وظائف بلس — مدير هندسة رقمية
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
مدير هندسة رقمية
تتقدّم باسم
زيارة موقع الشركةالإعلان الأصلي للوظيفة
Director - Digital Engineering Qiddiya Investment Company
مقارنة الرواتب
تقديري SAR 30,000-50,000 شهريًا
تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.
الوصف
تعلن شركة القدية للاستثمار عن توفر وظيفة "مدير هندسة رقمية" في الرياض، لقيادة الفرق الفنية وضمان تصميم وتقديم المنصات والخدمات الرقمية بأعلى معايير الهندسة.
ما ستقوم به
- • قيادة الإشراف الفني على مسارات المنتجات الرقمية الأساسية للقدية.
- • تحديد وتطبيق مبادئ الهندسة حول قابلية إعادة الاستخدام والتوسع والمرونة والموثوقية.
- • ضمان مراجعة وتحدي القرارات التقنية بشكل صحيح من قبل القدية.
- • العمل كسلطة تقنية عليا قادرة على المشاركة في اتخاذ القرارات على مستوى التصميم منخفض المستوى.
- • تحدي مقترحات البائعين وتصاميم الحلول لضمان احتفاظ القدية بالتحكم في القرارات الهندسية الحرجة.
- • ضمان بناء المنتجات الرقمية كقدرات قابلة لإعادة الاستخدام يمكن توسيعها واعتمادها عبر أصول القدية المتعددة.
- • قيادة إنشاء أنماط ومكونات وخدمات وواجهات برمجة تطبيقات قابلة لإعادة الاستخدام.
- • الشراكة الوثيقة مع فرق الهندسة المعمارية والمنتجات والتسليم وDevSecOps والسحابة والأمن.
- • قيادة وإدارة مهندسي البرمجيات المتخصصين الذين سيعملون ضمن مسارات المنتجات ومع فرق البائعين.
- • بناء قدرة هندسية داخلية قوية تقلل الاعتماد على البائعين في القرارات التقنية الحرجة.
المتطلبات
تتطلب الوظيفة خبرة كبيرة في أدوار قيادية عليا في الهندسة، ويفضل أن تكون ضمن منصات رقمية واسعة النطاق في قطاعات مثل التجارة الإلكترونية أو الترفيه أو السفر أو الضيافة أو التكنولوجيا المالية. يجب أن يمتلك المرشح خلفية تقنية قوية مع القدرة على تحدي القرارات الهندسية المعقدة على مستوى التصميم والتكامل والبنية التحتية. الخبرة المثبتة في قيادة الفرق الهندسية ضمن نموذج تسليم معقد متعدد البائعين أو مع شركات تكامل الأنظمة ضرورية، بالإضافة إلى الخبرة في إدارة تسليم المنصات الرقمية القابلة لإعادة الاستخدام والخدمات المشتركة وواجهات برمجة التطبيقات. يتوجب فهم قوي لممارسات هندسة البرمجيات الحديثة، وDevSecOps، والهندسة السحابية الأصلية، وقابلية الملاحظة، والمرونة، وهندسة الموثوقية، والتسليم الآمن حسب التصميم. كما أن الخبرة في العمل مع أصحاب المصلحة التنفيذيين وترجمة المخاطر التقنية والمقايضات والتوصيات إلى قرارات عمل وتسليم واضحة أمر مهم.
نسبة التوافق20%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة فرق هندسية في بيئات متعددة البائعين وكيفية ضمان معايير الجودة العالية.
كن جاهزًا لتقديم أمثلة محددة على تحديك للقرارات التقنية على المستويات المنخفضة وكيف أثر ذلك إيجابًا على المشاريع.
أظهر فهمك لممارسات هندسة البرمجيات الحديثة مثل DevSecOps والهندسة السحابية الأصلية وكيف يمكنك تطبيقها في القدية.
استعرض قدرتك على ترجمة التحديات التقنية إلى قرارات عمل واضحة لأصحاب المصلحة التنفيذيين.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
يتولى مدير الهندسة الرقمية في القدية دورًا محوريًا في تشكيل البنية التحتية الرقمية للمشاريع الكبرى. يمكن أن يتطور هذا المسار الوظيفي إلى مناصب قيادية أعلى مثل رئيس قسم الهندسة (Head of Engineering) أو مدير عام التقنية (CTO) داخل القدية أو في مشاريع رؤية 2030 الأخرى. يتطلب هذا الدور بناء قدرات هندسية داخلية قوية وتقليل الاعتماد على البائعين، مما يوفر فرصًا للنمو في قيادة فرق أكبر وتحديد الاستراتيجيات التقنية على نطاق أوسع. كما يمكن أن يؤدي إلى التخصص في مجالات مثل هندسة الحلول المعقدة أو إدارة محافظ المنتجات الرقمية، مع التركيز على الابتكار والتوسع في بيئة تتسم بالتحدي والنمو السريع.
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور المطلوب؟
الدور المطلوب هو "مدير هندسة رقمية" لقيادة الفرق الفنية وضمان أعلى معايير الجودة في المنصات والخدمات الرقمية لشركة القدية.
أين موقع العمل؟
موقع العمل في مدينة الرياض، المملكة العربية السعودية.
ما هي المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور؟
تشمل المسؤوليات الرئيسية قيادة الإشراف الفني على المنتجات الرقمية، وتحديد وتطبيق مبادئ الهندسة، وضمان مراجعة القرارات التقنية، والعمل كسلطة تقنية عليا، وتحدي مقترحات البائعين، وضمان بناء منتجات قابلة لإعادة الاستخدام، وقيادة مهندسي البرمجيات المتخصصين.
ما هي الخبرات المطلوبة؟
تتطلب الوظيفة خبرة كبيرة في أدوار قيادية عليا في الهندسة، وخلفية تقنية قوية، وخبرة في قيادة فرق هندسية ضمن بيئة متعددة البائعين، وفهمًا قويًا لممارسات هندسة البرمجيات الحديثة.
العمل في الرياض
تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.