وظائف بلس — مسؤول دعم فني - النادي الاجتماعي للموظفين (قوى عاملة تكميلية - عقد طرف ثالث)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
Islamic Development Bank (IsDB)
مسؤول دعم فني - النادي الاجتماعي للموظفين (قوى عاملة تكميلية - عقد طرف ثالث)
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Technical Support Officer - Staff Social Club (Supplemental Workforce - Third Party Contract)
مقارنة الرواتب
SAR 8k – SAR 15kثقة متوسطة · SAR 8,000/شهرياً – SAR 15,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
العنوان: مسؤول دعم فني - النادي الاجتماعي للموظفين (قوى عاملة تكميلية - عقد طرف ثالث) معرف الطلب: 5882 نظرة عامة المجمع: خدمات الشركات القسم إدارة الموارد البشرية الشعبة/القسم النادي الاجتماعي لموظفي البنك الإسلامي للتنمية البلد المملكة العربية السعودية الموقع: مقر جدة الرئيسي تاريخ الإغلاق 7 يوليو 2026 الغرض الوظيفي يلعب مسؤول الدعم الفني – أخصائي إدارة فعاليات النادي الاجتماعي للموظفين دورًا حاسمًا في دعم تخطيط وتنسيق وتنفيذ فعاليات وأنشطة النادي الاجتماعي للموظفين، مع ضمان الإدارة الفعالة للمتطلبات الفنية والتشغيلية ومتطلبات إشراك أصحاب المصلحة ذات الصلة. المسؤوليات الرئيسية تخطيط وتنسيق الفعاليات - تخطيط وتنظيم وتنفيذ فعاليات وأنشطة ومبادرات إشراك الموظفين في النادي الاجتماعي للموظفين على مدار العام. - تطوير مفاهيم الفعاليات والجداول الزمنية وخطط التنفيذ والترتيبات اللوجستية. - تنسيق الجداول الزمنية للفعاليات وضمان التنفيذ في الوقت المناسب لجميع الأنشطة المتعلقة بالفعاليات. - ضمان تقديم الفعاليات وفقًا للمعايير والميزانيات والجداول الزمنية المعتمدة. - إدارة دورة حياة الفعالية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تصور الفعالية، وتنسيق اللوجستيات، ودعم الميزانية، وتنسيق الاتصالات، وتقييم ما بعد الفعالية. إدارة البائعين واللوجستيات - التنسيق مع البائعين والأماكن والموردين ومقدمي الخدمات لدعم تسليم الفعاليات. - مراقبة أداء البائعين وضمان جودة وفعالية التكلفة للخدمات المقدمة. - دعم عمليات الشراء والإجراءات الإدارية المتعلقة بمتطلبات الفعاليات. - الإشراف على إعداد الفعاليات، والجاهزية التشغيلية، والتنسيق في الموقع أثناء الأنشطة. إشراك الموظفين وتعزيز التجربة - دعم تطوير المبادرات التي تعزز مشاركة الموظفين، والتعاون، والرفاهية في مكان العمل. - تنسيق الأنشطة الترفيهية والثقافية والاجتماعية والصحية والموسمية للموظفين والعائلات حيثما ينطبق ذلك. - جمع ملاحظات الموظفين ورؤى المشاركة لتحسين الفعاليات والمبادرات المستقبلية. - تعزيز الأنشطة الشاملة والجذابة التي تعزز ثقافة المنظمة ومعنويات الموظفين. تنسيق أصحاب المصلحة - التنسيق مع وحدات الأعمال الداخلية والوظائف الداعمة لتسهيل تسليم الفعاليات بنجاح. - التواصل مع الموظفين وأصحاب المصلحة لتحديد فرص المشاركة ومتطلبات الفعاليات. - دعم التعاون متعدد الوظائف لتعزيز جودة وفعالية أنشطة النادي الاجتماعي للموظفين. التحسين المستمر والابتكار - تحديد الفرص لتحسين عمليات إدارة الفعاليات ومبادرات إشراك الموظفين. - اقتراح أفكار إبداعية وأنشطة مبتكرة تتماشى مع اهتمامات الموظفين وثقافة المنظمة. - دعم رقمنة وتبسيط آليات تسجيل الفعاليات وتتبعها وملاحظاتها. دعم الاتصال والتوعية - دعم تطوير إعلانات الفعاليات والدعوات والمواد التوعوية والحملات الترويجية الداخلية. - دعم الرؤية والمشاركة في مبادرات النادي الاجتماعي للموظفين. المؤهلات الأكاديمية والمهنية - درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذي صلة. - شهادة مهنية في إدارة الفعاليات أو تخصص ذي صلة هي ميزة إضافية. - الخبرة ذات الصلة في تنسيق الفعاليات، مبادرات إشراك الموظفين، أو أدوار مماثلة مرغوبة. اللغات: الإنجليزية: إلزامي | العربية والفرنسية: مفضل. المهارات الأساسية والمعرفة الضرورية - مهارات تنظيمية قوية وإدارة أصحاب المصلحة. - القدرة على إدارة فعاليات ومبادرات متعددة في وقت واحد. - الإبداع والاهتمام بالتفاصيل. - القدرة على الحفاظ على جودة خدمة عالية ورضا الموظفين. - مهارات اتصال وتنسيق جيدة. - القدرة على العمل التعاوني عبر الوظائف. - معرفة أساسية بدعم الميزانية وتنسيق البائعين. حول عملية التقديم إذا كنت تستوفي المعايير ولديك حماس للدور، فنحن نرحب بطلبك. لإكمال الطلب، ستحتاج إلى المستندات التالية: - السيرة الذاتية - نسخة من جواز السفر - الشهادة الأكاديمية لا يطلب البنك الإسلامي للتنمية (IsDB) أي مدفوعات من أي نوع من المتقدمين طوال عملية التوظيف (طلب الوظيفة، مراجعة السيرة الذاتية، اجتماع المقابلة، والمعالجة النهائية للطلبات). بالإضافة إلى ذلك، لا يطلب البنك الإسلامي للتنمية معلومات عن الحسابات المصرفية للمتقدمين. يخلي البنك الإسلامي للتنمية مسؤوليته الكاملة عن المنشورات الاحتيالية لإعلانات الوظائف أو عروض العمل باسمه أو، بشكل عام، عن الاستخدام الاحتيالي لاسمه بأي شكل من الأشكال.
