وظائف بلس — متدرب استقطاب مواهب (تمهير)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
متدرب استقطاب مواهب (تمهير)
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Talent Acquisition Trainee (Tamheer) Jodayn
مقارنة الرواتب
تقديري ~4,000 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
نحن نبحث عن متدرب استقطاب مواهب متحمس ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا من خلال برنامج تمهير. هذه الفرصة مثالية للخريجين الجدد المتحمسين للتوظيف والراغبين في اكتساب خبرة عملية في دورة التوظيف الكاملة ضمن بيئة مهنية وسريعة الوتيرة. المسؤوليات الرئيسية - المساعدة في البحث عن المرشحين من خلال LinkedIn ومنصات التوظيف الأخرى. - فحص السير الذاتية وتحديد المرشحين المؤهلين بناءً على متطلبات الوظيفة. - تنسيق المقابلات مع المرشحين ومديري التوظيف. - صيانة وتحديث نظام تتبع المتقدمين (ATS). - التواصل مع المرشحين طوال عملية التوظيف. - إعداد تقارير التوظيف والاحتفاظ بسجلات المرشحين. - دعم مبادرات بناء العلامة التجارية لصاحب العمل والتوظيف. - أداء مهام استقطاب المواهب والمهام المتعلقة بالموارد البشرية الأخرى حسب التكليف. - مواطن سعودي (يشترط الأهلية لبرنامج تمهير). - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، نظم المعلومات الإدارية، أو مجال ذي صلة. - خريج جديد أو خبرة مهنية محدودة. - مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية. - مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة. - إتقان برامج Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint). - يفضل إتقان اللغة الإنجليزية. - شغف بالتوظيف واستقطاب المواهب.
ما ستقوم به
- • سيساعد المتدرب في دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك البحث عن المرشحين، فحص السير الذاتية، وتنسيق المقابلات.
- • سيقومون أيضًا بصيانة نظام تتبع المتقدمين، إعداد تقارير التوظيف، ودعم مبادرات بناء العلامة التجارية لصاحب العمل.
المتطلبات
يجب أن يكون المرشحون مواطنين سعوديين مؤهلين لبرنامج تمهير وحاصلين على درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. يتطلب هذا الدور للمبتدئين مهارات تواصل وتنظيم قوية وإتقان برامج Microsoft Office.
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة شغفك بالتوظيف وكيف تتوافق مهاراتك مع متطلبات الدور، خاصة مهارات التواصل والتنظيم.
كن مستعدًا لمناقشة معرفتك ببرنامج تمهير وأهليتك له، بالإضافة إلى فهمك لدورة التوظيف.
أظهر إتقانك لبرامج Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint) وقدرتك على التعلم السريع لأنظمة مثل ATS.
ابحث عن JODAYN وثقافتها لربط إجاباتك بأهداف الشركة وقيمها.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
أخصائي توظيف مبتدئ
متدرب استقطاب مواهب (تمهير)
منسق موارد بشرية
أخصائي استقطاب مواهب
الأسئلة الشائعة
ما هو برنامج تمهير؟
برنامج تمهير هو برنامج تدريب على رأس العمل في المملكة العربية السعودية يهدف إلى تدريب الخريجين السعوديين وتأهيلهم لسوق العمل. هذه الفرصة مثالية للخريجين الجدد الذين يرغبون في اكتساب خبرة عملية.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب الدور أن تكون مواطنًا سعوديًا مؤهلاً لبرنامج تمهير، وحاصلاً على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، نظم المعلومات الإدارية، أو مجال ذي صلة. يفضل أن تكون خريجًا جديدًا أو لديك خبرة مهنية محدودة، مع مهارات تواصل وتنظيم جيدة وإتقان لبرامج Microsoft Office.
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمتدرب استقطاب المواهب؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية المساعدة في البحث عن المرشحين، فحص السير الذاتية، تنسيق المقابلات، صيانة نظام تتبع المتقدمين (ATS)، التواصل مع المرشحين، إعداد تقارير التوظيف، ودعم مبادرات بناء العلامة التجارية لصاحب العمل.
هل إتقان اللغة الإنجليزية ضروري؟
يفضل إتقان اللغة الإنجليزية لهذا الدور.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.