تخطى إلى المحتوى

وظائف بلس — مدير علامة تجارية مشارك في أليرجان أستيتكس

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram
أف

أب في

Pharmaceutical Manufacturing مقر North Chicago, Illinois
الرياض

مدير علامة تجارية مشارك في أليرجان أستيتكس

دوام كامل 2-5

الإعلان الأصلي للوظيفة

Allergan Aesthetics Associate Brand Manager AbbVie

0

مقارنة الرواتب

تقديري ~14,000 ريال سعودي

تقدير مبني على بيانات إقليمية، وليس عرضًا رسميًا من جهة العمل.

الوصف

وصف الشركة عن أبفي في أليرجان أستيتكس، إحدى شركات أبفي، نقوم بتطوير وتصنيع وتسويق مجموعة من العلامات التجارية والمنتجات الرائدة في مجال التجميل. تشمل محفظتنا التجميلية حقن الوجه، ونحت الجسم، والبلاستيك، والعناية بالبشرة، والمزيد. هدفنا هو تزويد عملائنا باستمرار بالابتكار والتعليم والخدمة الاستثنائية والالتزام بالتميز، كل ذلك بلمسة شخصية. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة https://global.allerganaesthetics.com/. تابع أليرجان أستيتكس على لينكد إن. وصف الوظيفة الغرض من الدور مدير العلامة التجارية المشارك مسؤول عن دعم تطوير وتنفيذ خطط التسويق المحلية للعلامة التجارية، مع تنسيق عمليات التسويق والتوثيق وعمليات الامتثال لضمان تسليم جميع الأنشطة بما يتماشى مع السياسات الداخلية، ولوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA)، ومعايير الصناعة المعمول بها. يربط الدور بين التنفيذ الاستراتيجي للعلامة التجارية والتميز التشغيلي، مما يساهم في نمو العلامة التجارية، وأهداف حصة السوق، والاستعداد للمراجعة، والتعاون الفعال متعدد الوظائف عبر مبادرات التسويق. المسؤوليات الرئيسية استراتيجية العلامة التجارية وتنفيذ الخطة التكتيكية - دعم تطوير وتنفيذ خطط التسويق المحلية للعلامة التجارية بما يتماشى مع استراتيجية التسويق الإقليمية وأهداف السوق المحلية. - المساعدة في تحديد الأدوار والمسؤوليات الواضحة لتسليم تكتيكات التسويق المحلية وإبلاغها لأصحاب المصلحة المعنيين، بما في ذلك فريق العمل الميداني والشركاء متعددي الوظائف والوكالات. - تتبع تنفيذ الأنشطة في خطة السوق المحلية، والعمل مع الوكالات والفرق القطرية لضمان التنفيذ الفعال وفي الوقت المناسب. - مراقبة أنشطة المنافسين المحليين واتجاهات السوق، وتقديم الملاحظات إلى فريق التسويق لتوجيه تعديلات الاستراتيجية. - مراجعة تنفيذ خطة التسويق المحلية وتقديم رؤى إلى فريق التسويق الإقليمي. المواد الترويجية وتقديمات الهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA) - إدارة مراجعة واعتماد وتقديم المواد الترويجية والتسويقية من خلال الأنظمة المعتمدة (مثل Veeva Vault). - تنسيق توطين وتكييف المواد العالمية/الإقليمية بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية المحلية واستراتيجية التسويق الإقليمية. - دعم أنشطة تقديم الهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA)، بما في ذلك إعداد الملفات، والتتبع، والمتابعة، وإدارة الموافقات. - التعاون مع فرق الشؤون التنظيمية والطبية المحلية لضمان إدارة المواد الترويجية من خلال عملية الموافقة التنظيمية المحلية وتسليمها في الوقت المحدد. - التأكد من أن جميع المواد تلبي متطلبات الامتثال، بما في ذلك المطالبات المعتمدة، والتوازن العادل، وإخلاء المسؤولية المطلوب. - الإبلاغ عن فعالية المواد والأنشطة المحلية، والتوصية بالتعديلات على مدير العلامة التجارية وفريق التسويق الإقليمي. - الحفاظ على التحكم في الإصدار واستكمال الوثائق الجاهزة للمراجعة. دعم المبيعات والميزانية - التعاون مع الفريق المحلي لدعم الإجراءات اللازمة لتحقيق أهداف المبيعات المتفق عليها للامتياز والبلد. - المساعدة في توقع استراتيجية المنافسين وتطوير خطط مضادة. - دعم إدارة الميزانية الترويجية لضمان الإنفاق الفعال الذي يحقق أهداف المبيعات والأرباح. - إدارة أنشطة P2P المتعلقة بالتسويق، بما في ذلك إعداد البائعين، وإنشاء أوامر الشراء، والتحقق من الفواتير، ومتابعة الدفع. - التأكد من أن جميع المعاملات مدعومة بوثائق كاملة ومتوافقة. - التنسيق مع فرق المالية والمشتريات لضمان الالتزام بالضوابط الداخلية والجداول الزمنية. - مراقبة استخدام الميزانية وتصعيد التناقضات عند الحاجة. التسويق الرقمي والتسويق المباشر للمستهلك (DTC) - دعم بناء قدرات التسويق الرقمي كمحرك رئيسي للتمييز في السوق ونمو الأعمال. - إدارة الموافقات المطلوبة لأنشطة التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي قبل التفعيل. - تنسيق إعداد الوكالات والمؤثرين والأطراف الثالثة، بما في ذلك العقود والوثائق الداعمة. - ضمان الامتثال لمتطلبات