وظائف بلس — رئيس جمع التبرعات (الشراكات الاستراتيجية)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
اليونيسف
رئيس جمع التبرعات (الشراكات الاستراتيجية)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Chief Fundraising (Strategic Partnerships), P-5, FT, #136749, Riyadh, Saudi Arabia, Gulf Area Office - MENA UNICEF
مقارنة الرواتب
SAR 25k – SAR 45kثقة متوسطة · SAR 25,000/شهرياً – SAR 45,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
تعمل اليونيسف في أكثر من 190 دولة وإقليمًا لإنقاذ حياة الأطفال والدفاع عن حقوقهم ومساعدتهم على تحقيق إمكاناتهم، من مرحلة الطفولة المبكرة وحتى المراهقة. في اليونيسف، نحن ملتزمون ومتحمسون وفخورون بما نقوم به ما دمنا في حاجة إليه. تعزيز حقوق كل طفل ليس مجرد وظيفة – إنه نداء. اليونيسف هي مكان تُبنى فيه المسيرات المهنية: نحن نقدم لموظفينا فرصًا متنوعة للتطوير المهني والشخصي من شأنها أن تساعدهم على تعزيز الشعور بالهدف أثناء خدمة الأطفال والمجتمعات في جميع أنحاء العالم. نرحب بكل من يرغب في الانتماء والنمو في ثقافة متنوعة وعاطفية، إلى جانب حزمة تعويضات ومزايا جذابة. تفضل بزيارة موقعنا الإلكتروني [https://www.unicef.org/] لمعرفة المزيد حول ما نقوم به في اليونيسف. لكل طفل، الحق في مستقبل كيف يمكنك إحداث فرق؟ المهمة الأساسية لليونيسف هي تعزيز حقوق كل طفل، في كل مكان، في كل ما تفعله المنظمة – في البرامج، في الدعوة وفي العمليات. تترجم استراتيجية الإنصاف، التي تركز على الأطفال والأسر الأكثر حرمانًا واستبعادًا، هذا الالتزام بحقوق الأطفال إلى عمل. بالنسبة لليونيسف، يعني الإنصاف أن جميع الأطفال لديهم فرصة للبقاء على قيد الحياة والتطور والوصول إلى إمكاناتهم الكاملة، دون تمييز أو تحيز أو محاباة. إلى الحد الذي يكون فيه لأي طفل فرصة غير متكافئة في الحياة – في أبعادها الاجتماعية والسياسية والاقتصادية والمدنية والثقافية – فإن حقوقه تُنتهك. هناك أدلة متزايدة على أن الاستثمار في صحة وتعليم وحماية المواطنين الأكثر حرمانًا في المجتمع – معالجة عدم المساواة – لن يمنح جميع الأطفال الفرصة لتحقيق إمكاناتهم فحسب، بل سيؤدي أيضًا إلى نمو واستقرار مستدامين للبلدان. لهذا السبب، يعد التركيز على الإنصاف أمرًا حيويًا للغاية. إنه يسرع التقدم نحو إعمال حقوق الإنسان لجميع الأطفال، وهو الولاية العالمية لليونيسف، كما هو موضح في اتفاقية حقوق الطفل، مع دعم التنمية العادلة للأمم أيضًا. يعد منصب رئيس جمع التبرعات جزءًا من وحدة جمع التبرعات والشراكات الاستراتيجية في مكتب منطقة الخليج الذي يغطي البحرين والمملكة العربية السعودية ودولة الكويت ودولة قطر ودولة الإمارات العربية المتحدة. ينصب التركيز الأساسي لهذه الوحدة على تعظيم الشراكات العامة والخاصة والإيرادات في بلدان مكتب منطقة الخليج. يقع هذا المنصب في الرياض، المملكة العربية السعودية، وسيكون مسؤولاً أمام ممثل مكتب منطقة الخليج. يشرف هذا المنصب على عمليات الشراكات وتعبئة الموارد في مكتب اليونيسف لمنطقة الخليج. يعمل هذا المنصب بالتنسيق الوثيق مع الدعم الفني من المكتب الإقليمي، PFP، و PPD. المهام الرئيسية والمسؤوليات والواجبات ذات الصلة: - قيادة وإدارة فريق الشراكات وجمع التبرعات - تطوير استراتيجية الشراكات وتعبئة الموارد على مستوى المكتب لمكتب المنطقة وضمان تحقيق الأهداف إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن هذا المنصب، يرجى مراجعة الوصف الوظيفي الكامل هنا: تنزيل الملف [https://static.pageuppeople.com/static/people/icons/icon_file_small.gif] JD - رئيس جمع التبرعات (الشراكات الاستراتيجية).pdf [https://secure.dc7.pageuppeople.com/apply/TransferRichTextFile.ashx?sData=UFUtVjMtrhtRQcaKB2RBcDCwkwpEvIulM4CbpbCMUqTKjMWGwBPCYhC1olCGQrfk-WpM2pRx5eSdrK9pIIDKrai22CPxe173dZa5dp4aRI8DNceRSfdq29iPxgyF_B0wKGjD9ZTHwulGqHHZy8uqp6eM0JOFYQ%7e%7e] للتأهل كمدافع عن كل طفل، يجب أن تمتلك... الحد الأدنى من المتطلبات: - التعليم: مطلوب شهادة جامعية متقدمة (درجة الماجستير أو ما يعادلها) في أحد المجالات التالية: إدارة الأعمال، التسويق، الاتصالات، جمع التبرعات، الإدارة أو أي مجال تقني آخر ذي صلة. - الخبرة العملية: مطلوب ما لا يقل عن عشر سنوات من الخبرة المهنية في الشراكات وجمع التبرعات، مع مسؤوليات متزايدة تدريجياً، بما في ذلك المسؤولية المباشرة عن تحديد وتحقيق أهداف الدخل. ستعتبر الخبرة ذات الصلة في الشراكات والتسويق مساهمة في هذه الخبرة العملية. الخبرة الإدارية السابقة ضرورية. - المهارات: يتطلب الدور خبرة إدارية قوية، وقيادة قوية، والقدرة على تطوير استراتيجيات جمع التبرعات، ومهارات فعالة في تعبئة الموارد، والتخطيط الاستراتيجي، والتنفيذ الناجح للبرامج والمبادرات. - متطلبات اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب. - المرغوب فيه 1. اللغة: تعتبر معرفة اللغة المحلية لمكان العمل (العربية) ميزة. 2. تعتبر الخبرة الدولية في جمع التبرعات والشراكات والتسويق ميزة. 3. تعتبر الخبرة والمعرفة بسياق مكتب منطقة الخليج ميزة. 4. الخبرة ذات الصلة على المستوى القطري، لا سيما في التنمية، والظروف الهشة والسياقات الإنسانية. لكل طفل، أنت تظهر... قيم اليونيسف الأساسية للرعاية والاحترام والنزاهة والثقة والمساءلة والاستدامة (CRITAS) تدعم كل ما نقوم به وكيف نقوم به. تعرف على ميثاق قيمنا: قيم اليونيسف [https://www.unicef.org/careers/get-prepared#Values] الكفاءات المطلوبة لليونيسف لهذا المنصب هي... (1) بناء الشراكات والحفاظ عليها (2) إظهار الوعي الذاتي والوعي الأخلاقي (3) الدافع لتحقيق النتائج من أجل التأثير (4) الابتكار واحتضان التغيير (5) إدارة الغموض والتعقيد (6) التفكير والتصرف بشكل استراتيجي (7) العمل التعاوني مع الآخرين (8) رعاية وقيادة وإدارة الأفراد تعرف على إطار الكفاءات لدينا [https://www.unicef.org/careers/media/1041/file/UNICEF%27s_Competency_Framework.pdf] ومستوياته المختلفة. تشجع اليونيسف وتدعو إلى حماية حقوق كل طفل، في كل مكان، في كل ما تفعله وهي مكلفة بدعم إعمال حقوق كل طفل، بمن فيهم الأكثر حرمانًا، ويجب أن تعكس قوتنا العاملة العالمية تنوع هؤلاء الأطفال. تلتزم عائلة اليونيسف بإدماج الجميع، بغض النظر عن عرقهم/إثنيتهم، أو إعاقتهم، أو هويتهم الجنسية، أو توجههم الجنسي، أو دينهم، أو جنسيتهم، أو خلفيتهم الاجتماعية والاقتصادية، أو الأقلية، أو أي وضع آخر. تشجع اليونيسف الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين، بغض النظر عن الجنسية أو الخلفيات الدينية أو العرقية، ومن الأشخاص ذوي الإعاقة، بما في ذلك التنوع العصبي. نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا لموظفينا، بما في ذلك إجازة الأبوة المدفوعة، وفترات الرضاعة الطبيعية، والتسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. توفر اليونيسف تسهيلات معقولة طوال عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات، يرجى تقديم طلبك من خلال زر البريد الإلكتروني الخاص بإمكانية الوصول على صفحة وظائف اليونيسف إمكانية الوصول | اليونيسف [https://www.unicef.org/accessibility#contact]. إذا تم اختيارك للقائمة المختصرة، يرجى التواصل مباشرة مع مسؤول التوظيف لمشاركة المزيد من التفاصيل، مما يمكننا من اتخاذ الترتيبات اللازمة