مهندس اختبار أداء أول

الوصف

تسعى شركتنا الفرعية، أدري، إلى توظيف مهندس اختبار أداء أول ذو مهارات عالية لقيادة مبادرات اختبار الأداء عبر تطبيقات المؤسسة. يتطلب هذا الدور خبرة عملية في هندسة الأداء، ونمذجة عبء العمل، وأتمتة الاختبار لتقديم حلول عالية الأداء وقابلة للتطوير. المسؤوليات الرئيسية: - تطوير وصيانة استراتيجية اختبار الأداء، وخارطة الطريق، والمعايير، والقوالب، ومعايير الدخول/الخروج، وبوابات جودة الأداء. - تحليل أحجام الأعمال، وأنماط الاستخدام، والهندسة المعمارية، وأهداف مستوى الخدمة، والمتطلبات غير الوظيفية لإنشاء نماذج عبء عمل واقعية. - تخطيط وتنفيذ اختبارات التحميل، والضغط، والتحمل/الاستنزاف، وقابلية التوسع، والقدرة، والارتفاع المفاجئ، واختبارات الحجم للويب، والخلفيات المتنقلة، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والتكاملات، والخدمات الرقمية. - تصميم وتطوير ومراجعة وصيانة نصوص اختبار الأداء، والسيناريوهات، وتحديد المعلمات، والترابط، وإعداد البيانات، والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام. - تحديد متطلبات بيئة الاختبار، والمراقبة، والبيانات، والوصول، والمحاكاة الافتراضية للخدمة؛ وتنسيق الجاهزية مع فرق DevOps والبنية التحتية. - ربط بيانات مراقبة العميل، والخادم، وقاعدة البيانات، والشبكة، والحاويات، والتطبيقات لتحديد الاختناقات وعزل الأسباب الجذرية. - تقييم وقت الاستجابة، والإنتاجية، والتزامن، ومعدل الخطأ، واستخدام الموارد، والقدرة، والامتثال لاتفاقية مستوى الخدمة (SLA)؛ وترجمة النتائج إلى توصيات فنية واضحة. - دمج اختبارات الأداء والعتبات في مسارات التسليم وإنشاء تقارير أساسية واتجاهات قابلة للتكرار. - قيادة فرز العيوب ومناقشات ضبط الأداء مع المطورين، والمهندسين المعماريين، ومسؤولي قواعد البيانات (DBAs)، ومهندسي موثوقية الموقع (SRE)، وفرق البنية التحتية، والشبكة، والأمن. - إنتاج خطط الاختبار، وتحديثات الحالة اليومية/الدورية، والملخصات التنفيذية، والتقارير التفصيلية، والمخاطر، وتوصيات الإصدار. - تقدير الجهد، وتخطيط المهام، ومراجعة المخرجات، وتوجيه أعضاء الفريق، وضمان التتبع والأدلة الجاهزة للتدقيق. - تقديم جلسات نقل المعرفة والتدريب العملي على اختبار الأداء ونموذج التشغيل المطبق. درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو هندسة البرمجيات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذي صلة. 8+ سنوات من الخبرة في اختبار البرمجيات، بما في ذلك 4 سنوات على الأقل من الخبرة العملية في اختبار/هندسة الأداء وخبرة سابقة في القيادة الفنية أو قيادة الفريق. خبرة عملية متقدمة في كتابة نصوص اختبار الأداء، وتصميم السيناريوهات، والترابط، وتحديد المعلمات، والتحكم في التنفيذ، والتحليل، والتشخيص. فهم قوي لبروتوكولات HTTP/HTTPS، وواجهات برمجة تطبيقات REST/SOAP، وخدمات الويب، والمصادقة، والأنظمة الموزعة، وقواعد البيانات، والشبكات، والاختناقات الشائعة في الأداء. قدرة مثبتة على استخلاص نماذج عبء العمل من بيانات الإنتاج أو التوقعات وتحديد معايير قبول غير وظيفية قابلة للقياس. خبرة في دمج اختبارات الأداء مع مسارات التسليم المستمر والتحكم في المصدر. مهارات تحليلية قوية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وإدارة أصحاب المصلحة، والتوثيق، والعرض التقديمي. اتصال احترافي باللغة الإنجليزية؛ اللغة العربية ميزة إضافية. المؤهلات المفضلة: - خبرة في إدارة اختبارات المؤسسات، والمحاكاة الافتراضية للخدمة، ومراقبة منصات الحاويات، وإمكانية الملاحظة، وبوابات واجهة برمجة التطبيقات للمؤسسات. - خبرة في أداء الخلفيات المتنقلة، ومنصات السحابة/الحاويات، واختبار المرونة/الفشل، وتخطيط سعة الأداء. - شهادات ذات صلة في اختبار الأداء، واختبار البرمجيات، و Agile، أو DevOps. - خبرة في البيئات الحكومية، أو المنظمة، أو بيئات الخدمات الرقمية واسعة النطاق. موقع العمل: موقع العميل

ما ستقوم به

• • سيقود مهندس اختبار الأداء الأول مبادرات اختبار الأداء، بما في ذلك تطوير الاستراتيجيات ونماذج عبء العمل وأتمتة الاختبار لتطبيقات المؤسسة.
• • سيقوم أيضًا بالتنسيق مع فرق DevOps والبنية التحتية لتحديد الاختناقات، وإجراء الضبط، وضمان قابلية توسع النظام وموثوقيته.

المتطلبات

يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة وما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة في اختبار البرمجيات، مع 4 سنوات على الأقل تركز على هندسة الأداء. مطلوب كفاءة تقنية قوية في كتابة نصوص الأداء، واختبار واجهات برمجة التطبيقات (API)، والأنظمة الموزعة، بالإضافة إلى مهارات تحليلية وقيادية ممتازة.

الأسئلة الشائعة