الترويج، والتزامات الإبلاغ عن الأحداث السلبية، ومعايير الحوكمة الرقمية الداخلية. - ضمان فهم أساسي لديناميكيات التسويق الرقمي ولوائح التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي. - الاحتفاظ بسجلات موافقة دقيقة وسجلات مراقبة. إشراك قادة الرأي الرئيسيين (KOL)، والفعاليات، والمؤتمرات، وإشراك المتخصصين في الرعاية الصحية (HCP) - دعم إدارة خطط تطوير قادة الرأي الرئيسيين المحليين، والمؤتمرات المحلية، وإطلاق المؤشرات الجديدة لضمان التوافق مع خطة العمل المحلية واستراتيجية التسويق الإقليمية. - دعم عمليات التوثيق والموافقة للفعاليات والمؤتمرات والأنشطة المتعلقة بالمتخصصين في الرعاية الصحية. - ضمان الامتثال لمتطلبات المشاركة والتزامات نقل القيمة. - العمل مع قادة الرأي الرئيسيين وفرق الاتصال الاستراتيجي لدعم المنتديات الإقليمية لتقديم رسائل المنتج. - الاحتفاظ بوثائق داعمة كاملة، بما في ذلك العقود، وجداول الأعمال، وسجلات الحضور، وإثبات التنفيذ. - دعم التسوية وضمان الجاهزية للمراجعة بعد الحدث. تنسيق الموزعين وعبر الوظائف - تنسيق أنشطة التسويق المتعلقة بالموزعين وضمان الموافقة والتنفيذ والإغلاق المناسب. - تتبع الجداول الزمنية، والمخرجات، والوثائق طوال دورة حياة النشاط. - الاحتفاظ بملفات وأرشيفات كاملة لجميع السجلات ذات الصلة. - ضمان تحديث معرفة المنتج للعلامة التجارية ومنتجات المنافسين باستمرار، وأن تكون حديثة وذات صلة. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) - الموافقة في الوقت المناسب على المواد التسويقية داخليًا ومن خلال الهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA). - الجاهزية الكاملة للمراجعة عبر أنشطة التسويق. - عدم وجود مشكلات امتثال بسبب فجوات التوثيق. - تنفيذ دقيق وفي الوقت المناسب لـ P2P وإدارة الميزانية. - التنفيذ الفعال لتكتيكات وخطط التسويق المحلية للعلامة التجارية والأنشطة. - المساهمة في تحقيق أهداف مبيعات العلامة التجارية وحصتها في السوق. - إشراك قادة الرأي الرئيسيين (KOL) وتنفيذ الفعاليات في الوقت المناسب وبفعالية. - إمكانية التتبع الكامل والتوثيق لعمليات التسويق. المؤهلات الكفاءات الأساسية - درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، العلوم، أو مجال ذي صلة. - التفكير في العلامة التجارية والتسويق الاستراتيجي. - 2-4 سنوات من الخبرة في التسويق، مع سنة إلى سنتين على الأقل في إدارة العلامات التجارية أو تسويق المنتجات، ويفضل أن يكون ذلك في الصناعات الدوائية، أو الأجهزة الطبية، أو الرعاية الصحية، أو الصناعات المنظمة. - هذا الدور متاح فقط للمواطنين السعوديين. - الوعي بالامتثال واللوائح. - الإلمام بأنظمة المراجعة الترويجية مثل Veeva Vault أو المنصات المماثلة. - مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية. - معرفة عملية بعمليات تقديم الهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA) ومتطلبات الامتثال. - الاهتمام بالتفاصيل ودقة التوثيق. - خبرة في تنسيق P2P وإدارة أصحاب المصلحة متعددي الوظائف. - التعاون متعدد الوظائف ومهارات التأثير. - قدرات مثبتة في التعاون متعدد الوظائف والعمل ضمن منظمة مصفوفة. - التميز في التنفيذ والمساءلة. - مهارات تحليلية ومالية قوية؛ القدرة على إدارة مشاريع متعددة. - مبادر؛ هادئ تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة. - إتقان اللغة الإنجليزية؛ لغة إضافية ميزة. - مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية. الامتثال والنزاهة مدير العلامة التجارية المشارك مسؤول عن تنفيذ جميع الأنشطة نيابة عن الشركة بما يتفق مع معايير عالية من أخلاقيات العمل والامتثال الكامل للقوانين واللوائح والسياسات الداخلية التي تحكم أنشطتنا، بما في ذلك لوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA) الترويجية ومدونات قواعد السلوك الصناعية المعمول بها. جهات الاتصال الداخلية والخارجية الرئيسية - العملاء في جميع أنحاء البلاد (قادة الرأي الرئيسيين، الهيئات العلمية، الجمعيات). - وكالات الترويج والبائعون الخارجيون. - قادة المبيعات في المنطقة والوطنية. - مدير التميز التجاري. - فرق الشؤون التنظيمية والطبية. - مدير العلامة التجارية / قائد التسويق. - فريق AMI (التدريب). - فرق المالية والمشتريات. معلومات إضافية أبفي هي صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية وملتزمة بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتغيير الحياة، وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية/المحاربون القدامى/المعاقون. الولايات المتحدة وبورتوريكو فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-empl

