وظائف بلس — مساعد مدير - عمليات البيع بالتجزئة
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أباريل جروب
مساعد مدير - عمليات البيع بالتجزئة
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Assistant Manager - Retail Operations Apparel Group
مقارنة الرواتب
SAR 8k – SAR 15kثقة متوسطة · SAR 8,000/شهرياً – SAR 15,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
الهدف: هذا المنصب مسؤول عن دعم عمليات البيع بالتجزئة اليومية عبر المتاجر، وضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية، وتحسين أداء المتجر، وتعزيز رضا العملاء. يساهم الدور أيضًا في تحقيق أهداف العمل من خلال التميز التشغيلي، وتطوير الموظفين، والتنفيذ داخل المتجر. المسؤوليات الرئيسية: المبيعات والربحية - دعم تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات مثل الوحدات لكل معاملة، ومتوسط قيمة المعاملة، والمبيعات لكل قدم مربع، ومعدلات التحويل. - مساعدة مديري المتاجر في تحديد وتتبع أهداف المبيعات لتحسين أداء المتجر. - مراقبة المصاريف التشغيلية وتطبيق إجراءات التحكم في التكاليف بما في ذلك أتمتة العمليات. - ضمان الالتزام الصارم بإجراءات التشغيل القياسية للشركة، والسياسات، وإرشادات منع الخسائر عبر جميع المتاجر. - الإشراف على التنفيذ المتسق لمعايير العرض المرئي عبر جميع المواقع. - المشاركة في توظيف الموظفين وتدريبهم على تقنيات البيع، وخدمة العملاء، وآداب العلامة التجارية. - المساهمة في تقييمات الأداء السنوية من خلال دعم التدريب، والملاحظات، وتحفيز الموظفين. - اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن عمليات المتجر والعرض المرئي بناءً على تحليل الأداء. تطوير الموظفين - تحديد احتياجات التدريب بالتعاون مع فرق التدريب والموارد البشرية. - المساعدة في تطوير خطط التعاقب الوظيفي لبناء خط أنابيب قوي للمواهب الداخلية. - دعم تحديد وتقييم مؤشرات الأداء الرئيسية/المؤشرات الرئيسية للمسؤولية للمرؤوسين المباشرين. - المساعدة في اختيار وتوظيف موظفي المتجر حسب الحاجة. - تسهيل تطوير المهارات الفنية والسلوكية من خلال مبادرات التعلم. التواصل - المشاركة في اجتماعات المبيعات والعمليات الدورية. - تقديم ملاحظات الأداء في الوقت المناسب لفرق المتجر بما يتماشى مع أهداف العمل. - ضمان مشاركة المتجر في مبادرات الولاء مثل "Club Apparel". - المساعدة في إعداد التقارير والرؤى لمراجعات الإدارة العليا. إدارة المخزون - تتبع مستويات المخزون بالتعاون مع فرق العلامة التجارية والتخطيط. - تعزيز الرابط بين المتاجر والمشترين والمخططين لضمان تدفق المخزون الأمثل. - الإبلاغ عن المخزون بطيء الحركة أو القديم ودعم تنفيذ إجراءات التصفية. - تعزيز الالتزام ببروتوكولات التحكم في المخزون ومنع الانكماش. تصميم المتجر وإدارة المشاريع - تقديم مدخلات تشغيلية أثناء تصميم وتخطيط المتاجر الجديدة. - المساعدة في صياغة ومراقبة الجداول الزمنية لافتتاح المتاجر الجديدة. - التنسيق مع فرق تصميم المتجر والمشاريع لضمان التسليم في الوقت المناسب. - دعم إعداد العرض المرئي وجاهزية المتجر خلال مراحل ما قبل الافتتاح. متفرقات - التوصية بمبادرات لتحسين رؤية العلامة التجارية ومشاركة العملاء. - التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتشغيلية المتعلقة بإعداد وتشغيل المتجر.
ما ستقوم به
- • دعم عمليات البيع بالتجزئة اليومية عبر متاجر متعددة لتحسين الأداء وضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية. التركيز على تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات، وإدارة تدفق المخزون، وتطوير موظفي المتجر لتعزيز رضا العملاء.
المتطلبات
يتطلب 5-7 سنوات من الخبرة في عمليات البيع بالتجزئة، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور إشرافي. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة البيع بالتجزئة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إدارة عمليات البيع بالتجزئة، وكيف قمت بتحسين الأداء التشغيلي في أدوارك السابقة.
سلط الضوء على قدرتك على قيادة الفرق وتطويرها، وقدم أمثلة محددة على كيفية تحفيز الموظفين وتحقيق أهداف المبيعات.
أظهر فهمك لأهمية مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات (KPIs) وكيف تستخدم البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة في بيئة البيع بالتجزئة.
كن مستعدًا لمناقشة معرفتك بمعايير العرض المرئي وإدارة المخزون، وكيف تساهم هذه الجوانب في تجربة العملاء الشاملة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير متجر
مساعد مدير - عمليات البيع بالتجزئة
مدير منطقة
مدير عمليات التجزئة
الأسئلة الشائعة
ما هو الهدف الرئيسي لهذا المنصب؟
الهدف الرئيسي لهذا المنصب هو دعم عمليات البيع بالتجزئة اليومية عبر المتاجر، وضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية، وتحسين أداء المتجر، وتعزيز رضا العملاء. كما يساهم الدور في تحقيق أهداف العمل من خلال التميز التشغيلي، وتطوير الموظفين، والتنفيذ داخل المتجر.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب هذا الدور 5-7 سنوات من الخبرة المتزايدة في عمليات البيع بالتجزئة، مع 3 سنوات على الأقل في دور إشرافي أو مساعد إداري. كما يتطلب قدرة مثبتة على دعم عمليات المتاجر المتعددة، وقيادة الفريق، والامتثال التشغيلي.
ما هي المؤهلات التعليمية المفضلة؟
يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة البيع بالتجزئة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية المتعلقة بالمبيعات والربحية؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية دعم تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات مثل الوحدات لكل معاملة، ومتوسط قيمة المعاملة، والمبيعات لكل قدم مربع، ومعدلات التحويل. كما تتضمن مساعدة مديري المتاجر في تحديد وتتبع أهداف المبيعات، ومراقبة المصاريف التشغيلية، وضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية للشركة.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.