وظائف بلس — مدير وصول ميداني - الرياض
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
بريستول مايرز سكويب
مدير وصول ميداني - الرياض
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Field Access Manager - Riyadh Bristol Myers Squibb
مقارنة الرواتب
SAR 15k – SAR 25kثقة متوسطة · SAR 15,000/شهرياً – SAR 25,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
العمل معنا مليء بالتحديات. ذو معنى. يغير الحياة. هذه ليست كلمات ترتبط عادةً بالوظيفة. لكن العمل في بريستول مايرز سكويب ليس عاديًا على الإطلاق. هنا، يحدث عمل مثير للاهتمام بشكل فريد كل يوم، في كل قسم. من تحسين خط الإنتاج إلى أحدث التطورات في العلاج الخلوي، هذا عمل يغير حياة المرضى، ومسيرة أولئك الذين يقومون به. ستحصل على فرصة للنمو والازدهار من خلال فرص غير مألوفة في الحجم والنطاق، جنبًا إلى جنب مع فرق عالية الإنجاز. ارتقِ بمسيرتك المهنية إلى أبعد مما كنت تتخيل. تدرك بريستول مايرز سكويب أهمية التوازن والمرونة في بيئة عملنا. نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا والخدمات والبرامج التنافسية التي تزود موظفينا بالموارد اللازمة لتحقيق أهدافهم، سواء في العمل أو في حياتهم الشخصية. اقرأ المزيد: careers.bms.com/working-with-us. مقرها في الرياض، سيقدم مدير الوصول الميداني تقاريره إلى مدير الوصول إلى السوق والشؤون الحكومية، المملكة العربية السعودية ودول الخليج. سيتولى هذا الدور إدارة العلاقة مع الصيدليات السريرية في المستشفيات/المؤسسات، شركة نوبكو، الإمدادات الطبية المركزية في وزارة الصحة، بالتعاون الوثيق مع الموزع، لتسهيل إتمام وتنفيذ عقود نوبكو على مستوى المستشفى/الحساب (بما في ذلك حساب الكميات، ترسية المناقصات، جدول التسليم، إعداد/إتمام أوامر الشراء والاستهلاك) في الوقت المناسب وفقًا لاحتياجات الحسابات والمرضى. سيقوم/ستقوم أيضًا بمراقبة مخزون المنتجات عبر سلسلة التوريد في المملكة العربية السعودية (الموزع، المستشفيات، المؤسسات، وزارة الصحة، القطاع الخاص، إلخ...). سيتولى هذا الدور جميع عمليات تنفيذ خطط الوصول إلى السوق بالإضافة إلى تحسين أشهر المخزون (MOI) عبر جميع وحدات حفظ المخزون (SKUs) في الحسابات/المؤسسات/الموزع بالتعاون الوثيق مع زملاء الوصول الاستراتيجي، والمالية، وسلسلة التوريد، والموزع. سيتولى هذا الدور قيادة فريق عمل المناقصات مع جميع فرق الامتياز على أساس أسبوعي، نصف أسبوعي، وشهري. المسؤوليات الرئيسية: المساعدة في تحليل وتفسير السياسات والاستراتيجيات الحكومية المتعلقة بالوصول إلى الأدوية، وسياسات التقييم الاقتصادي الصحي، والاتجاه في الإنفاق الصيدلاني، بالتعاون مع قائد الوصول إلى السوق وقادة الشؤون الحكومية الإقليميين/العالميين في تقييم التأثير المحتمل على محفظة الشركة. يتطلب هذا الدور تفاعلات منتظمة مع فرق BMS متعددة الوظائف (فرق الامتياز، الوصول والشؤون الحكومية، الطبية، التنظيمية، إلخ)، الموزع، الصيدلة، أقسام التخطيط والمشتريات في المؤسسات والتجمعات الصحية، الإمدادات الطبية المركزية وفروع الوزارة الإقليمية في وزارة الصحة، نوبكو، وكذلك الحسابات الخاصة الرئيسية. ضمان الامتثال الكامل للقوانين واللوائح ومعايير BMS للسلوك التجاري والأخلاقيات. بناء علاقات وثيقة مع الموزع، المؤسسات، التجمعات، نوبكو ووزارة الصحة. المشاركة في مناقشات الوصول الاستراتيجي والمساعدة في خطط الوصول الاستراتيجي لجميع المنتجات. تشجيع ودعم التعاون متعدد الوظائف. تسهيل