ما ستقوم به
- • مسؤول الدعم الفني مسؤول عن تخطيط وتنسيق وتنفيذ الفعاليات للنادي الاجتماعي للموظفين، مما يضمن الإدارة الفعالة للمتطلبات الفنية والتشغيلية. ويشمل ذلك إدارة البائعين، ومبادرات إشراك الموظفين، والتحسين المستمر لعمليات الفعاليات.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة ويفضل الحصول على شهادة مهنية في إدارة الفعاليات. الخبرة ذات الصلة في تنسيق الفعاليات ومبادرات إشراك الموظفين مرغوبة.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق14%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تخطيط الفعاليات وتنسيقها، مع التركيز على كيفية تعاملك مع التحديات اللوجستية وإدارة أصحاب المصلحة.
أظهر معرفتك بالبنك الإسلامي للتنمية (IsDB) وقيمه، وكيف يمكن أن تساهم مهاراتك في تعزيز بيئة العمل لموظفيهم.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة عن إبداعك واهتمامك بالتفاصيل في تنظيم الفعاليات، وكيف قمت بتحسين تجربة المشاركين.
سلط الضوء على مهاراتك في التواصل والتعاون، خاصةً في العمل مع فرق متعددة الوظائف والبائعين لضمان نجاح الفعاليات.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير فعاليات أول
مسؤول دعم فني - النادي الاجتماعي للموظفين (قوى عاملة تكميلية - عقد طرف ثالث)
منسق برامج إشراك الموظفين
أخصائي موارد بشرية
الأسئلة الشائعة
ما هو الغرض من هذه الوظيفة؟
يلعب مسؤول الدعم الفني – أخصائي إدارة فعاليات النادي الاجتماعي للموظفين دورًا حاسمًا في دعم تخطيط وتنسيق وتنفيذ فعاليات وأنشطة النادي الاجتماعي للموظفين، مع ضمان الإدارة الفعالة للمتطلبات الفنية والتشغيلية ومتطلبات إشراك أصحاب المصلحة ذات الصلة.
ما هي المؤهلات الأكاديمية المطلوبة؟
تتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، التسويق، الاتصالات، أو مجال ذي صلة. الشهادة المهنية في إدارة الفعاليات أو تخصص ذي صلة هي ميزة إضافية.
ما هي اللغات المطلوبة لهذه الوظيفة؟
اللغة الإنجليزية إلزامية، بينما اللغة العربية والفرنسية مفضلتان.
ما هي المستندات المطلوبة للتقديم؟
لإكمال الطلب، ستحتاج إلى السيرة الذاتية، نسخة من جواز السفر، والشهادة الأكاديمية.
العمل في جدة
تُعد جدة، الواقعة على ساحل البحر الأحمر، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في المملكة العربية السعودية، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة. تتميز المدينة بتنوعها الاقتصادي، حيث تشمل قطاعات رئيسية مثل التجارة، الخدمات اللوجستية، السياحة، والرعاية الصحية، مما يخلق طلبًا مستمرًا على مجموعة واسعة من المهارات والخبرات. يعكس سوق العمل في جدة هذا التنوع، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية الكفاءات من داخل المملكة وخارجها. تشتهر جدة بثقافتها التجارية النشطة وبيئة العمل التي تمزج بين التقاليد الأصيلة والحداثة، مما يوفر فرصًا مهنية واعدة. كما أن المدينة تشهد تطورًا مستمرًا في البنية التحتية والمشاريع الكبرى، مما يعزز من مكانتها كوجهة مفضلة للمهنيين الباحثين عن النمو والتطور الوظيفي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.