وظائف بلس — مدير أصول فندقية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
شركة القدية للاستثمار
مدير أصول فندقية
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Manager - Hospitality Asset Management - 20005483REP (HB4) Qiddiya Investment Company
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 20,000-35,000 شهريًا
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة القدية للاستثمار عن وظيفة مدير أصول فندقية في الرياض. تتطلب الوظيفة خبرة 3 سنوات في إدارة الأصول الفندقية أو التطوير، مع التركيز على تعظيم قيمة الأصول والإشراف على الأداء.
ما ستقوم به
- • إدارة محفظة من الأصول الفندقية عبر مراحل ما قبل التطوير والتطوير وما قبل الافتتاح والتشغيل.
- • مراقبة أداء المشغلين لضمان التوافق مع أهداف الملكية ومعايير العلامة التجارية.
- • تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية المالية والتشغيلية وتقديم استراتيجيات لتحسين الأداء.
- • دعم دراسات الجدوى واختيار العلامات التجارية والمفاوضات التعاقدية.
- • التنسيق مع فرق التطوير والمصممين ومديري المشاريع لضمان التسليم وفقًا لمتطلبات العلامة التجارية والتشغيل.
- • المساعدة في مراجعات ميزانية ما قبل الافتتاح وشراء الأثاث والتجهيزات وأنشطة الجاهزية التشغيلية.
- • إعداد تقارير إدارة الأصول ومذكرات الاستثمار والعروض التقديمية للمجلس.
- • العمل بشكل وثيق مع فرق المالية والقانونية والتطوير لضمان التنفيذ السلس لاستراتيجيات الأصول.
- • المساعدة في خطة العمل السنوية ومراجعات الإنفاق الرأسمالي مع مشغلي الفنادق.
- • العمل كنقطة اتصال رئيسية بين المالكين والمشغلين والمستشارين الخارجيين.
- • إجراء زيارات منتظمة للمواقع واجتماعات مراجعة الأداء مع المديرين العامين للفنادق وفرق الإدارة.
- • ضمان الامتثال للوائح المحلية ومعايير الملكية.
المتطلبات
تتطلب هذه الوظيفة مدير أصول فندقية خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الأصول الفندقية أو التطوير أو الاستشارات، بالإضافة إلى درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة. يجب أن يمتلك المرشح فهمًا قويًا للمبادئ المالية وعمليات الميزانية وإدارة دورة حياة الأصول، ومهارات تواصل وتفاوض ممتازة. كما يتوجب إتقان برامج Microsoft Excel وPowerPoint وأدوات بيانات الضيافة، ويفضل أن يكون المرشح ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية).
المزايا
- • فرص التطوير الوظيفي ضمن منصة استثمار ضيافة سريعة النمو.
- • بيئة عمل تعاونية وديناميكية.
- • التعرض لمشاريع فندقية ومشاريع متعددة الاستخدامات رفيعة المستوى في المملكة العربية السعودية.
- • راتب تنافسي ومكافأة قائمة على الأداء.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
نسبة التوافق18%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إدارة الأصول الفندقية، مع التركيز على كيفية تعظيم قيمة الأصول وتحسين الأداء التشغيلي.
كن مستعدًا لتقديم أمثلة محددة عن كيفية تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل RevPAR وGOP وNOI وتطبيقها في اتخاذ القرارات.
سلط الضوء على مهاراتك في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة، خاصة في التفاعل مع المشغلين والفرق الداخلية والمستشارين الخارجيين.
أظهر فهمك لسوق الضيافة المحلي والدولي، وكيف يمكن أن تساهم في رؤية القدية كمشروع ترفيهي وسياحي ضخم.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يمكن لمدير الأصول الفندقية في شركة القدية للاستثمار أن يتوقع مسارًا وظيفيًا واعدًا ضمن قطاع الضيافة المتنامي في المملكة. يبدأ المسار عادةً ببناء خبرة قوية في إدارة محافظ الأصول الفندقية المتنوعة، من مراحل التطوير المبكرة إلى التشغيل وتحسين الأداء. مع اكتساب الخبرة، يمكن للمدير التقدم إلى أدوار إشرافية أو قيادية أعلى، مثل مدير أول للأصول أو مدير محفظة، حيث سيتولى مسؤولية أكبر في صياغة الاستراتيجيات الاستثمارية وتوسيع محفظة الأصول. قد يتضمن التقدم أيضًا التخصص في أنواع معينة من الأصول أو الأسواق، أو الانتقال إلى أدوار استشارية داخلية أو خارجية تركز على تحليل الاستثمار والتطوير. تتيح طبيعة مشاريع القدية الضخمة فرصًا فريدة للتعرض لمشاريع عالمية المستوى والتأثير على مستقبل قطاع الضيافة في المملكة، مما يفتح الأبواب أمام أدوار قيادية في الإدارة العليا أو حتى المناصب التنفيذية في الشركات التابعة أو الشريكة.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو "مدير أصول فندقية".
ما هي المنظمة المعلنة للوظيفة؟
المنظمة المعلنة للوظيفة هي شركة القدية للاستثمار.
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل لهذه الوظيفة يقع في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة؟
تتطلب الوظيفة خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الأصول الفندقية أو التطوير أو الاستشارات الفندقية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
المؤهل التعليمي المطلوب هو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.
هل إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب؟
يفضل أن يكون المرشح ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية).
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.