تخطى إلى المحتوى

وظائف بلس — مدير تسويق

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram

مدير تسويق

دوام كامل 10+

الإعلان الأصلي للوظيفة

Marketing Director Informa Group Plc.

0

مقارنة الرواتب

تقديري ~27,500 ريال سعودي

تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.

الوصف

وصف الشركة تحدف هي أكبر منظم للفعاليات المباشرة وعند الطلب بين الشركات في المملكة العربية السعودية من حيث المساحة والحضور والزملاء والإيرادات. وهي مشروع مشترك بين إنفورما بي إل سي، والاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز (SAFCSP)، وصندوق الفعاليات الاستثماري (EIF). تحدف جريئة، ذات رؤية، ومصممة على إحداث تأثير. يتبنى فريقنا ثقافة التعاون والإبداع والقليل من المرح، حيث تسود روح العمل الجماعي ويشعر العمل بالإثارة مثل الفعاليات التي نصنعها. يتطلب التوسع بهذه الوتيرة أيضًا شركاء محليين استثنائيين، وتفخر تحدف بالعمل مع مجموعة من المنظمات الحكومية وغير الحكومية في طليعة مشهد الفعاليات الكبيرة بين الشركات والمستهلكين في المملكة العربية السعودية. كن جزءًا من شيء كبير مع سلسلة فعاليات تحدف التي حطمت الأرقام القياسية: LEAP و Cityscape - أكبر الفعاليات في العالم في مجالات التكنولوجيا والعقارات على التوالي؛ Black Hat MEA - حاملة الرقم القياسي العالمي في موسوعة غينيس لأكبر مسابقة CTF خلال الحدث؛ و CPHI Middle East - أكبر حدث إطلاق صيدلاني في التاريخ، على سبيل المثال لا الحصر. تحدف تحدث تأثيرًا كبيرًا على قطاع الفعاليات العالمي. انضم إلى فريقنا الطموح والملتزم للغاية، الذي لا يخشى تجاوز الحدود وتغيير الوضع الراهن. من اليوم الأول، ستنغمس في مشاريع واسعة النطاق تحت إشراف فريق قيادي داعم سيشجع تطورك الشخصي ويفتح الأبواب لفرص جديدة. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مسوق ذو خبرة وثقة وملهم لقيادة التسويق والاتصالات لمجموعة مثيرة من الفعاليات عالية النمو في المملكة العربية السعودية. تم تحديد المملكة العربية السعودية كسوق نمو رئيسي وهي في طليعة تطوير المنتجات والتغيير التشغيلي. ستكون جزءًا مهمًا من فريق القيادة العليا متعدد الوظائف، وتلعب دورًا حاسمًا في تطوير علامات تحدف التجارية، وتطوير وتنفيذ رؤية لكيفية تفاعل المجموعة مع السوق. ستأتي توصياتك من فهم عميق للسوق من خلال أبحاث العملاء والرؤى والبيانات الداخلية واتجاهات الصناعة. بصفتك استراتيجي تسويق واتصالات بارعًا، ستقود فريقًا تشغيليًا من المسوقين المسؤولين عن إطلاق وتسويق المنتجات المستمر ضمن المحفظة. من عرض القيمة والرسائل إلى تضخيم العلامة التجارية والعلاقات العامة، وبناء البيانات، وتحليل الأداء، وتسويق القنوات، سيتولى فريقك استراتيجيات تسويق المنتجات وتنفيذها. سيتم دعمك من قبل وكالات متخصصة وفرق داخلية لتقديم مهارات وخبرات تكميلية. ستدعم فريق الفعاليات في تطوير وإطلاق منتجات جديدة من خلال استراتيجيات فعالة لدخول السوق، ودعم المبيعات، والتحقق من الأسعار واختبارها. مع تزايد القوة في التجارة الإلكترونية، سيصبح التسويق مسؤولاً بشكل متزايد عن المبيعات المباشرة. بالإبلاغ إلى الإدارة العليا، ستكون على دراية ومريحًا بالعمل في هياكل مصفوفية حيث يتم تقاسم القيادة والمسؤولية الوظيفية والتجارية. مسؤوليات الوظيفة مؤشرات الأداء الرئيسية - وضع وتنفيذ حملات تسويقية مبتكرة لتحقيق الأهداف/الغايات المحددة مسبقًا. - فريق التسويق متحفز ومدرب بشكل مناسب لأداء مسؤولياته. - يعمل فريق التسويق بشكل تعاوني مع الأقسام الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة. - يتم تسليم الحملات التسويقية ضمن الميزانية مع تخصيص الإنفاق بناءً على منطق تجاري سليم. