مدير هندسة البنية التحتية السحابية

الوصف

يتم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة، والتي تدير جميع الطلبات والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن مدير هندسة البنية التحتية السحابية ومقره في المملكة العربية السعودية. يوفر هذا الدور فرصة لقيادة فريق الهندسة المسؤول عن البنية التحتية التي تشغل منصة SaaS ذات المهام الحرجة. ستجمع بين القيادة التقنية، وخبرة السحابة، وإدارة الأفراد لبناء أنظمة موثوقة وقابلة للتطوير وآمنة. من خلال العمل في بيئة عالمية عن بعد بالكامل، ستقود الفرق عبر تحديات البنية التحتية المعقدة مع تمكين تسليم المنتجات بشكل أسرع وأكثر أمانًا. ستشكل هندسة السحابة، وممارسات الأتمتة، ومعايير التشغيل التي تدعم نمو الأعمال على نطاق واسع. يقع الدور عند تقاطع التميز الهندسي، وابتكار المنصات، والاعتماد المسؤول للذكاء الاصطناعي. سيكون لديك تأثير مباشر على كيفية تصميم البنية التحتية السحابية الحديثة وتشغيلها وتحسينها باستمرار. المسؤوليات: بصفتك مدير هندسة البنية التحتية السحابية، ستقود الفريق المسؤول عن بناء وتشغيل البنية التحتية السحابية التي تدعم منصة SaaS عالمية. ستجمع بين الخبرة التقنية العملية ومهارات القيادة القوية لتحسين الموثوقية وقابلية التوسع والأمان وفعالية الهندسة. - قيادة وتطوير فريق من المهندسين المسؤولين عن البنية التحتية السحابية للإنتاج، وتعزيز ثقافة هندسية قوية وتنفيذ فعال. - توجيه تصميم وتنفيذ وتطوير بيئات البنية التحتية متعددة السحابات القائمة على Kubernetes. - ضمان أن حلول البنية التحتية تلبي معايير عالية للموثوقية وقابلية التوسع والأمان والتميز التشغيلي. - التعاون مع فرق هندسة المنتجات والأمن والدعم وقيادة الهندسة لتمكين تسليم البرامج بشكل آمن وفعال. - تحسين أتمتة البنية التحتية وأدوات المطورين وقدرات المنصة لدعم النمو دون تعقيد غير ضروري. - وضع أساليب فعالة لاستخدام الذكاء الاصطناعي في عمليات البنية التحتية، بما في ذلك الأتمتة وتحليل الحوادث والتوثيق والتحسينات التشغيلية. - الموازنة بين الاحتياجات التشغيلية الفورية والاستثمارات طويلة الأجل في تطوير المنصة وتوسيع السحابة وابتكار البنية التحتية. - تدريب المهندسين، ودعم النمو المهني، وإدارة الأولويات، وخلق بيئة يمكن للفرق أن تؤدي فيها أفضل ما لديها. - دفع التحسينات في المراقبة، والاستجابة للحوادث، وممارسات الموثوقية، وعمليات اتخاذ القرارات المتعلقة بالبنية التحتية. المتطلبات: المرشح المثالي هو قائد بنية تحتية سحابية ذو خبرة مع خلفية قوية في هندسة المنصات، وKubernetes، وبيئات SaaS. يجب أن تكون مرتاحًا في إدارة الفرق التقنية مع البقاء على اطلاع وثيق بالتحديات الهندسية وممارسات البنية التحتية الناشئة. - 3-5 سنوات من الخبرة في قيادة المهندسين الذين يقومون ببناء وتشغيل البنية التحتية للإنتاج لمنتجات SaaS. - خلفية تقنية قوية في هندسة البنية التحتية السحابية، وهندسة المنصات، وهندسة موثوقية الموقع (SRE)، أو التخصصات ذات الصلة. - خبرة عملية في الإنتاج مع Kubernetes، بما في ذلك التوسع، وإدارة الموثوقية، وعمليات دورة حياة الكتلة. - خبرة في العمل مع العديد من موفري الخدمات السحابية الرئيسيين وفهم التحديات والمقايضات في بيئات