تنفيذ العقود وإدارة العلاقات.

نسبة التوافق13%

نصائح المقابلة

استعرض استراتيجية الشراكات والرعاية لـ Gathern وكيف يمكنك المساهمة فيها.

كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في إدارة أصحاب المصلحة الداخليين وتنسيق المشاريع متعددة الوظائف.

سلط الضوء على قدرتك على تحديد فرص الشراكة وتأمينها والتفاوض على الاتفاقيات.

أظهر فهمك لقياس أداء الشراكة وإعداد تقارير الأثر.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير الشراكات الإقليمي

الدور الحالي

قائد الشراكات

الخطوة التالية

مدير تطوير الأعمال

الخطوة التالية

مدير التسويق الاستراتيجي

الأسئلة الشائعة

ما هو الغرض الرئيسي من وظيفة قائد الشراكات في Gathern؟

الغرض الرئيسي هو دعم تنفيذ استراتيجية الشراكات والرعاية لـ Gathern من خلال إدارة المشاريع وتنسيق أصحاب المصلحة الداخليين وتنفيذ المبادرات التي تخلق قيمة تجارية قابلة للقياس.

ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟

يتطلب الدور درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

ما هي الخبرة المطلوبة لوظيفة قائد الشراكات؟

يتطلب الدور خبرة تتراوح من 4 إلى 7 سنوات في أدوار الرعاية أو الشراكة، مع خبرة في دعم مفاوضات الشراكة وتنفيذ العقود، وتقديم تفعيل الشراكات وإدارة علاقات الشركاء. يفضل الخبرة في تتبع أداء الشراكة وإعداد التقارير.

ما هي بعض الكفاءات السلوكية الأساسية المطلوبة؟

تشمل الكفاءات السلوكية الأساسية الرؤية الاستراتيجية والمرونة، التنفيذ القابل للتطوير، الحوكمة والسلوك الأخلاقي، إدارة أصحاب المصلحة، قيادة الأفراد وبناء القدرات، التركيز على العملاء، التفكير الابتكاري والإتقان الرقمي، وعقلية النمو.

العمل في الرياض

تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

نُشرت منذ 28 يوم