إتمام وتنفيذ ترسية/عقود نوبكو (بما في ذلك إصدار أوامر الشراء للحسابات) في الوقت المناسب. مراقبة احتياجات السوق/الحسابات، الاستهلاك الشهري والمخزون. نقطة الاتصال الرئيسية لأي مشكلة تتعلق بالإمداد/المخزون على مستوى الحساب. قيادة الجهود الأساسية على أرض الواقع لتنفيذ خطط الوصول الاستراتيجي وضمان تلبية جداول الإدراج. تحديث فريق العمل المشترك (CFT) بانتظام حول حالة وجدول لجان الصيدلة والعلاجات. تدريب شركاء المنطقة العلاجية (TAPs) على عملية طلبات المرضى الخاصة (SPRs) والإدراج عبر جميع الحسابات/المؤسسات في المملكة العربية السعودية. المساعدة في تطوير لوحات معلومات المراقبة وضمان تغذية البيانات في الوقت المناسب للبقاء على اطلاع. زيارات مزدوجة منتظمة مع شركاء المنطقة العلاجية (TAPs) لحل أي مشكلة تتعلق بالوصول. تطوير والحفاظ على معرفة عميقة ببيئة الرعاية الصحية، والاتجاه، والقطاعات الناشئة المحتملة، واقتراح استراتيجيات وخطط لتأسيس BMS كشريك مفضل. نشر المعلومات بسرعة إلى الإدارة العليا لاتخاذ قرارات فعالة. البقاء على دراية بجميع التغييرات المتعلقة بالبيئة، والتواصل والتفاعل المستمر مع فرق الامتياز لتحقيق ميزة تنافسية متفوقة. إظهار مهارات اتصال وتفاوض فائقة. متطلبات الدرجة العلمية: درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في مجال صيدلاني / طبي. متطلبات الخبرة: 5+ سنوات من الخبرة في صناعة الأدوية في دور مماثل. فهم قوي للأعمال ومعرفة بالسوق. قدرة مثبتة على بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين بنجاح وفعالية. مهارات قوية في إدارة المشاريع والتحليل والتنبؤ. مهارات عرض وتواصل فعالة مع القدرة على التأثير في القرارات في الإدارة العليا. معرفة ممتازة ببرامج MS Office (Outlook، Word، Excel، PowerPoint). إتقان ممتاز للغة الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة. السفر مطلوب. مقرها في الرياض #LI-REMOTE إذا صادفت دورًا يثير اهتمامك ولكنه لا يتوافق تمامًا مع سيرتك الذاتية، فإننا نشجعك على التقديم على أي حال. قد تكون على بعد خطوة واحدة من عمل سيغير حياتك ومسيرتك المهنية. عمل مثير للاهتمام بشكل فريد، وظائف تغير الحياة برؤية واحدة ملهمة مثل "تحويل حياة المرضى من خلال العلم™"، يلعب كل موظف في BMS دورًا أساسيًا في عمل يتجاوز العادي بكثير. يتم تمكين كل واحد منا لتطبيق مواهبنا الفردية ووجهات نظرنا الفريدة في ثقافة داعمة، تعزز المشاركة العالمية في التجارب السريرية، بينما قيمنا المشتركة المتمثلة في الشغف والابتكار والإلحاح والمساءلة والشمول والنزاهة تبرز أقصى إمكانات كل زميل من زملائنا. بروتوكول العمل في الموقع لدى BMS هيكل إشغال يحدد مكان عمل الموظف. يشمل هذا الهيكل الوظائف الأساسية في الموقع، والمصممة للعمل في الموقع، والميدانية، والمصممة للعمل عن بعد. يتم تحديد نوع الإشغال الذي يتم تعيينك له من خلال طبيعة ومسؤوليات دورك: تتطلب الأدوار الأساسية في الموقع 100% من الورديات في الموقع المخصص لك. قد تكون الأدوار المصممة للعمل في الموقع مؤهلة لنموذج عمل هجين مع 50% على الأقل في الموقع المخصص لك. بالنسبة لهذه الأدوار، يعتبر التواجد في الموقع وظيفة أساسية وحاسمة للتعاون والابتكار والإنتاجية وثقافة الشركة الإيجابية. بالنسبة للأدوار الميدانية والمصممة للعمل عن بعد، فإن القدرة على السفر فعليًا لزيارة العملاء أو المرضى أو شركاء الأعمال وحضور الاجتماعات نيابة عن BMS حسب التوجيه هي وظيفة أساسية. دعم الأشخاص ذوي الإعاقة تلتزم BMS بضمان قدرة الأشخاص ذوي الإعاقة على التفوق من خلال عملية توظيف شفافة، وتسهيلات/تعديلات معقولة في مكان العمل، ودعم مستمر في أدوارهم. يمكن للمتقدمين طلب تسهيلات/تعديلات معقولة في مكان العمل قبل قبول عرض العمل. