مستشار أول/مساعد مدير - استشارات المخاطر - ER - الرياض

الوصف

الهدف من خدمات مخاطر المؤسسة لدينا هو تزويد العملاء بنظرة عامة صريحة وموثوقة حول مشهد المخاطر لديهم. يمكن لعملائنا استخدام حلولنا لبناء الثقة مع عملائهم، والسوق بشكل عام، وعندما يتطلب التنظيم أو العقد ذلك. الفرصة في هذا الخط الخدمي، ستطور مسيرتك المهنية في إدارة المخاطر والتدقيق الداخلي، وستستخدم أدوات محددة لإجراء التحليل وتقديم المشورة للعملاء بشأن تعزيز بيئة الرقابة الداخلية لديهم. مع تقدمك في دورك، ستكون مجهزًا جيدًا لمساعدة عملائنا على إدارة المخاطر بشكل أفضل ومواءمة أهداف أعمالهم بفعالية. مسؤولياتك الرئيسية - المشاركة بفعالية مع العملاء وتنفيذ مشاريع إدارة المخاطر والتدقيق الداخلي تحت إشراف المديرين. - المشاركات مع العملاء بشكل أساسي في مجالات خدمات مخاطر الأعمال، والتدقيق الداخلي، وإدارة مخاطر المؤسسة، وخدمات الامتثال والرقابة، والضوابط الداخلية، وخدمات مخاطر العقود، وإدارة العمليات التجارية، والحلول الأخرى ذات الصلة. - دعم دفع الابتكار في تقديم الخدمات؛ ضمان أن يكون التسليم متوافقًا مع متطلبات/توقعات جودة الشركة وإدارة المخاطر. - مساعدة المديرين في مقترحات تطوير الأعمال للعملاء الحاليين/الجدد. - مساعدة المديرين في تطوير/تحديث المنهجيات المتعلقة بحلولنا الحالية/الجديدة. - المساهمة في مبادرات الشركة المختلفة مثل برامج التعلم والتطوير (L&D)، ومشاركة المعرفة، وتطوير الممارسات والنمو تحت إشراف المديرين. - تحمل مسؤولية تنفيذ المشروع في فريق أو بشكل فردي حسب المتطلبات وخطة العمل. - تدريب ودعم أعضاء الفريق المبتدئين داخل القسم لتنمية مسيرتهم المهنية. - الإشراف ومراجعة العمل الذي يقوم به المرؤوسون وتقديم مدخلات نوعية قبل تقديم المخرجات إلى المديرين/العميل (حسب الحالة). - التحلي بالحساسية تجاه مدونة سلوك EY وقيمها ومعايير الجودة. المهارات والسمات المطلوبة للنجاح - السعي المستمر لتجاوز توقعات العميل والفريق والعمل على مهام متزايدة التعقيد. - إجراء البحوث وإعداد عروض العملاء، ومذكرات المعلومات، والمساهمة في وثائق القيادة الفكرية. - المساهمة في مشاريع الاستشارات بصفة عضو فريق - تقديم مخرجات عالية الجودة ضمن الجداول الزمنية المحددة. - ضمان الانضباط في العمل وإنتاجية الذات والمرؤوسين؛ تعزيز بيئة عمل إيجابية داخل الفريق. - حضور برامج التعلم والتطوير وإظهار المعرفة بمنهجية الاستشارات وسمات الاستشارات. - السعي المستمر لتحقيق الأهداف المتفق عليها مع المدير. - مواكبة التطورات في مجالات الأعمال ذات الصلة ومساعدة قادة/مديري الفريق في إعداد عروض/وثائق العملاء. - التركيز على القطاع (فهم عميق للصناعات المختلفة، والاتجاهات، والقضايا/التحديات، واللاعبين الرئيسيين) بناءً على التوافق مع المجموعة الصناعية. للتأهل للدور، يجب أن يكون لديك - درجة البكالوريوس في الأعمال، المحاسبة، الهندسة أو درجات أخرى ذات صلة. - المؤهلات المهنية (مثل CIA، CISA، CPA، IRM، إلخ) ستكون ميزة إضافية. - مستشار أول: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تقديم