وظائف بلس — مدير تطوير الأعمال - قطاع الضيافة (الرياض)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
جوبز فور هيومانيتي
مدير تطوير الأعمال - قطاع الضيافة (الرياض)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Business Development Manager - Hospitality (Riyadh) Jobs for Humanity
مقارنة الرواتب
SAR 10k – SAR 20kثقة متوسطة · SAR 10,000/شهرياً – SAR 20,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
وصف الشركة تتعاون Jobs for Humanity مع Kanz لبناء نظام توظيف شامل وعادل. لذلك، نحن نعطي الأولوية للأفراد من جميع مناحي الحياة. اسم الشركة: Kanz وصف الوظيفة نحن نبحث عن محترف ديناميكي وموجه نحو النتائج في تطوير الأعمال للانضمام إلى فريقنا في الرياض، مع التركيز على قطاع الضيافة المزدهر. هذا الدور مثالي لشخص لديه معرفة عميقة بالسوق المحلي وسجل حافل في دفع نمو الأعمال من خلال الشراكات الاستراتيجية وإدارة علاقات العملاء. الغرض من الوظيفة دفع نمو الأعمال داخل قطاع الضيافة في الرياض من خلال استهداف شراكات جديدة وفرص إيرادات، والاستفادة من الخبرة الخاصة بالقطاع والمعرفة بالسوق المحلي لبناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها. الواجبات والمسؤوليات الوظيفية - دفع نمو الأعمال داخل قطاع الضيافة في الرياض - استهداف شراكات جديدة وفرص إيرادات - الاستفادة من 5 سنوات من الخبرة الخاصة بالقطاع في الضيافة - الاستفادة من المعرفة بالسوق المحلي للرياض - بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها المؤهلات المؤهلات المطلوبة - الخبرة في قطاع الضيافة - المعرفة بالسوق المحلي - إدارة علاقات العملاء - نمو الأعمال - تطوير الشراكات
ما ستقوم به
- • دفع نمو الأعمال داخل قطاع الضيافة في الرياض من خلال استهداف شراكات جديدة وفرص إيرادات. بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها بالاستفادة من الخبرة في السوق المحلي.
المتطلبات
يتطلب ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة الخاصة بالقطاع في الضيافة ومعرفة عميقة بالسوق المحلي للرياض. يجب أن يكون بارعًا في تطوير الشراكات وإدارة علاقات العملاء.
نسبة التوافق33%
نصائح المقابلة
استعرض خبرتك في قطاع الضيافة وكيف ساهمت في نمو الأعمال.
ناقش معرفتك بالسوق المحلي للرياض وكيف ستستفيد منها في هذا الدور.
قدم أمثلة على نجاحاتك في بناء وإدارة علاقات العملاء والشراكات الاستراتيجية.
استعد لمناقشة كيفية تحديد فرص الإيرادات الجديدة وتطويرها في قطاع الضيافة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إقليمي لتطوير الأعمال
مدير تطوير الأعمال - قطاع الضيافة (الرياض)
مدير حسابات رئيسي
مدير المبيعات والتسويق
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو مدير تطوير الأعمال في قطاع الضيافة بالرياض.
ما هي الشركة التي أتعاون معها Jobs for Humanity؟
تتعاون Jobs for Humanity مع Kanz.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور 5 سنوات من الخبرة الخاصة بالقطاع في الضيافة ومعرفة عميقة بالسوق المحلي للرياض.
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمدير تطوير الأعمال؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية دفع نمو الأعمال داخل قطاع الضيافة في الرياض، واستهداف شراكات جديدة وفرص إيرادات، وبناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.