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية القيادة - ستكون عضوًا في فريق إدارة المحفظة. - تمثيل المحفظة عبر مجموعات الشرق الأوسط والأقسام في التسويق والرقمنة والبيانات ورؤى العملاء. - العمل كراعي للمحفظة للائحة العامة لحماية البيانات (GDPR). - القيام بدور نشط في تطوير وتنفيذ مبادرات الشركة/أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. - العمل مع إدارة المحفظة لتطوير عروض القيمة والرسائل لدفع المشاركة والتحويل. - تحديد وتقديم مشاريع رئيسية على مستوى المحفظة لوضع المنتجات للنمو المستمر (مثل العلامات التجارية، التسويق المتقاطع، إدارة الحسابات الرئيسية، تجربة العارضين لأول مرة، إلخ). - فهم ملاحظات استبيان العملاء الأخيرة وتطبيق هذه المعلومات على استراتيجيات التسويق. - تحديد المخاطر التي تواجه تحقيق الأعمال لأهداف التسويق والعمل مع فريق إدارة المحفظة للتخفيف منها. الإدارة - قيادة فريق من مديري التسويق والرقمنة عبر مجموعة من المنتجات. - تقديم التوجيه والملاحظات والإلهام للفريق. - العمل مع مديري التسويق لضمان التسليم الناجح للحملات التسويقية بما يتماشى مع مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها، واستراتيجية الحدث والقسم. - العمل مع التقارير المباشرة لتطوير المهارات والكفاءات وضمان وجود خارطة طريق واضحة للتطوير. - وضع خطة تعاقب لتحديد أفضل المواهب، ومخاطر المغادرة، وضمان التسليم المستمر من الفريق. - دعم اعتماد وتحسين حلول تكنولوجيا التسويق. - تنمية وإظهار ثقافة الأداء العالي داخل فريق التسويق. استراتيجية الحملة والتسليم - ستكون مسؤولاً عن قيادة استراتيجية التسويق للمحفظة ومسؤولاً عن استراتيجية التسويق والبيانات والرقمنة للمحفظة وتقديم تسويق العروض الاستراتيجي. - سيكون لديك فهم واضح للمهمة العامة للشركة، وكيف يجب توصيل ذلك من خلال التسويق والعلاقات العامة، والقدرة على استخدام تكنولوجيا التسويق لتحقيق النتائج. - ستكون مسؤولاً عن أفضل الممارسات وتبادل المعرفة (التسويق، الرقمي، البيانات، ورؤى العملاء) عبر المحفظة وأعمال الشرق الأوسط. - أخذ زمام المبادرة وتوثيق نتائج المشاريع التجريبية والاختبار. - تطوير قدرات التسويق عبر المحفظة، ودمج التكنولوجيا في الاستراتيجية والتنفيذ التكتيكي. ضمان تزويد أعضاء الفريق بالمهارات اللازمة لتقديم استراتيجية حملة جديدة. - إدارة الميزانيات وتخصيص الموارد بين المشاريع. - إظهار وتشجيع الأساليب الإبداعية، باستخدام معلومات السوق، وتطبيقها على محتوى العرض لإنشاء تجارب زوار فريدة وجذابة. - العمل مع فرق العرض لتحسين المشاركة في كل نقطة اتصال في رحلة العميل من خلال تشجيع الفرق على تقديم طرق جديدة للتسويق وتقليل الاعتماد على الأنشطة الأكثر شيوعًا التي تنتج نتائج متناقصة. - تحديد الاتجاهات في البيانات لتشجيع الفرق على فعل المزيد مما ينجح وأقل مما لا ينجح؛ التنقل بعيدًا عن اتخاذ القرارات القائمة على الرأي إلى اتخاذ القرارات القائمة على البيانات. - مشاركة دراسات حالة التسويق وأفضل الممارسات من جميع أنحاء أعمال أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا من خلال بناء علاقات تعاونية مع المسوقين من جميع أنحاء القسم. المؤهلات المواصفات الشخصية الحد الأدنى للمستوى التعليمي - حاصل على شهادة جامعية أو ما يعادلها. الخلفية المعرفية والمهارات والخبرة - نحن نبحث عن فرد لديه الدافع والشغف والطاقة لتحقيق أهداف طموحة. - قائد تسويق وعلامات تجارية ملهم يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات في إدارة الأفراد والقيادة. - سجل حافل في بناء ورعاية فرق عالية الأداء. - سجل حافل في تحديد وتقديم أعلى المعايير. - الخبرة الصلبة في تحول التسويق وإدارة الفرق الرشيقة ميزة. - خبرة في تطوير رؤية العلامة التجارية ودفع النشاط لتحقيقها (العلاقات العامة، وسائل التواصل الاجتماعي، إلخ). - استراتيجي تسويق بارع مع خبرة في تطوير عروض القيمة، والتسعير، ودفع المرونة في الحملات والتنفيذ. - معرفة استثنائية بالقنوات عبر الإنترنت وغير المتصلة والحملات المتكاملة. - خبرة قوية في تسويق مجموعة متنوعة من المنتجات بما في ذلك الفعاليات، ومنتجات SaaS أو الاشتراك، مع خبرة في توليد العملاء المحتملين بين الشركات. - تحليلي مع عقلية تعتمد على البيانات. - خبرة في تطوير ثقافة الاختبار والتعلم. - تطوير محتوى قوي لدعم الأهداف الاستراتيجية. - خبير في تحليل السوق. - معرفة عملية جيدة بتكنولوجيا التسويق وأدوات التحليلات (Eloqua، Adobe Analytics، Adobe Target، Drupal. Google Analytics أيضًا ميزة). - متعاون رائع

