وظائف بلس — مدير موارد بشرية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير موارد بشرية
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Human Resources Manager IHG
مقارنة الرواتب
10k – 18k ريال سعوديثقة متوسطة · 10,000 ريال سعودي/شهرياً – 18,000 ريال سعودي/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
نحن نبحث عن مدير موارد بشرية للانضمام إلى فريقنا في فندق هوليداي إن روز يارد بالرياض. سيقود المرشح الناجح وظيفة الموارد البشرية بالفندق من خلال تطوير استراتيجيات الأفراد، وتعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية، وضمان عمليات موارد بشرية فعالة تدعم أداء الأعمال. بالعمل عن كثب مع المدير العام ورؤساء الأقسام، سيعزز مدير الموارد البشرية مشاركة الزملاء، وتطوير المواهب، والامتثال مع خلق تجربة موظف استثنائية تتماشى مع معايير وقيم IHG. المسؤوليات الرئيسية: - قيادة استراتيجية الموارد البشرية بالفندق بما يتماشى مع أهداف العمل ومعايير علامة IHG التجارية. - الإشراف على التوظيف، والتدريب الأولي، ومشاركة الزملاء، وإدارة الأداء، ومبادرات تطوير المواهب. - الشراكة مع رؤساء الأقسام لدعم تخطيط القوى العاملة، وتخطيط التعاقب الوظيفي، والتطوير التنظيمي. - ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، وسياسات IHG، وجميع اللوائح الحكومية المعمول بها. - الإشراف على علاقات الموظفين، والعمليات التأديبية، ومعالجة الشكاوى، وتطبيق السياسات. - مراقبة تنسيق الرواتب، وسجلات الزملاء، والعقود، وإدارة الموارد البشرية لضمان الدقة والامتثال. - تعزيز مشاركة الزملاء، والتقدير، والتعلم، ومبادرات الرفاهية لتعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية. - دعم ميزانية الموارد البشرية، وتخطيط القوى العاملة، وأنشطة التحكم في التكاليف. - مراقبة مقاييس الموارد البشرية وإعداد التقارير لدعم اتخاذ القرارات التجارية والتحسين المستمر. - بناء علاقات قوية مع السلطات الحكومية، والشركاء الخارجيين، وأصحاب المصلحة الداخليين. - تعزيز التنوع والشمول وثقافة وقيم IHG عبر جميع أقسام الفندق. - أداء واجبات أخرى متعلقة بالموارد البشرية حسب توجيهات المدير العام.
ما ستقوم به
- • سيقود مدير الموارد البشرية وظيفة الموارد البشرية بالفندق من خلال تطوير استراتيجيات الأفراد، وتعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية، وضمان عمليات فعالة.
- • سيتعاون مع رؤساء الأقسام للإشراف على التوظيف، وتطوير المواهب، والامتثال لقانون العمل السعودي ومعايير IHG.
المتطلبات
يجب أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة، ويمتلكون 8-10 سنوات من الخبرة التدريجية في الموارد البشرية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور إداري بقطاع الضيافة. إتقان لوائح العمل السعودية والمنصات الحكومية مثل قوى وجوسي أمر ضروري.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعرض قيم IHG وثقافتها وكيف يمكنك المساهمة في خلق تجربة موظف استثنائية.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في قانون العمل السعودي ومنصات الحكومة مثل قوى ومدد ومقيم.
سلط الضوء على مهاراتك القيادية في إدارة الأداء، وتطوير المواهب، وعلاقات الموظفين.
أظهر قدرتك على بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير موارد بشرية إقليمي
مدير موارد بشرية
مدير المواهب والتطوير
مدير علاقات الموظفين
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو مدير موارد بشرية في فندق هوليداي إن روز يارد بالرياض.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة في الموارد البشرية (CIPD, SHRM, PHRi, أو ما يعادلها).
ما هي الخبرة المطلوبة؟
مطلوب ما لا يقل عن 8-10 سنوات من الخبرة التدريجية في الموارد البشرية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور إداري ضمن قطاع الضيافة.
ما هي المعرفة المطلوبة بقانون العمل السعودي؟
مطلوب معرفة قوية بقانون العمل السعودي، والمنصات الحكومية (قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد، مقيم)، وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.