وظائف بلس — أخصائي موارد بشرية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
أخصائي موارد بشرية
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
HR Specialist- SMP Opportunity with Saudi Aramco Saeed Raddad Group
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 8,000-15,000 شهرياً
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن مجموعة سعيد الرداد عن توفر وظيفة أخصائي موارد بشرية في الظهران، ضمن فرصة عمل مع شركة أرامكو السعودية. تتضمن المهام إدارة وظائف الموارد البشرية الشاملة من التوظيف إلى تطوير الموظفين.
ما ستقوم به
- • إدارة وظائف الموارد البشرية الشاملة من البداية إلى النهاية.
- • التعامل مع عمليات التوظيف والاختيار.
- • الإشراف على إعداد الموظفين الجدد والإجراءات الإدارية.
- • تقديم خدمات شؤون الموظفين وإعداد التقارير المتعلقة بها.
- • المساهمة في برامج تطوير الموظفين وتعزيز مشاركتهم.
المتطلبات
يتطلب الدور متخصصاً في الموارد البشرية ذا خلفية في إدارة الموارد البشرية وإدارة الأعمال. يجب أن يكون المرشح قادراً على إنجاز مهام متعددة والتعاون بفعالية ضمن بيئات العمل الجماعية.
المزايا
- • راتب أساسي تنافسي بالإضافة إلى بدل إضافي (Overbase).
- • تأمين صحي مناسب.
- • إجازة سنوية وعطلات رسمية.
- • تذاكر طيران سنوية للمغتربين.
التعليم المطلوب
- خلفية في إدارة الموارد البشرية.
- خلفية في إدارة الأعمال.
نسبة التوافق22%
نصائح المقابلة
كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في إدارة دورة حياة الموظف الكاملة، من التوظيف إلى التطوير.
أبرز قدرتك على التعامل مع مهام متعددة والتعاون بفعالية ضمن فريق عمل الموارد البشرية.
قدم أمثلة محددة لكيفية مساهمتك في برامج تطوير الموظفين أو تحسين مشاركتهم في أدوار سابقة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يمكن لأخصائي الموارد البشرية في مجموعة سعيد الرداد أن يتوقع مسارًا مهنيًا يتطور تدريجيًا نحو أدوار أكثر تخصصًا أو إشرافًا. بعد اكتساب الخبرة في جميع وظائف الموارد البشرية الأساسية، قد يتقدم الفرد ليصبح مشرفًا على الموارد البشرية، أو متخصصًا في مجالات مثل استقطاب المواهب، أو تطوير التنظيم، أو تعويضات ومزايا الموظفين. يمكن أن تشمل المسارات المستقبلية أدوارًا إدارية مثل مدير موارد بشرية، حيث يتولى مسؤولية الإشراف على استراتيجيات الموارد البشرية وتطويرها عبر الشركات التابعة للمجموعة، خاصة مع فرص العمل المحتملة ضمن مشاريع كبرى مثل أرامكو السعودية.
الأسئلة الشائعة
ما هو المسمى الوظيفي لهذه الفرصة؟
المسمى الوظيفي هو أخصائي موارد بشرية.
ما هي المنظمة المعلنة عن الوظيفة؟
المنظمة المعلنة هي مجموعة سعيد الرداد.
أين يقع مقر العمل لهذه الوظيفة؟
مقر العمل لهذه الوظيفة في الظهران.
ما هي المهام الرئيسية لأخصائي الموارد البشرية؟
تشمل المهام الرئيسية إدارة التوظيف والاختيار، إعداد الموظفين الجدد، تقديم خدمات شؤون الموظفين والتقارير، وتطوير الموظفين ومشاركتهم.
ما هي المؤهلات المطلوبة لهذه الوظيفة؟
تتطلب الوظيفة خلفية في إدارة الموارد البشرية وإدارة الأعمال.
ما هي فترة التقديم المتاحة؟
بدأ التقديم في 30 يوليو 2026 ويستمر حتى 6 أغسطس 2026.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.