ما ستقوم به

  • ستقود استراتيجية التسويق والاتصالات لمجموعة من الفعاليات عالية النمو، وتشرف على فريق متعدد الوظائف لدفع مشاركة العلامة التجارية وإطلاق المنتجات. يتضمن هذا الدور إدارة الميزانيات، واستخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لتحسين الحملات، وتعزيز ثقافة الأداء العالي داخل قسم التسويق.

المتطلبات

يجب أن يمتلك المرشح المثالي أكثر من 10 سنوات من الخبرة في قيادة التسويق وإدارة الأفراد، مع سجل حافل في تطوير العلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين بين الشركات. مطلوب تعليم جامعي، بالإضافة إلى كفاءة قوية في أدوات تكنولوجيا التسويق واتخاذ القرارات التحليلية.

المزايا

  • - مكافأة تنافسية
  • - تأمين بوبا الطبي
  • - إجازة سنوية
  • - العمل عن بعد
  • - تأشيرة إقامة
  • - مساهمة في رسوم الدراسة
  • - بدل طيران سنوي
  • - حزمة نقل دولية
  • - حزمة نقل محلية
  • - مكافأة نهاية الخدمة

نسبة التوافق13%

نصائح المقابلة

استعد لمناقشة خبرتك في قيادة فرق التسويق عالية الأداء وكيف قمت بتطويرها ورعايتها، مع التركيز على الأمثلة المحددة.

سلط الضوء على معرفتك العميقة باستراتيجيات التسويق الرقمي والتقليدي، وكيف يمكنك دمجها في حملات متكاملة لفعاليات B2B.

كن مستعدًا لمناقشة كيفية استخدامك للبيانات والتحليلات لاتخاذ قرارات تسويقية، وكيف قمت بتطوير ثقافة الاختبار والتعلم في فرقك السابقة.

ابحث عن مجموعة إنفورما وفعاليات تحدف (مثل LEAP و Cityscape) لإظهار فهمك لأعمالهم وتحدياتهم وفرصهم في السوق السعودي.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير تسويق إقليمي

الدور الحالي

مدير تسويق

الخطوة التالية

مدير عام التسويق

الخطوة التالية

نائب رئيس التسويق

الأسئلة الشائعة

ما هي الشركة التي تقدم هذه الوظيفة؟

الشركة التي تقدم هذه الوظيفة هي تحدف، وهي مشروع مشترك بين إنفورما بي إل سي، والاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز (SAFCSP)، وصندوق الفعاليات الاستثماري (EIF).

ما هو الدور الرئيسي لمدير التسويق؟

الدور الرئيسي لمدير التسويق هو قيادة استراتيجية التسويق والاتصالات لمجموعة من الفعاليات عالية النمو في المملكة العربية السعودية، والإشراف على فريق متعدد الوظائف لدفع مشاركة العلامة التجارية وإطلاق المنتجات.

ما هي المؤهلات المطلوبة لهذه الوظيفة؟

المؤهلات المطلوبة تشمل شهادة جامعية أو ما يعادلها، وأكثر من 10 سنوات من الخبرة في قيادة التسويق وإدارة الأفراد، وسجل حافل في بناء فرق عالية الأداء، وخبرة في تطوير رؤية العلامة التجارية، ومعرفة استثنائية بالقنوات عبر الإنترنت وغير المتصلة، وخبرة قوية في تسويق المنتجات B2B، وعقلية تعتمد على البيانات، ومعرفة جيدة بتكنولوجيا التسويق وأدوات التحليلات.

ما هي بعض الفعاليات التي تنظمها تحدف؟

تنظم تحدف فعاليات مثل LEAP و Cityscape و Black Hat MEA و CPHI Middle East.

العمل في الرياض

تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

نُشرت منذ 11 يوم