متعددة السحابات. - قدرة مثبتة على التعاون مع كبار المهندسين وأصحاب المصلحة متعددي الوظائف لتقديم تحسينات كبيرة في البنية التحتية. - مهارات قيادة قوية للأفراد، بما في ذلك التدريب، وإدارة الأداء، وتحديد الأولويات، وتطوير الفريق. - خبرة في تحسين موثوقية البنية التحتية، وقابلية التوسع، والأمان، وممارسات الأتمتة. - فهم واضح لكيفية دعم الذكاء الاصطناعي لسير عمل هندسة البنية التحتية، مع حكم جيد حول الاعتماد المسؤول والفعال. - الخبرة في البنية التحتية كرمز، والسياسة كرمز، وأتمتة المنصات، والمراقبة، وإدارة الحوادث، أو تحسين تكلفة السحابة هي ميزة إضافية. - تعتبر الخبرة في إدارة البنية التحتية العالمية أو متعددة المناطق لـ SaaS ميزة. الفوائد: - حزمة تعويضات تنافسية تعتمد على الموقع مع هياكل رواتب شفافة. - فرصة للحصول على مشاركة في الأسهم من خلال برنامج خيارات أسهم الشركة حيثما ينطبق ذلك. - بيئة عمل عن بعد بالكامل مع مرونة للعمل من أي مكان. - ميزانية للمكتب المنزلي ودعم مساحة العمل المشتركة لإنشاء مساحة عمل فعالة. - سياسات إجازة مرنة مصممة لدعم التوازن بين العمل والحياة. - فرص للتواصل مع الزملاء من خلال التجمعات السنوية، والاجتماعات خارج الموقع للفريق، وفعاليات المجتمع. - دعم شامل للصحة والرفاهية، بما في ذلك موارد الصحة العقلية ومزايا نمط الحياة حيثما توفرت. - خطط التقاعد والمعاشات، جنبًا إلى جنب مع التأمين على الحياة والعجز حسب الموقع. - ميزانية سنوية للتعلم والتطوير للدورات التدريبية، والشهادات، والكتب، والنمو المهني. - فرصة للعمل على تحديات البنية التحتية السحابية المؤثرة داخل منظمة تكنولوجيا عالمية. كيف تعمل Jobgether: نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية ونزاهة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا المرشحين الأكثر ملاءمة، ثم يتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) بواسطة فريقهم الداخلي. نحن نقدر اهتمامك ونتمنى لك الأفضل! لماذا تتقدم بطلب من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: بتقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والإجراءات السابقة للتعاقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، الحذف، الاعتراض) في أي وقت. #LI-CL1

ما ستقوم به

• • قيادة الفريق الهندسي المسؤول عن بناء وتشغيل بنية تحتية سحابية قابلة للتطوير وآمنة وموثوقة لمنصة SaaS عالمية. دفع التحسينات في الأتمتة والمراقبة واعتماد الذكاء الاصطناعي مع تدريب المهندسين وإدارة تطور المنصة.

المتطلبات

يتطلب 3-5 سنوات من الخبرة في قيادة المهندسين في بنية تحتية SaaS للإنتاج مع خبرة عميقة في Kubernetes وبيئات متعددة السحابات. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قيادة قوية للأفراد وسجلًا حافلًا في هندسة المنصات أو SRE.

المزايا

• • حزمة تعويضات تنافسية
• • برنامج خيارات الأسهم
• • بيئة عمل عن بعد بالكامل
• • ميزانية للمكتب المنزلي
• • دعم مساحة العمل المشتركة
• • إجازة مرنة
• • تجمعات سنوية واجتماعات خارج الموقع للفريق
• • دعم الصحة والرفاهية
• • موارد الصحة العقلية
• • خطط التقاعد والمعاشات
• • التأمين على الحياة والعجز
• • ميزانية سنوية للتعلم والتطوير

الأسئلة الشائعة