وظائف بلس — مدير تسليم أول
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
باور إنترناشونال هولدينج
مدير تسليم أول
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Senior Delivery Director Power International Holding
مقارنة الرواتب
QAR 40k – QAR 60kثقة متوسطة · QAR 40,000/شهرياً – QAR 60,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
ملخص الوظيفة يقدم مدير التسليم الأول القيادة والإشراف على مستوى المؤسسة للتسليم الناجح لجميع البرامج والمشاريع الاستراتيجية و مبادرات التحول عبر المجموعة. يضمن الدور أن يتم تسليم المبادرات الحيوية للأعمال بامتياز - في الوقت المحدد، ضمن النطاق والميزانية، وبما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية و معايير الحوكمة. يدمج الدور إدارة التسليم، وتمكين التغيير، ومواءمة أصحاب المصلحة لتحقيق نتائج أعمال مستدامة وتحول تشغيلي. المسؤوليات الوظيفية 1 توفير الإشراف التنفيذي على محفظة البرامج والمشاريع الكاملة للمجموعة، ضمان المواءمة الاستراتيجية، وتحديد الأولويات، وتقديم القيمة. الشراكة مع قادة الاستراتيجية والمالية والعمليات لترجمة المبادرات الاستراتيجية إلى خرائط طريق قابلة للتنفيذ. إنشاء آليات حوكمة ومساءلة واضحة لجميع البرامج الاستراتيجية ومشاريع التحول. الترويج لتميز التسليم ككفاءة أساسية عبر المجموعة. توجيه تخطيط وتنفيذ وتتبع أداء برامج التحول الرئيسية، ضمان تحقيق النتائج كما هو محدد في دراسة الجدوى. إدارة تبعيات التسليم عبر الوظائف، وتخصيص الموارد، و عمليات إدارة التغيير. ضمان تضمين ممارسات إدارة المخاطر والجودة والمشكلات المناسبة في جميع أطر التسليم. قيادة مراجعات ما بعد التنفيذ ومبادرات التحسين المستمر لتعزيز قدرة التسليم والنضج. دفع اعتماد منهجيات وأدوات وممارسات إدارة المشاريع الموحدة عبر جميع وحدات الأعمال. تعزيز نماذج التسليم الرشيقة والرقمية لتعزيز السرعة والمرونة و مشاركة أصحاب المصلحة. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية فهم على مستوى الخبراء لإدارة البرامج والمحافظ، وأطر الحوكمة، ومنهجيات التسليم. فطنة تجارية ومالية قوية، مع القدرة على الموازنة بين السرعة والتكلفة والجودة وقيمة الأعمال. قدرة مثبتة على قيادة فرق كبيرة ومتنوعة وإدارة مبادرات متعددة عالية التأثير في وقت واحد. مهارات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة والتأثير والتواصل. معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية مطلبًا للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عمل لا تقل عن 20 عامًا، 15 عامًا في منصب إداري/قيادي ذي صلة، خبرة 5 سنوات في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. الكفاءات المرونة الطلاقة في الذكاء الاصطناعي بناء فرق عالية الأداء بناء العمليات والأنظمة إدارة الإنشاءات والتجديدات المستوى 5 تحسين التكلفة القيادة منهجيات إدارة المشاريع المستوى 5 أدوات إدارة المشاريع المستوى 5 تخطيط المشاريع المستوى 5 إدارة مخاطر المشاريع المستوى 5 توفير التوجيه الجودة المرونة سرعة التنفيذ التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة وإدارة العمليات أو أي مجال ذي صلة درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة
ما ستقوم به
- • - يشرف مدير التسليم الأول على التسليم الناجح للبرامج الاستراتيجية ومبادرات التحول، مما يضمن التوافق مع أهداف العمل. يدمج هذا الدور إدارة التسليم ومواءمة أصحاب المصلحة لتحقيق نتائج أعمال مستدامة.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين ما لا يقل عن 20 عامًا من الخبرة، بما في ذلك 15 عامًا في دور إداري أو قيادي. معرفة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية، مطلوبة للنجاح في هذا المنصب.
التعليم المطلوب
- - درجة البكالوريوس
- - درجة الدراسات العليا
نسبة التوافق15%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك الواسعة في إدارة البرامج والمحافظ، مع التركيز على المبادرات الاستراتيجية والتحولية.
سلط الضوء على قدرتك على قيادة فرق كبيرة ومتنوعة وإدارة مبادرات متعددة عالية التأثير في وقت واحد.
أظهر فهمك لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، خاصة مهارات SAP الوظيفية، وكيف يمكنك تطبيقها في هذا الدور.
كن مستعدًا لمناقشة كيفية ضمان التسليم الناجح للمشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية، مع الحفاظ على الجودة.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
المدير التنفيذي للعمليات (COO)
مدير تسليم أول
رئيس قسم التحول الرقمي
نائب الرئيس الأول لإدارة البرامج
الأسئلة الشائعة
ما هو الدور الرئيسي لمدير التسليم الأول؟
يقدم مدير التسليم الأول القيادة والإشراف على مستوى المؤسسة للتسليم الناجح لجميع البرامج والمشاريع الاستراتيجية ومبادرات التحول عبر المجموعة، مع ضمان تسليم المبادرات الحيوية للأعمال بامتياز.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
يتطلب الدور خبرة عمل لا تقل عن 20 عامًا، منها 15 عامًا في منصب إداري/قيادي ذي صلة، وخبرة 5 سنوات في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة إضافية.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة؟
يجب أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس في الهندسة وإدارة العمليات أو أي مجال ذي صلة، ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
ما هي المهارات الأساسية المطلوبة؟
تشمل المهارات الأساسية فهمًا على مستوى الخبراء لإدارة البرامج والمحافظ، وأطر الحوكمة، ومنهجيات التسليم، وفطنة تجارية ومالية قوية، وقدرة مثبتة على قيادة فرق كبيرة، ومهارات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة، ومعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.