تخطى إلى المحتوى

وظائف بلس — متدرب موارد بشرية

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
أ

أوراكل

IT Services and IT Consulting مقر Austin, Texas
الرياض

متدرب موارد بشرية

0-2
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

HR Intern Oracle

0

مقارنة الرواتب

تقديري ~4,000 ريال سعودي

تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.

الوصف

نحن نبحث عن متدرب طموح وحريص على تعلم الموارد البشرية، للانضمام إلى فريقنا للمساهمة مع فريق الموارد البشرية في المهام الإدارية اليومية المتعلقة بالموارد البشرية في أوراكل السعودية. المسؤوليات - المساهمة في جمع بيانات التوظيف المطلوبة لعملية الإعداد. - المشاركة في تنظيم سجلات الموارد البشرية والحفاظ على سرية الموظفين وخصوصية البيانات بما يتماشى مع اللوائح المحلية وسياسات أوراكل. - تخطيط اجتماعات وتوجيه الموظفين الجدد. - المساعدة في ضمان إكمال تسجيل المزايا. - التواصل مع الموظفين الجدد وأصحاب المصلحة الداخليين. - المساهمة في الدعم الإداري للموارد البشرية. - المساهمة في إنشاء عقود العمل بموجب منصة قوى / التأمينات الاجتماعية. - العمل على كلتا المنصتين قوى والتأمينات الاجتماعية لجميع الأمور المتعلقة بالموظفين. - الاحتفاظ بأرشيف ملفات الموارد البشرية للموظفين (النسخ الورقية). - المساهمة في التواصل مع مكتب التأمينات الاجتماعية المحلي عند الحاجة. - المشاركة في مهام مختلفة تتعلق بعمليات الإعداد والإنهاء. - المساعدة في تنظيم فعاليات الموارد البشرية لموظفي أوراكل السعودية. - مدة التدريب: 12 شهرًا - العمل من المكتب بنسبة 100% المتطلبات: - يُطلب من المتقدمين قراءة وكتابة وتحدث اللغات التالية: العربية، الإنجليزية. - مهارات تواصل ممتازة شفهية وكتابية. - شهادة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة ميزة إضافية. - إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس. - حماية معلومات الموظفين وضمان الامتثال لقوانين الخصوصية وسياسات حماية البيانات الداخلية. ممارسة التقدير والحفاظ على السرية عند التعامل مع معلومات الموارد البشرية. - القدرة على القيام بمهام متعددة في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية. - معرفة باللوائح العمالية المحلية. - القدرة على تنفيذ العمليات بدقة وفي المواعيد المحددة. - دقيق في التفاصيل. - مهارات تنظيمية استثنائية. - يجب أن يكون المرشح مواطنًا محليًا. تجمع أوراكل وحدها بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتمكين كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية المنقذة للحياة. ومع دمج الذكاء الاصطناعي في جميع منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة رائدة في مجال حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر على مليارات الأرواح. يبدأ الابتكار الحقيقي عندما يتم تمكين الجميع للمساهمة. لهذا السبب، نحن ملتزمون بتنمية قوة عاملة تعزز الفرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا بخيارات طبية مرنة وتأمين على الحياة وخطط تقاعد. كما نشجع الموظفين على رد الجميل لمجتمعاتهم من خلال برامجنا التطوعية. نحن ملتزمون بإشراك الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الوصول أو تسهيلات بسبب إعاقة في أي مرحلة، فأخبرنا عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى [email protected] [[email protected]] أو الاتصال بالرقم 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة. أوراكل هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ فرص العمل. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اهتمامًا بالتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة وحالة المحاربين القدامى المحميين، أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر أوراكل في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة وفقًا للقانون المعمول به.

ما ستقوم به

  • سيدعم المتدرب المهام الإدارية اليومية للموارد البشرية، بما في ذلك الإعداد، والإنهاء، والاحتفاظ بسجلات الموظفين.
  • سيتولى أيضًا إدارة عقود العمل والبيانات عبر منصتي قوى والتأمينات الاجتماعية.

المتطلبات

يجب أن يكون المتقدمون مواطنين محليين يتقنون اللغتين العربية والإنجليزية ولديهم شهادة في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. مطلوب إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس ومعرفة بلوائح العمل المحلية.

المزايا

  • تأمين طبي
  • تأمين على الحياة
  • خيارات التقاعد
  • برامج تطوعية

نسبة التوافق13%

نصائح المقابلة

ابحث عن أوراكل وثقافتها وقيمها. كن مستعدًا لمناقشة سبب اهتمامك بالعمل في شركة تقنية عالمية.

سلط الضوء على أي خبرة سابقة لديك في الموارد البشرية أو الإدارة، حتى لو كانت من مشاريع جامعية أو تطوعية. ركز على مهاراتك التنظيمية والتواصلية.

استعد لمناقشة فهمك لسرية الموظفين وخصوصية البيانات، خاصة في سياق اللوائح المحلية مثل منصة قوى والتأمينات الاجتماعية.

أظهر حماسك للتعلم والتطور في مجال الموارد البشرية. كن مستعدًا لطرح أسئلة حول برنامج التدريب والمهام اليومية.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

أخصائي موارد بشرية مبتدئ

الدور الحالي

متدرب موارد بشرية

الخطوة التالية

منسق موارد بشرية

الخطوة التالية

مساعد موارد بشرية

الأسئلة الشائعة

ما هي مدة برنامج التدريب؟

مدة التدريب 12 شهرًا.

ما هي اللغات المطلوبة لهذا الدور؟

يُطلب من المتقدمين قراءة وكتابة وتحدث اللغتين العربية والإنجليزية.

هل هذا الدور يتطلب العمل من المكتب؟

نعم، هذا الدور يتطلب العمل من المكتب بنسبة 100%.

ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية لمتدرب الموارد البشرية؟

تشمل المسؤوليات المساهمة في جمع بيانات التوظيف، وتنظيم سجلات الموارد البشرية، والمساعدة في تسجيل المزايا، والعمل على منصتي قوى والتأمينات الاجتماعية، وتقديم الدعم الإداري العام للموارد البشرية.

العمل في الرياض

تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

نُشرت منذ 26 يوم