ما ستقوم به

  • - دعم تطوير وتنفيذ خطط التسويق المحلية للعلامة التجارية مع ضمان الامتثال للوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA) والسياسات الداخلية. تنسيق عمليات التسويق، بما في ذلك تقديم المواد الترويجية، وإدارة الميزانية، وأنشطة إشراك قادة الرأي الرئيسيين (KOL).

المتطلبات

يتطلب درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو العلوم و2-4 سنوات من الخبرة التسويقية، وتحديداً في الصناعات المنظمة. يجب أن يكون المرشحون مواطنين سعوديين يجيدون اللغة الإنجليزية ولديهم إلمام بأنظمة المراجعة الترويجية مثل Veeva Vault.

نسبة التوافق13%

نصائح المقابلة

استعرض معرفتك بلوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA) وكيفية تطبيقها على المواد الترويجية في المملكة العربية السعودية.

كن مستعدًا لمناقشة خبرتك في إدارة المشاريع والتنسيق متعدد الوظائف، خاصة فيما يتعلق بالعمل مع الوكالات والفرق الداخلية.

سلط الضوء على قدرتك على التفكير الاستراتيجي في إدارة العلامات التجارية وكيف يمكنك المساهمة في نمو العلامة التجارية وحصتها في السوق.

أظهر فهمًا لبيئة التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي، وكيفية ضمان الامتثال في هذه المجالات.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير علامة تجارية

الدور الحالي

مدير علامة تجارية مشارك في أليرجان أستيتكس

الخطوة التالية

مدير تسويق أول

الخطوة التالية

مدير منتج

الأسئلة الشائعة

ما هو الغرض الرئيسي من دور مدير العلامة التجارية المشارك؟

الغرض الرئيسي من دور مدير العلامة التجارية المشارك هو دعم تطوير وتنفيذ خطط التسويق المحلية للعلامة التجارية، مع تنسيق عمليات التسويق والتوثيق وعمليات الامتثال لضمان تسليم جميع الأنشطة بما يتماشى مع السياسات الداخلية، ولوائح الهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA)، ومعايير الصناعة المعمول بها.

ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟

يتطلب هذا الدور درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، العلوم، أو مجال ذي صلة.

ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟

يتطلب هذا المنصب 2-4 سنوات من الخبرة في التسويق، مع سنة إلى سنتين على الأقل في إدارة العلامات التجارية أو تسويق المنتجات، ويفضل أن يكون ذلك في الصناعات الدوائية، أو الأجهزة الطبية، أو الرعاية الصحية، أو الصناعات المنظمة.

هل هذا الدور متاح لغير السعوديين؟

لا، هذا الدور متاح فقط للمواطنين السعوديين.

ما هي بعض المسؤوليات الرئيسية المتعلقة بالمواد الترويجية؟

تشمل المسؤوليات الرئيسية إدارة مراجعة واعتماد وتقديم المواد الترويجية والتسويقية من خلال الأنظمة المعتمدة (مثل Veeva Vault)، وتنسيق توطين وتكييف المواد، ودعم أنشطة تقديم الهيئة العامة للغذاء والدواء (SFDA).

العمل في الرياض

تُعد الرياض، عاصمة المملكة العربية السعودية، مركزًا اقتصاديًا حيويًا يجذب المهنيين من مختلف أنحاء العالم. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يدعمه قطاعات رئيسية مثل النفط والغاز، التمويل، التكنولوجيا، والإنشاءات، مما يوفر فرصًا وظيفية متنوعة. تعكس ثقافة العمل في الرياض مزيجًا من التقاليد المحلية والمعايير الدولية، مع التركيز على الاحترافية والتفاني. يمكن للموظفين أن يتوقعوا بيئة عمل منظمة، حيث تُقدر العلاقات المهنية القوية. يمثل التنقل في الرياض جزءًا أساسيًا من الحياة اليومية، وتوفر المدينة خيارات سكنية متنوعة تناسب مختلف أنماط الحياة. غالبًا ما تبحث الشركات الكبرى، سواء كانت محلية أو عالمية، عن الكفاءات في الرياض، مما يساهم في تعزيز التنافسية والابتكار في سوق العمل.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

نُشرت منذ 23 يوم