وظائف بلس — مشرف موارد بشرية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مشرف موارد بشرية
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
HR Supervisor Leylaty Group
مقارنة الرواتب
8k – 15k ريال سعوديثقة متوسطة · 8,000 ريال سعودي/شهرياً – 15,000 ريال سعودي/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
نحن نبحث عن مشرف موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا والإشراف على مجموعة واسعة من وظائف الموارد البشرية. سيضمن المرشح الناجح التنفيذ الفعال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية، وتقديم الدعم للموظفين والإدارة، والمساهمة في الحفاظ على بيئة عمل احترافية ومنتجة. المسؤوليات الرئيسية - الإشراف وتنسيق عمليات الموارد البشرية اليومية وضمان التنفيذ السلس لأنشطة الموارد البشرية. - الإشراف على عمليات التوظيف واكتساب المواهب، من طلبات القوى العاملة حتى التوظيف. - مراقبة عقود الموظفين وتجديدها وإجراءات التوظيف ذات الصلة وفقًا لسياسات الشركة واللوائح المعمول بها. - الاحتفاظ بسجلات موظفين دقيقة ومحدثة وقواعد بيانات الموارد البشرية. - مراقبة الحضور والإجازات وامتثال الموظفين لسياسات الشركة. - تنسيق بيانات رواتب الموظفين والمزايا ومعلومات الموارد البشرية ذات الصلة مع الأقسام المعنية. - متابعة تأمين الموظفين والخدمات الحكومية ذات الصلة وغيرها من مزايا الموظفين. - التعامل مع استفسارات الموظفين ودعم مسائل علاقات الموظفين بطريقة احترافية وفي الوقت المناسب. - ضمان التنفيذ الفعال والتحسين المستمر لسياسات وإجراءات الموارد البشرية. - دعم إدارة الأداء ومبادرات تطوير الموظفين. - تحديد احتياجات التدريب والتطوير والتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين. - إعداد ومراقبة تقارير الموارد البشرية والمقاييس الرئيسية المتعلقة بالقوى العاملة. - التنسيق مع الأقسام المختلفة فيما يتعلق بمتطلبات القوى العاملة واحتياجات الموارد البشرية. - ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح المعمول بها وسياسات الشركة الداخلية. - تقديم إرشادات ودعم الموارد البشرية للموظفين والمشرفين والإدارة. - الإشراف على فريق الموارد البشرية، وتعيين المسؤوليات، ومراقبة الأداء والمخرجات. - الحفاظ على سرية تامة لمعلومات الموظفين وسجلات الموارد البشرية. - دعم الإدارة في مبادرات ومشاريع الموارد البشرية والمتطلبات التنظيمية. - أداء واجبات أخرى متعلقة بالموارد البشرية حسب متطلبات العمل.
ما ستقوم به
- • - سيشرف مشرف الموارد البشرية على عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين. كما أنه مسؤول عن ضمان الامتثال لقوانين العمل ودعم مبادرات إدارة الأداء.
المتطلبات
يجب أن يحمل المرشحون درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة وأن يمتلكوا خبرة إشرافية ذات صلة. مطلوب إتقان أنظمة الموارد البشرية، ومايكروسوفت أوفيس، وفهم قوي للوائح العمل.
المزايا
- • - تأمين
- • - خدمات حكومية ذات صلة
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
ابحث عن مجموعة ليلتي
تعرف على أعمالهم وقيمهم وثقافتهم لربط خبرتك باحتياجاتهم.
سلط الضوء على خبرتك الإشرافية في الموارد البشرية
استعد لمناقشة كيفية قيادتك للفرق وإدارة العمليات اليومية للموارد البشرية.
استعرض معرفتك بقوانين العمل السعودية
أظهر فهمك للوائح المحلية وكيفية ضمان الامتثال.
كن مستعدًا لمناقشة مهاراتك في حل المشكلات وإدارة النزاعات في بيئة العمل.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير موارد بشرية
مشرف موارد بشرية
أخصائي أول موارد بشرية
مدير علاقات موظفين
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الوظيفي المعلن عنه؟
الدور الوظيفي المعلن عنه هو مشرف موارد بشرية.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا المنصب؟
المؤهلات المطلوبة هي درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، وخبرة ذات صلة في الموارد البشرية ويفضل أن تكون إشرافية، ومعرفة جيدة بقوانين العمل وممارسات الموارد البشرية ولوائح التوظيف، وإتقان أنظمة الموارد البشرية ومايكروسوفت أوفيس، ومهارات قوية في التواصل وحل المشكلات، وقدرات تنظيمية ممتازة، والقدرة على إدارة أولويات متعددة، ومستوى عالٍ من الاحترافية والسرية، ومهارات قيادية قوية.
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمشرف الموارد البشرية؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية، وإدارة التوظيف واكتساب المواهب، ومراقبة عقود الموظفين، والاحتفاظ بسجلات دقيقة، ومراقبة الحضور والإجازات، وتنسيق بيانات الرواتب والمزايا، والتعامل مع استفسارات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة الأداء، والإشراف على فريق الموارد البشرية.
أين يقع مقر العمل؟
مقر العمل في جدة، المملكة العربية السعودية.
العمل في جدة
تُعد جدة، الواقعة على ساحل البحر الأحمر، مركزًا اقتصاديًا حيويًا في المملكة العربية السعودية، وتوفر بيئة عمل ديناميكية وجذابة. تتميز المدينة بتنوعها الاقتصادي، حيث تشمل قطاعات رئيسية مثل التجارة، الخدمات اللوجستية، السياحة، والرعاية الصحية، مما يخلق طلبًا مستمرًا على مجموعة واسعة من المهارات والخبرات. يعكس سوق العمل في جدة هذا التنوع، حيث تستقطب الشركات المحلية والعالمية الكفاءات من داخل المملكة وخارجها. تشتهر جدة بثقافتها التجارية النشطة وبيئة العمل التي تمزج بين التقاليد الأصيلة والحداثة، مما يوفر فرصًا مهنية واعدة. كما أن المدينة تشهد تطورًا مستمرًا في البنية التحتية والمشاريع الكبرى، مما يعزز من مكانتها كوجهة مفضلة للمهنيين الباحثين عن النمو والتطور الوظيفي.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.