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات/تعديلات معقولة لإكمال هذا الطلب، أو في أي جزء من عملية التوظيف، يرجى توجيه استفساراتك إلى [email protected]. قم بزيارة careers.bms.com/eeo-accessibility للوصول إلى بياننا الكامل لتكافؤ فرص العمل. حقوق المرشحين ستنظر BMS في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة، وفقًا للقوانين المعمول بها في منطقتك. إذا كنت تعيش في مقاطعة لوس أنجلوس أو تتوقع العمل منها إذا تم توظيفك لهذا المنصب، يرجى زيارة هذه الصفحة للحصول على معلومات إضافية مهمة: https://careers.bms.com/california-residents/ حماية البيانات لن نطلب أبدًا مدفوعات أو معلومات مالية أو أرقام ضمان اجتماعي أثناء عملية التقديم أو التوظيف لدينا. تعرف على المزيد حول حماية نفسك على https://careers.bms.com/fraud-protection. سيتم التعامل مع أي بيانات تتم معالجتها فيما يتعلق بطلبات الوظائف وفقًا لسياسات ولوائح خصوصية البيانات المعمول بها.
ما ستقوم به
- • إدارة العلاقات مع الصيدليات السريرية، نوبكو، ووزارة الصحة لتنفيذ العقود وتحسين مخزون المنتجات.
- • تنفيذ خطط الوصول إلى السوق وقيادة فرق عمل المناقصات لضمان إدراج الأدوية وتوافرها في الوقت المناسب.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في مجال صيدلاني أو طبي وأكثر من 5 سنوات من الخبرة في دور صيدلاني مماثل. يجب أن يكون المتقدم يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة ولديه مهارات تحليلية قوية وبناء علاقات.
المزايا
- • خدمات وبرامج لتحقيق التوازن بين العمل والحياة
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إدارة علاقات أصحاب المصلحة الرئيسيين في قطاع الرعاية الصحية، خاصة مع الجهات الحكومية والمؤسسات.
كن مستعدًا لعرض مهاراتك التحليلية وإدارة المشاريع، وكيف استخدمتها لتحسين الوصول إلى السوق أو إدارة المخزون.
أظهر فهمك لسياسات الوصول إلى الأدوية في المملكة العربية السعودية وكيف يمكن أن تؤثر على محفظة BMS.
سلط الضوء على قدرتك على التعاون الفعال مع الفرق متعددة الوظائف والموزعين لتحقيق الأهداف التجارية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إقليمي للوصول إلى السوق
مدير وصول ميداني - الرياض
مدير الشؤون الحكومية
مدير تطوير الأعمال
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير الوصول الميداني؟
يتولى مدير الوصول الميداني إدارة العلاقة مع الصيدليات السريرية في المستشفيات/المؤسسات، شركة نوبكو، الإمدادات الطبية المركزية في وزارة الصحة، بالتعاون الوثيق مع الموزع، لتسهيل إتمام وتنفيذ عقود نوبكو، ومراقبة مخزون المنتجات عبر سلسلة التوريد، وتنفيذ خطط الوصول إلى السوق.
أين يقع مقر هذا الدور؟
مقر هذا الدور في الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب هذا الدور درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في مجال صيدلاني / طبي.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب هذا الدور 5 سنوات أو أكثر من الخبرة في صناعة الأدوية في دور مماثل.
هل السفر مطلوب لهذا الدور؟
نعم، السفر مطلوب لهذا الدور.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.