وظائف بلس — مستشار رئيسي - تطوير القيادات (ثنائي اللغة العربية والإنجليزية)
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مستشار رئيسي - تطوير القيادات (ثنائي اللغة العربية والإنجليزية)
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Principal Consultant — Leadership Development (Bilingual Arabic and English) Gallup
مقارنة الرواتب
تقديري ~35,000 ريال سعودي
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
ساعد المديرين التنفيذيين على إعادة تصور كيفية قيادتهم وتطوير فرقهم وتحقيق إنجازات في الأداء. في هذا الدور، ستوجه المديرين التنفيذيين في كيفية تفكيرهم وقيادتهم وتحقيقهم - مما يطلق العنان لإمكاناتهم الكاملة. بدعم من أبحاث غالوب المعترف بها عالميًا حول نقاط القوة والمشاركة والقيادة، ستقوم بتصميم وتقديم استشارات تحويلية وتدريب وورش عمل وبرامج تطوير القيادات لجميع مستويات القادة. بفضل تفكيرك الاستراتيجي وعقليتك التحليلية وأصالتك، ستبني علاقات ثقة مع كبار القادة، وتتحدى الوضع الراهن، وتقدم أفكارًا جديدة، وتقدم المشورة بشجاعة وثقة. إذا كنت شغوفًا بمساعدة المديرين التنفيذيين على تطوير أماكن عمل ومديرين وفرق استثنائية، فاجلب خبرتك ومصداقيتك وتأثيرك إلى غالوب. تقدم بطلبك اليوم! ماذا ستفعل - إجراء استشارات أولية وتقييمات للاحتياجات لتطوير فهم عميق لتحديات العملاء وتشخيص احتياجات وفرص العمل - تصميم وتقديم حلول تعليمية مخصصة تمزج تحليلات غالوب مع الأولويات الاستراتيجية للعملاء - قيادة جلسات على المستوى التنفيذي، وورش عمل للتصور، واجتماعات للمواءمة، وتدريب يساعد القادة على رفع الأداء، وتعزيز الثقافة، وتحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس - إتقان المفاهيم المرتبطة بتحويل الثقافة، وتطوير نقاط القوة، ومشاركة الموظفين، ومبادئ الأداء والإدارة، والتدريب لمساعدة القادة والمديرين والأفراد على تحقيق أقصى إمكاناتهم من نريد - مستشارين تنفيذيين يؤثرون على قرارات كبار القادة بالثقة والحضور والخبرة والسلطة - مفكرين تحليليين يترجمون البيانات المعقدة والبحوث السلوكية إلى مبادرات استراتيجية لأداء القيادة - أصحاب إنجازات عالية يزدهرون في بيئة متطلبة وسريعة الوتيرة وتعاونية وموجهة نحو الأهداف - متواصلين شجعان يقدمون ملاحظات صادقة وحقائق صعبة بجرأة ورقي وعناية - ميسرين ديناميكيين يسيطرون على الغرفة بحضور تنفيذي وطاقة ورواية قصص، ويلهمون القادة للعمل بناءً على ما يتعلمونه ماذا تحتاج - درجة البكالوريوس مطلوبة، ويفضل أن تكون في الأعمال التجارية أو علم النفس أو علم الاجتماع - درجة الماجستير أو الدكتوراه ميزة إضافية - 15 عامًا على الأقل من الخبرة في التيسير التنفيذي أو الاستشارات أو التعلم والتطوير المؤسسي مطلوبة - خبرة مثبتة في العمل مع كبار المديرين التنفيذيين وتقديم المشورة بشأن مبادرات القيادة أو المشاركة أو التحول الثقافي مطلوبة - إتقان كامل للغتين العربية والإنجليزية مطلوب - القدرة على السفر بنسبة 80% على الأقل من الوقت مطلوبة - شهادة مدرب نقاط القوة المعتمد من غالوب أو شهادة الاتحاد الدولي للتدريب مفضلة - الخبرة في استخدام الذكاء الاصطناعي للبحث أو التحليل أو تطوير المحتوى مفضلة ماذا ستختبر - عمل مدفوع بالرسالة: أحدث فرقًا ذا معنى في العالم من خلال مساهماتك الفريدة والتزامك بالخدمة والنتائج الاستثنائية. - ثقافة تمكينية: تعاون مع أشخاص أذكياء ومتحمسين يحبون ما يفعلونه ويرحبون بأفكارك ووجهات نظرك وخبراتك. - التعلم والتطوير: نمو في حياتك المهنية بينما نستثمر في ما تبرع فيه، ونشجع الفضول، ونخلق بيئة آمنة - ومتوقعة - لتحدي الوضع الراهن. - قوة العلامة التجارية، طاقة الشركات الناشئة: ازدهر في بيئة مبتكرة مدعومة بعلامة تجارية موثوقة. - مكان عمل مميز: استمتع بالعمل في قلب برج الفيصلية بالرياض، الذي يتباهى بإطلالات آسرة على أفق الرياض. عن غالوب في غالوب، نغير العالم، عميلًا واحدًا في كل مرة، من خلال تحليلات ومشورة استثنائية حول كل ما هو مهم يواجه البشرية. تعرف على المزيد حول عملنا وحياتنا في