المشورة للعملاء في مختلف القطاعات بشأن مسائل إدارة المخاطر والتدقيق الداخلي. - مساعد مدير: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تقديم المشورة للعملاء في مختلف القطاعات بشأن مسائل إدارة المخاطر والتدقيق الداخلي. - مهارات تكنولوجيا المعلومات وتحليل البيانات. - إظهار المرونة للتكيف مع ثقافات/قطاعات متعددة وإظهار الرشاقة والتنوع. - إظهار القدرة على التعلم السريع لعمليات الأعمال، والنماذج، ومنهجيات EY مع عقلية تحليلية. - إظهار عملية تفكير منظمة ومهارات حل المشكلات. القدرة على تحليل المشكلات وتفكيكها. - يجب أن يكون المرشحون على استعداد للسفر. للامتثال لقانون السعودة، يجب على EY توظيف مواطنين سعوديين لهذا الدور. ما نبحث عنه أفراد متحمسون للغاية يتمتعون بمهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على تحديد أولويات أعباء العمل المتغيرة في صناعة سريعة التغير. كونك متواصلاً فعالاً، ستكون لاعب فريق واثقًا يتعاون مع أشخاص من فرق مختلفة بينما تتطلع إلى تطوير مسيرتك المهنية في منظمة ديناميكية. ما نقدمه نقدم حزمة تعويضات تنافسية حيث ستتم مكافأتك بناءً على الأداء والاعتراف بالقيمة التي تجلبها لأعمالنا. بالإضافة إلى ذلك، نقدم: - التعلم المستمر: ستطور العقلية والمهارات اللازمة للتنقل في أي شيء يأتي بعد ذلك. - النجاح كما تحدده أنت: سنوفر الأدوات والمرونة، حتى تتمكن من إحداث تأثير ذي معنى، بطريقتك الخاصة. - القيادة التحويلية: سنمنحك الرؤى والتدريب والثقة لتكون القائد الذي يحتاجه العالم. - ثقافة متنوعة وشاملة: سيتم احتضانك كما أنت وسيتم تمكينك من استخدام صوتك لمساعدة الآخرين في العثور على أصواتهم. إذا كان بإمكانك إثبات أنك تستوفي المعايير المذكورة أعلاه، يرجى الاتصال بنا في أقرب وقت ممكن. تجربة EY الاستثنائية. إنها لك لتبنيها. EY | بناء عالم عمل أفضل توجد EY لبناء عالم عمل أفضل، مما يساعد على خلق قيمة طويلة الأجل للعملاء والأفراد والمجتمع وبناء الثقة في أسواق رأس المال. بفضل البيانات والتكنولوجيا، تقدم فرق EY المتنوعة في أكثر من 150 دولة الثقة من خلال الضمان وتساعد العملاء على النمو والتحول والعمل. من خلال العمل عبر مجالات الضمان والاستشارات والقانون والاستراتيجية والضرائب والمعاملات، تطرح فرق EY أسئلة أفضل للعثور على إجابات جديدة للقضايا المعقدة التي يواجهها عالمنا اليوم.

ما ستقوم به

• • يتضمن الدور تنفيذ مشاريع إدارة المخاطر والتدقيق الداخلي مع التعامل مع العملاء لتعزيز بيئات الرقابة الداخلية لديهم. ستدعم أيضًا تطوير الأعمال، وتوجه أعضاء الفريق المبتدئين، وتساهم في مبادرات الشركة تحت إشراف المديرين.

المتطلبات

يجب أن يكون المرشحون حاصلين على درجة البكالوريوس في الأعمال أو المحاسبة أو الهندسة أو مجال ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات. يفضل بشدة الشهادات المهنية مثل CIA أو CISA أو CPA، والدور مقتصر على المواطنين السعوديين.

المزايا

• • التعلم المستمر
• • التدريب
• • ثقافة متنوعة وشاملة
• • حزمة تعويضات تنافسية

الأسئلة الشائعة