تخطى إلى المحتوى

وظائف بلس — استشاري تحول رقمي وهندسة مؤسسية، مبيعات مسبقة

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram

استشاري تحول رقمي وهندسة مؤسسية، مبيعات مسبقة

دوام كامل 5-10
زيارة موقع الشركة

الإعلان الأصلي للوظيفة

Digital Transformation & Enterprise Architecture, Pre-Sales Consultant Master-Works

0

مقارنة الرواتب

تقديري ~24,000 ريال سعودي

تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.

الوصف

تبحث شركتنا التابعة (جدية) عن استشاري تحول رقمي وهندسة مؤسسية، مبيعات مسبقة، ذو دافعية عالية ومهارات تقنية للانضمام إلى فريقنا. سيلعب المرشح المثالي دورًا استراتيجيًا في المبيعات المسبقة، استشارات الحلول، تطوير الأعمال، وتحديد حجم الحلول، حيث سيعمل عن كثب مع فرق المبيعات وإدارة الحسابات والتسليم لفهم متطلبات العملاء، وتصميم حلول مبتكرة، وإعداد عروض فائزة، وتقدير جهد المشروع وتكلفته، وتقديم عروض استشارية لأصحاب المصلحة التنفيذيين. سيعمل الاستشاري كمستشار موثوق به، يربط الأهداف التجارية بالحلول التقنية مع ضمان نجاح تسليم المشروع ورضا العملاء الاستثنائي. خبرة عملية في التحول الرقمي، هندسة المؤسسات (TOGAF)، تحليل الأعمال، الحوكمة، والامتثال. خبرة قوية في المبيعات المسبقة، استشارات الحلول، ورش عمل العملاء، العروض التقديمية التنفيذية، وتطوير المقترحات (RFP/RFI/RFQ, SOW). خبرة في تحديد حجم الحلول، تقدير الجهد، تخطيط الموارد، التسعير، وتخطيط المشاريع. معرفة بإعادة هندسة العمليات التجارية (BPR)، نماذج التشغيل المستهدفة (TOM)، حوكمة البيانات، وتقييمات تأثير الخصوصية (PIA). الإلمام بالسحابة، والذكاء الاصطناعي، وهندسة المؤسسات، ومبادرات الحكومة الرقمية. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، والعرض، والتحليل، وحل المشكلات. درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، نظم معلومات الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير). 7+ سنوات من الخبرة في التحول الرقمي، هندسة المؤسسات، استشارات تكنولوجيا المعلومات، أو الاستشارات الإدارية. يفضل بشدة الخبرة في الأطر التنظيمية السعودية، بما في ذلك قياس، PDPL، DGA، و NCA. الشهادات المهنية مثل TOGAF، PMP، CBAP، COBIT، ITIL، أو شهادات PDPL/خصوصية البيانات هي ميزة إضافية.

ما ستقوم به

  • - سيقود الاستشاري أنشطة ما قبل البيع من خلال تصميم حلول تحول رقمي مبتكرة وإعداد مقترحات فائزة لأصحاب المصلحة التنفيذيين. سيعمل كمستشار موثوق به يربط الأهداف التجارية بالتكنولوجيا مع إدارة تحديد حجم الحلول وتقدير جهد المشروع.

المتطلبات

يحتاج المرشحون إلى درجة البكالوريوس في مجال تقني أو تجاري وأكثر من 7 سنوات من الخبرة في استشارات تكنولوجيا المعلومات أو الإدارة. يفضل بشدة الكفاءة في TOGAF، والأطر التنظيمية السعودية، والشهادات المهنية مثل PMP أو CBAP.

نسبة التوافق13%

نصائح المقابلة

استعرض خبرتك في التحول الرقمي وهندسة المؤسسات (TOGAF) مع أمثلة محددة لمشاريع سابقة.

سلط الضوء على مهاراتك في المبيعات المسبقة، بما في ذلك تطوير المقترحات والعروض التقديمية التنفيذية.

ناقش فهمك للأطر التنظيمية السعودية مثل قياس وPDPL وكيف يمكنك تطبيقها في هذا الدور.

كن مستعدًا لمناقشة كيفية بناء علاقات ثقة مع العملاء وأصحاب المصلحة.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير استشارات التحول الرقمي

الدور الحالي

استشاري تحول رقمي وهندسة مؤسسية، مبيعات مسبقة

الخطوة التالية

مهندس مؤسسات رئيسي

الخطوة التالية

مدير حلول أول

الأسئلة الشائعة

ما هو الدور الرئيسي لاستشاري التحول الرقمي وهندسة المؤسسات، المبيعات المسبقة؟

سيلعب المرشح المثالي دورًا استراتيجيًا في المبيعات المسبقة، استشارات الحلول، تطوير الأعمال، وتحديد حجم الحلول، ويعمل كمستشار موثوق به يربط الأهداف التجارية بالحلول التقنية.

ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟

درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، نظم معلومات الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).

ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟

7+ سنوات من الخبرة في التحول الرقمي، هندسة المؤسسات، استشارات تكنولوجيا المعلومات، أو الاستشارات الإدارية.

هل الخبرة في الأطر التنظيمية السعودية مهمة؟

نعم، يفضل بشدة الخبرة في الأطر التنظيمية السعودية، بما في ذلك قياس، PDPL، DGA، و NCA.

العمل في الرياض

تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

نُشرت منذ 27 يوم