غالوب. تقدم غالوب حزمة مزايا قوية تتضمن أجرًا تنافسيًا؛ تأمينًا طبيًا، وتأمينًا على الحياة، وتأمينًا ضد الأمراض الحرجة؛ برنامج ادخار تقاعدي؛ برنامج ملكية أسهم الموظفين؛ تعويضًا عن وسائل النقل العام؛ مزايا بناء الأسرة؛ برنامج مساعدة الموظفين؛ ومختلف التعويضات والأنشطة التي تعزز رفاهية موظفينا. غالوب هي صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية. تستند قرارات التوظيف إلى المؤهلات واحتياجات العمل. نحن نقدر التنوع ونلتزم بمكان عمل شامل. لمراجعة بيان خصوصية غالوب، يرجى النقر على هذا الرابط: https://www.gallup.com/privacy. يهدف هذا البيان إلى مساعدتك على فهم المعلومات التي نجمعها، ولماذا نجمعها، وكيف يمكنك تحديث معلوماتك وإدارتها وحذفها. سيتم معالجة طلبك والمعلومات التي تقدمها وتخزينها في الولايات المتحدة. الوكالات: نحن لا نتعاون مع الوكالات لهذا الدور، ولن نقبل السير الذاتية غير المرغوب فيها أو نكون مسؤولين عن أي رسوم أو نفقات تتعلق بمثل هذه السير الذاتية و/أو المتقدمين غير المرغوب فيهم. #LI-Hybrid #LI-TF1
ما ستقوم به
- • يتضمن هذا الدور توجيه المديرين التنفيذيين لإعادة تصور القيادة وتطوير الفريق وتحقيق إنجازات في الأداء من خلال تصميم وتقديم استشارات تحويلية وتدريب وورش عمل وبرامج تطوير القيادات بناءً على أبحاث غالوب. تشمل الأنشطة الرئيسية إجراء تقييمات للاحتياجات، وتصميم حلول تعليمية مخصصة تمزج التحليلات مع أولويات العميل، وقيادة جلسات تنفيذية لرفع الأداء وتعزيز الثقافة.
المتطلبات
يجب أن يمتلك المرشحون درجة البكالوريوس (ويفضل الماجستير أو الدكتوراه) وما لا يقل عن 15 عامًا من الخبرة في التيسير التنفيذي أو الاستشارات أو التعلم والتطوير المؤسسي، مع خبرة مثبتة في تقديم المشورة لكبار المديرين التنفيذيين بشأن القيادة أو التحول الثقافي. الإتقان الكامل للغتين العربية والإنجليزية مطلوب، بالإضافة إلى القدرة على السفر بنسبة 80% على الأقل من الوقت.
المزايا
- • تأمين طبي
- • تأمين على الحياة
- • تأمين ضد الأمراض الحرجة
- • برنامج ادخار تقاعدي
- • برنامج ملكية أسهم الموظفين
- • تعويض عن وسائل النقل العام
- • مزايا بناء الأسرة
- • برنامج مساعدة الموظفين
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك الواسعة في التيسير التنفيذي والاستشارات وتطوير القيادات، مع التركيز على كيفية تطبيقك لأبحاث غالوب أو منهجيات مماثلة.
سلط الضوء على قدرتك على بناء علاقات ثقة مع كبار القادة وتقديم المشورة بشجاعة وثقة، مع أمثلة محددة.
أظهر إتقانك الكامل للغتين العربية والإنجليزية وقدرتك على التواصل بفعالية في سياقات ثقافية متنوعة.
كن مستعدًا لمناقشة قدرتك على السفر بنسبة 80% من الوقت وكيف تدير متطلبات السفر الكثيرة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول للاستشارات
مستشار رئيسي - تطوير القيادات (ثنائي اللغة العربية والإنجليزية)
شريك في القيادة التنفيذية
مدير برنامج تطوير القيادات
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي للمستشار الرئيسي في غالوب؟
الدور الرئيسي للمستشار الرئيسي هو مساعدة المديرين التنفيذيين على إعادة تصور كيفية قيادتهم وتطوير فرقهم وتحقيق إنجازات في الأداء، من خلال تصميم وتقديم استشارات تحويلية وتدريب وورش عمل وبرامج تطوير القيادات.
ما هي المؤهلات التعليمية والخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب المنصب درجة البكالوريوس (ويفضل الماجستير أو الدكتوراه) و15 عامًا على الأقل من الخبرة في التيسير التنفيذي أو الاستشارات أو التعلم والتطوير المؤسسي، بالإضافة إلى خبرة مثبتة في العمل مع كبار المديرين التنفيذيين.
هل يتطلب هذا الدور إتقان لغات معينة؟
نعم، يتطلب هذا الدور إتقانًا كاملاً للغتين العربية والإنجليزية.
ما هي متطلبات السفر لهذا الدور؟
القدرة على السفر بنسبة 80% على الأقل من الوقت مطلوبة لهذا الدور.
أين يقع مكان العمل لهذا المنصب؟
يقع مكان العمل في قلب برج الفيصلية بالرياض، المملكة العربية السعودية.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.