وظائف بلس — برنامج تطوير الخريجين - السعودية (للمواطنين السعوديين)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مجموعة غباش
برنامج تطوير الخريجين - السعودية (للمواطنين السعوديين)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Graduate Development program- KSA (Saudi national) Ghobash Group
مقارنة الرواتب
SAR 6k – SAR 9kثقة متوسطة · SAR 6,000/شهرياً – SAR 9,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
وصف الشركة تأسست حلول التصوير الرقمي وخدمات المكاتب التابعة لمجموعة الخليج التجارية عام 1982 لتصبح مزودًا رائدًا لحلول أتمتة المكاتب لسوق الإمارات العربية المتحدة المزدهر. من خلال تبني التحول الرقمي الهائل في صناعة الطباعة على مر السنين، طورت "GCG-DDS" ميلًا طبيعيًا للتقنيات الجديدة واكتسبت سمعة تحسد عليها لخبرتها في دمج حلول المؤسسات الرقمية بجميع أنواعها في أعمال عملائها. حرصًا منها على تبوء مكانة ريادية في السوق، اتخذت GCG-DDS قرارًا استراتيجيًا لتوسيع آفاقها في مجالين تشغيليين مركزين، يحمل كل منهما هوية مؤسسية جديدة تحت مظلة الشركة القابضة لمجموعة GCG - مجموعة الغباش. تُعرف الشركة الآن باسم GCG ENTERPRISE SOLUTIONS، وتركز على إدارة معلومات المؤسسات، والتحول الرقمي، والحلول الذكية التفاعلية، وتوجه عملاءنا بأشمل مجموعة من تقنيات إدارة معلومات الأعمال في الإمارات العربية المتحدة. وصف الوظيفة سيكون المتدرب الخريج جزءًا من برنامج تطوير الخريجين في المملكة العربية السعودية المصمم لتزويد الخريجين الجدد بخبرة عملية عبر وظائف الأعمال الرئيسية بما في ذلك المبيعات وخدمة العملاء والعمليات وتقديم الخدمات. يهدف البرنامج إلى تطوير المواهب الجاهزة للمستقبل من خلال بناء المعرفة التجارية الأساسية والمهارات الوظيفية والكفاءات في مكان العمل بما يتماشى مع استراتيجية نمو GCG في المملكة. - المشاركة في التدريب المنظم أثناء العمل عبر الأقسام المخصصة كجزء من خطة التطوير الدورية - دعم العمليات التجارية اليومية بما في ذلك التنسيق وإعداد التقارير والأنشطة الإدارية - مساعدة أعضاء الفريق في تنفيذ مهام المبيعات أو الخدمة أو المهام المتعلقة بالمشاريع حسب الحاجة - الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومتتبعات ووثائق للأنشطة الإدارية - إعداد تقارير وعروض تقديمية أساسية لأصحاب المصلحة الداخليين - حضور جميع جلسات التعلم وورش العمل وأنشطة التطوير المخصصة - إظهار الرغبة في التعلم والمبادرة والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف المؤهلات بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة مواطن سعودي (حسب متطلبات السعودة) 0-1 سنة خبرة عملية (يشجع الخريجون الجدد على التقديم) إتقان أساسي لتطبيقات MS Office مهارات اتصال جيدة باللغتين الإنجليزية والعربية
ما ستقوم به
- • سيخضع المتدرب الخريج لتدريب دوري عبر المبيعات وخدمة العملاء والعمليات وتقديم الخدمات. تشمل المسؤوليات دعم العمليات التجارية اليومية، والاحتفاظ بالوثائق، وإعداد التقارير لأصحاب المصلحة.
المتطلبات
يجب أن يكون المرشحون مواطنين سعوديين حاصلين على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. مطلوب إتقان تطبيقات MS Office ومهارات الاتصال باللغتين الإنجليزية والعربية.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعرض تاريخ مجموعة الغباش وGCG ENTERPRISE SOLUTIONS، مع التركيز على تركيزهم على إدارة معلومات المؤسسات والتحول الرقمي.
كن مستعدًا لمناقشة كيف تتوافق مهاراتك واهتماماتك مع مجالات المبيعات وخدمة العملاء والعمليات وتقديم الخدمات.
سلط الضوء على قدرتك على التعلم السريع والتكيف مع بيئات العمل المختلفة، نظرًا للطبيعة الدورية للبرنامج.
أظهر مهاراتك في التواصل باللغتين الإنجليزية والعربية، وقدرتك على العمل ضمن فريق.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
أخصائي مبيعات مبتدئ
برنامج تطوير الخريجين - السعودية (للمواطنين السعوديين)
منسق عمليات
ممثل خدمة عملاء
الأسئلة الشائعة
ما هو الغرض من برنامج تطوير الخريجين؟
يهدف البرنامج إلى تزويد الخريجين الجدد بخبرة عملية عبر وظائف الأعمال الرئيسية مثل المبيعات وخدمة العملاء والعمليات وتقديم الخدمات، وتطوير المواهب الجاهزة للمستقبل من خلال بناء المعرفة التجارية الأساسية والمهارات الوظيفية والكفاءات في مكان العمل.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا البرنامج؟
يتطلب البرنامج درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو تكنولوجيا المعلومات أو تخصص ذي صلة، وأن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا، ولديه 0-1 سنة خبرة عملية (يشجع الخريجون الجدد على التقديم)، وإتقان أساسي لتطبيقات MS Office، ومهارات اتصال جيدة باللغتين الإنجليزية والعربية.
ما هي بعض المسؤوليات الأساسية للمتدرب الخريج؟
تشمل المسؤوليات المشاركة في التدريب الدوري عبر الأقسام، ودعم العمليات التجارية اليومية، والمساعدة في تنفيذ مهام المبيعات أو الخدمة أو المشاريع، والاحتفاظ بسجلات دقيقة، وإعداد التقارير والعروض التقديمية، وحضور جلسات التعلم والورش التدريبية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.