مسبقًا. لا توظف اليونيسف المرشحين المتزوجين من أطفال (أشخاص دون 18 عامًا). تتبع اليونيسف سياسة عدم التسامح مطلقًا بشأن السلوك غير المتوافق مع أهداف ومقاصد الأمم المتحدة واليونيسف، بما في ذلك الاستغلال والاعتداء الجنسي، والتحرش الجنسي، وإساءة استخدام السلطة، والتمييز على أساس الجنسية أو العمر أو العرق أو التوجه الجنسي أو الخلفية الدينية أو العرقية أو الإعاقات. تلتزم اليونيسف بتعزيز حماية وسلامة جميع الأطفال. لذلك، سيخضع جميع المرشحين المختارين لفحوصات مرجعية وخلفية صارمة، وسيتوقع منهم الالتزام بهذه المعايير والمبادئ. ستشمل فحوصات الخلفية التحقق من المؤهلات الأكاديمية وتاريخ التوظيف. قد يُطلب من المرشحين المختارين تقديم معلومات إضافية لإجراء فحص الخلفية، والمرشحين المختارين مع
ما ستقوم به
- • يقود رئيس جمع التبرعات ويدير فريق الشراكات وجمع التبرعات لتعظيم الإيرادات العامة والخاصة لمكتب منطقة الخليج. وهو مسؤول عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات تعبئة الموارد على مستوى المكتب لدعم مهمة اليونيسف.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون شهادة جامعية متقدمة في مجال ذي صلة وما لا يقل عن عشر سنوات من الخبرة المهنية في الشراكات وجمع التبرعات. تعد القيادة القوية والخبرة الإدارية وإتقان اللغة الإنجليزية من المتطلبات الأساسية لهذا الدور.
المزايا
- • - إجازة أبوة مدفوعة الأجر
- • - فترات الرضاعة الطبيعية
- • - تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة
- • - حزمة تعويضات ومزايا جذابة
التعليم المطلوب
- - شهادة دراسات عليا
نسبة التوافق17%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك الواسعة في جمع التبرعات والشراكات الاستراتيجية، مع التركيز على كيفية تحقيق أهداف الدخل في الأدوار السابقة.
سلط الضوء على مهاراتك القيادية والإدارية، وقدرتك على تطوير وتنفيذ استراتيجيات تعبئة الموارد على نطاق واسع.
أظهر فهمك لرسالة اليونيسف وقيمها الأساسية، وكيف تتوافق خبرتك مع التزام المنظمة بحقوق الطفل والإنصاف.
كن مستعدًا لمناقشة معرفتك بسياق مكتب منطقة الخليج وكيف يمكن أن تساهم في تعظيم الإيرادات في هذه المنطقة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إقليمي لجمع التبرعات
رئيس جمع التبرعات (الشراكات الاستراتيجية)
مدير تطوير الشراكات العالمية
مستشار أول لتعبئة الموارد
الأسئلة الشائعة
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا المنصب؟
مطلوب شهادة جامعية متقدمة (درجة الماجستير أو ما يعادلها) في إدارة الأعمال، التسويق، الاتصالات، جمع التبرعات، الإدارة أو أي مجال تقني آخر ذي صلة.
ما هي الخبرة العملية المطلوبة؟
مطلوب ما لا يقل عن عشر سنوات من الخبرة المهنية في الشراكات وجمع التبرعات، مع مسؤوليات متزايدة تدريجياً، بما في ذلك المسؤولية المباشرة عن تحديد وتحقيق أهداف الدخل. الخبرة الإدارية السابقة ضرورية.
ما هي اللغات المطلوبة لهذا الدور؟
إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب. تعتبر معرفة اللغة المحلية لمكان العمل (العربية) ميزة.
أين يقع هذا المنصب؟
يقع هذا المنصب في الرياض، المملكة العربية السعودية، وسيكون مسؤولاً أمام ممثل مكتب منطقة الخليج.
ما هي بعض الكفاءات الأساسية لليونيسف المطلوبة لهذا المنصب؟
تشمل الكفاءات المطلوبة بناء الشراكات والحفاظ عليها، إظهار الوعي الذاتي والأخلاقي، الدافع لتحقيق النتائج من أجل التأثير، الابتكار واحتضان التغيير، إدارة الغموض والتعقيد، التفكير والتصرف بشكل استراتيجي، العمل التعاوني مع الآخرين، ورعاية وقيادة وإدارة الأفراد.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.