وظائف بلس — أخصائي موارد بشرية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي موارد بشرية
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Human Resources Specialist Dallah
مقارنة الرواتب
6k – 9k ريال سعوديثقة متوسطة · 6,000 ريال سعودي/شهرياً – 9,000 ريال سعودي/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
الوظائف في هذا المستوى مسؤولة عن تقديم خدمات ودعم الموارد البشرية العامة للموظفين - مع بعض المعرفة بقضايا الموارد البشرية في مجال واحد على الأقل - من خلال الحفاظ على الأنشطة الإدارية اليومية. المسؤوليات - يتبع جميع سياسات وعمليات وإجراءات التشغيل القياسية للموارد البشرية ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكمة ومتسقة. - ينفذ العمليات اليومية المخصصة للموارد البشرية لضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المعمول بها. - يجمع ويحلل ويصنف بيانات الموظفين في تقارير مختلفة من أجل الامتثال للمتطلبات الداخلية أو القانونية. - يعمل كمنسق مشروع أو حدث لضمان الدعم اللوجستي لمشاريع أو أحداث الموارد البشرية الرئيسية. - يقدم مجموعة من خدمات الموارد البشرية للعملاء الداخليين، مع المتابعة حسب الضرورة، لضمان تلبية احتياجات الموظفين من الموارد البشرية. - ينسق تحديد مواعيد المقابلات للمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة لضمان التقدم السلس خلال عملية الاختيار. - يساعد في إعداد وثائق الموارد البشرية المختلفة لضمان سير عمل قسم الموارد البشرية بسلاسة. - يصيغ المذكرات ورسائل البريد الإلكتروني لضمان التواصل الشفاف مع الأطراف المعنية. المؤهلات التعليم - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة الخبرة - 1-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة المهارات - فطنة الأعمال - المستوى 1 - مهارات اللغة الإنجليزية - المستوى 2 - مهارات الكتابة الاحترافية - المستوى 1 - محو الأمية في تكنولوجيا المعلومات والكمبيوتر - المستوى 1 - مهارات العرض / التيسير - المستوى 1 - إدارة المشاريع - المستوى 1 - معرفة أساسية بقانون التوظيف والامتثال الكفاءات - ملتزم بدلة - المستوى 1 - التوجه لخدمة العملاء - المستوى 1 - التفكير المعقد - المستوى 1 - الوعي التنظيمي - المستوى 1 - المبادرة - المستوى 1
ما ستقوم به
- • يقدم أخصائي الموارد البشرية خدمات ودعم الموارد البشرية العامة من خلال الحفاظ على الأنشطة الإدارية اليومية وتنفيذ عمليات الموارد البشرية. كما يقوم بتنسيق المشاريع والأحداث وعمليات المقابلات مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية.
المتطلبات
يجب على المرشحين الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. مطلوب خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في المجال، بالإضافة إلى الكفاءة في عمليات الموارد البشرية والتواصل الاحترافي.
نسبة التوافق15%
نصائح المقابلة
استعرض سياسات وإجراءات الموارد البشرية الأساسية، خاصة تلك المتعلقة بالمهام الإدارية ودعم الموظفين.
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير، بالإضافة إلى مهاراتك في التنسيق اللوجستي.
سلط الضوء على مهاراتك في التواصل الكتابي والشفوي، وقدرتك على التعامل مع الموظفين والعملاء الداخليين بفعالية.
أظهر فهمك لأهمية الامتثال للمعايير والإجراءات المعمول بها في مجال الموارد البشرية.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
أخصائي موارد بشرية أول
أخصائي موارد بشرية
مدير موارد بشرية
أخصائي توظيف
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لأخصائي الموارد البشرية؟
المسؤوليات الرئيسية تشمل تقديم خدمات ودعم الموارد البشرية العامة للموظفين، الحفاظ على الأنشطة الإدارية اليومية، تنفيذ العمليات اليومية للموارد البشرية، جمع وتحليل بيانات الموظفين، العمل كمنسق للمشاريع أو الأحداث، وتقديم خدمات الموارد البشرية للعملاء الداخليين، وتنسيق المقابلات، والمساعدة في إعداد وثائق الموارد البشرية، وصياغة المذكرات ورسائل البريد الإلكتروني.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب هذا الدور درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
كم سنة من الخبرة مطلوبة؟
مطلوب 1-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
ما هي بعض المهارات الأساسية المطلوبة؟
تشمل المهارات الأساسية فطنة الأعمال، ومهارات اللغة الإنجليزية، ومهارات الكتابة الاحترافية، ومحو الأمية في تكنولوجيا المعلومات والكمبيوتر، ومهارات العرض/التيسير، وإدارة المشاريع، والمعرفة الأساسية بقانون التوظيف والامتثال.
العمل في المدينة المنورة
تتميز المدينة المنورة بكونها مركزًا دينيًا وتاريخيًا ذا أهمية عالمية، مما يخلق بيئة عمل فريدة تجمع بين التقاليد والحداثة. تعتمد المدينة بشكل كبير على قطاعات الضيافة والسياحة الدينية، بالإضافة إلى الخدمات اللوجستية والتجزئة التي تخدم الزوار والمقيمين على حد سواء. يتسم سوق العمل في المدينة المنورة بتوفر فرص في هذه المجالات، مع تزايد الاهتمام بتطوير البنية التحتية والمشاريع الحكومية التي تهدف إلى تعزيز جودة الحياة والخدمات. يمكن للمهنيين الذين يبحثون عن بيئة عمل مستقرة وذات طابع مجتمعي أن يجدوا في المدينة المنورة فرصًا للنمو والتطور الوظيفي، حيث تسعى الشركات والمؤسسات إلى استقطاب الكفاءات المحلية والدولية للمساهمة في تحقيق أهدافها.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.