وظائف بلس — مدير مساعد - تطوير الأعمال
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
ذا ريد سي
مدير مساعد - تطوير الأعمال
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Assistant Manager - Business Development The Red Sea
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 15,000-25,000 شهرياً
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة البحر الأحمر العالمية عن توفر وظيفة مدير مساعد لتطوير الأعمال في الرياض، لدعم تنفيذ أنشطة تطوير الأعمال السكنية B2B وتنسيق الشركاء الخارجيين.
ما ستقوم به
- • إدارة التنسيق مع شركاء الوساطة والإحالة الدوليين، ودعم تحديد الشركاء وضمهم وإشراكهم المستمر.
- • ضمان الصيانة الدقيقة لسجلات الشركاء والعقود والملفات الشخصية وبيانات المعاملات ضمن أنظمة إدارة علاقات العملاء وقواعد البيانات الداخلية.
- • إدارة أنشطة تمكين الشركاء، بما في ذلك لوجستيات التدريب وإعداد المواد والجداول الزمنية وإجراءات المتابعة.
- • تتبع نشاط الشركاء والعملاء المحتملين وتحديثات خط أنابيب المبيعات السكنية، وضمان التقاط البيانات بدقة وفي الوقت المناسب وإعداد التقارير.
- • إعداد تقارير التشغيل والأداء الدورية حول مشاركة الشركاء وتدفق العملاء المحتملين واتجاهات التحويل.
- • دعم الاتصالات والتحديثات المنظمة للشركاء بما يتماشى مع رسائل المبيعات المعتمدة والمبادئ التوجيهية للحوكمة.
- • المساعدة في تتبع الحوافز وتنسيق العمولات والوثائق ذات الصلة بالتعاون مع فرق المالية وعمليات المبيعات.
- • التواصل مع فرق المبيعات والتسويق والشؤون القانونية والعمليات الداخلية لحل المشكلات التشغيلية أو المتعلقة بالوثائق أو البيانات المرتبطة بالشركاء.
- • ضمان الامتثال لأطر حوكمة الشركاء المعتمدة والعمليات ومتطلبات التوثيق للمعاملات السكنية الدولية.
المتطلبات
تتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقارات أو المالية أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن ست سنوات في المجال. يفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة معترف بها في مجال العقارات أو تطوير الأعمال. كما تشمل المتطلبات الكفاءة المتقدمة في أبحاث السوق والمنتجات السكنية، ودعم عمليات تطوير الأعمال وخط الأنابيب، وتنسيق وتمكين شركاء B2B، وإدارة بيانات المبيعات ونظام CRM، بالإضافة إلى مستوى متوسط في تتبع أداء المبيعات وإعداد تقارير النمو وتوثيق عقود الشركاء والمعاملات.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال
- درجة البكالوريوس في العقارات
- درجة البكالوريوس في المالية
- درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في إدارة وتنسيق الشركاء الدوليين في سياق تطوير الأعمال السكنية.
استعرض أمثلة محددة عن كيفية استخدامك لأنظمة CRM لإدارة بيانات الشركاء وتتبع الأداء.
سلط الضوء على معرفتك بأسواق العقارات السكنية وكيف يمكن أن تساهم في تحقيق أهداف الشركة.
أظهر قدرتك على التنسيق الفعال مع الفرق الداخلية والخارجية لحل المشكلات التشغيلية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
تتطور المسيرة المهنية للمدير المساعد لتطوير الأعمال في شركة مثل البحر الأحمر العالمية عادةً نحو أدوار قيادية عليا في تطوير الأعمال أو المبيعات الاستراتيجية. يمكن للموظف أن يتقدم ليصبح مديرًا لتطوير الأعمال، ثم مديرًا أول، وقد يصل إلى منصب مدير إدارة أو رئيس قسم، حيث يتولى مسؤوليات أكبر في صياغة استراتيجيات الشراكة وتوسيع نطاق الأعمال. يكتسب شاغل هذا المنصب خبرة قيمة في إدارة العلاقات مع الشركاء، وتحليل السوق، وتطوير المنتجات، مما يمهد الطريق لأدوار إشرافية وإدارية تتطلب رؤية استراتيجية وقدرة على قيادة فرق متعددة الوظائف في بيئة مشاريع كبرى.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو "مدير مساعد - تطوير الأعمال".
ما هي المنظمة التي أعلنت عن هذه الوظيفة؟
المنظمة التي أعلنت عن هذه الوظيفة هي شركة البحر الأحمر العالمية (Red Sea Global).
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل لهذه الوظيفة في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي المؤهلات الأكاديمية المطلوبة؟
المؤهلات الأكاديمية المطلوبة هي درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، العقارات، أو المالية، أو مجال ذي صلة.
كم سنة من الخبرة مطلوبة لهذه الوظيفة؟
مطلوب 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة لهذه الوظيفة.
هل هناك أي شهادات مفضلة؟
يفضل الحصول على شهادة معترف بها في العقارات أو تطوير الأعمال.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.