وظائف بلس — مدير الإيرادات - الشرق الأوسط وأفريقيا
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير الإيرادات - الشرق الأوسط وأفريقيا
دوام في المكتبتتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
REVENUE MANAGER - MEA
مقارنة الرواتب
SAR 10k – SAR 20kثقة متوسطة · SAR 10,000/شهرياً – SAR 20,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
مدير إيرادات المجموعة الشرق الأوسط وأفريقيا جدة نطاق الوظيفة مدير الإيرادات لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (المقيم في جدة) مسؤول عن الإشراف على إدارة الإيرادات واستراتيجيات التوزيع عبر العديد من الفنادق في هذه الأسواق الرئيسية. الهدف الأساسي هو زيادة الإيرادات، تحقيق الربحية، وضمان الكفاءة التشغيلية من خلال تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل RevPAR وADR ومعدلات الإشغال مع تكييف الأساليب لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. المسؤوليات الوظيفية - تطوير وتطبيق وصيانة استراتيجيات شاملة لإدارة الإيرادات عبر فنادق متعددة في الشرق الأوسط وأفريقيا، مع الأخذ في الاعتبار الوضع الفريد لكل عقار. - تحليل اتجاهات السوق والمؤشرات الاقتصادية واستراتيجيات المنافسين للتنبؤ بالطلب وتعديل استراتيجيات التسعير وفقًا لذلك. - الإشراف على إدارة المخزون عبر جميع قنوات التوزيع لضمان التوازن الأمثل بين الحجوزات المباشرة ومنصات الطرف الثالث، بالإضافة إلى إدارة والإشراف على استراتيجية جميع التوزيعات من الطرف الثالث. - تحليل يومي للالتقاط، تعديلات الاستراتيجية، وإعداد التقارير. - تحديد وتعديل الأسعار عبر الأسواق والقطاعات المختلفة لزيادة الإيرادات والربحية. - تقديم تقارير مفصلة لتوقعات الإيرادات لكل عقار وللمجموعة ككل. استخدام رؤى تعتمد على البيانات للإبلاغ عن الاتجاهات وإجراء تعديلات على الاستراتيجيات. - إنشاء وصيانة تقويم طلب متجدد. - التأكد من أن عمليات حجز الموقع الإلكتروني محدثة وتعمل بشكل صحيح. - التحقق بانتظام من إدخال وجودة البيانات (التجزئة، تتبع الرفض، إلخ). - إجراء مراجعات ربع سنوية لأداء العقارات وتطوير إجراءات استراتيجية وتكتيكية. - إعداد مخطط ودعم عملية ميزانية الإيرادات السنوية. - تقييم أداء شركاء التوزيع والأسعار المتعاقد عليها (OTA، FIT، منظم الرحلات، الشركات، الكونسورتيوم، الطاقم، المجموعات، إلخ). - الحفاظ على تقويم طلب متجدد يعكس فترات الذروة والعطلات (مثل رمضان، الاحتفالات المحلية)، والأحداث الكبرى في الشرق الأوسط وأفريقيا. - التأكد من أن المواقع الإلكترونية وعمليات الحجز لفنادق الشرق الأوسط وأفريقيا محدثة ومتوافقة مع اللوائح المحلية وتوقعات الضيوف (بما في ذلك اللغة والعملة والعروض الخاصة بالمنطقة). - العمل عن كثب مع أقسام المبيعات والتسويق والحجوزات والمالية في كل فندق لضمان استراتيجية متماسكة لإدارة الإيرادات. تسهيل التواصل المنتظم بين العقارات للتوافق على الأهداف والاستراتيجيات. - بناء علاقات مع مجالس السياحة المحلية والجمعيات الصناعية والشركاء التجاريين لتحديد فرص إيرادات جديدة، خاصة داخل الأسواق السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.
ما ستقوم به
- • مدير الإيرادات لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا مسؤول عن الإشراف على إدارة الإيرادات واستراتيجيات التوزيع عبر العديد من الفنادق. يشمل الدور تحليل اتجاهات السوق، تعديل استراتيجيات التسعير، وضمان الكفاءة التشغيلية لزيادة الإيرادات والربحية.
المتطلبات
مطلوب درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة وخبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة إيرادات الفنادق. تعد المهارات التحليلية القوية والكفاءة في أنظمة إدارة إيرادات الفنادق ضرورية لهذا الدور.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق15%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في إدارة الإيرادات متعددة العقارات وكيف قمت بتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية مثل RevPAR وADR ومعدلات الإشغال.
سلط الضوء على قدرتك على تحليل اتجاهات السوق وتكييف استراتيجيات التسعير، مع إظهار فهمك لسوق الشرق الأوسط وأفريقيا.
كن مستعدًا لمناقشة كفاءتك في أنظمة وأدوات إدارة الإيرادات الفندقية، بالإضافة إلى مهاراتك في Excel وتحليل البيانات.
أظهر مهاراتك في التواصل والتفاوض والعرض، مع التركيز على حساسيتك للسياقات التجارية متعددة الثقافات.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إيرادات إقليمي
مدير الإيرادات - الشرق الأوسط وأفريقيا
مدير عام فندق
مدير مبيعات وتسويق
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير الإيرادات لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا؟
مدير الإيرادات لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا مسؤول عن الإشراف على إدارة الإيرادات واستراتيجيات التوزيع عبر العديد من الفنادق في هذه الأسواق الرئيسية، بهدف زيادة الإيرادات والربحية والكفاءة التشغيلية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.
ما هي الخبرة المطلوبة؟
مطلوب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة إيرادات الفنادق، ويفضل بشدة الخبرة السابقة في إدارة عقارات متعددة.
هل إتقان اللغة العربية ميزة إضافية؟
نعم، تعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية، بينما إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا مطلوب.
العمل في جدة
تُعد جدة، الواقعة على ساحل البحر الأحمر، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في المملكة العربية السعودية، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة. تتميز المدينة بتنوعها الاقتصادي، حيث تشمل قطاعات رئيسية مثل التجارة، الخدمات اللوجستية، السياحة، والرعاية الصحية، مما يخلق طلبًا مستمرًا على مجموعة واسعة من المهارات والخبرات. يعكس سوق العمل في جدة هذا التنوع، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية الكفاءات من داخل المملكة وخارجها. تشتهر جدة بثقافتها التجارية النشطة وبيئة العمل التي تمزج بين التقاليد الأصيلة والحداثة، مما يوفر فرصًا مهنية واعدة. كما أن المدينة تشهد تطورًا مستمرًا في البنية التحتية والمشاريع الكبرى، مما يعزز من مكانتها كوجهة مفضلة للمهنيين الباحثين عن النمو والتطور الوظيفي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.