وظائف بلس — مدير مخاطر
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
باور إنترناشونال هولدينج
مدير مخاطر
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
Risk Manager Power International Holding
مقارنة الرواتب
SAR 20k – SAR 35kثقة متوسطة · SAR 20,000/شهرياً – SAR 35,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
ملخص الوظيفة مدير المخاطر مسؤول عن تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر المحتملة للمؤسسة. يساعدون في تطوير استراتيجيات لتقليل الآثار السلبية للمخاطر، وضمان الامتثال للوائح الصناعة، وحماية أصول المنظمة. مسؤوليات الوظيفة 1 - تحليل عمليات المنظمة وعملياتها وأنشطتها لتحديد المخاطر المحتملة. - تقييم احتمالية وتأثير هذه المخاطر. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات للتخفيف من المخاطر المحددة. - التوصية والمساعدة في تنفيذ تدابير الرقابة. - التأكد من أن إجراءات تخفيف المخاطر تتماشى مع أهداف المنظمة. - مراقبة عوامل المخاطر باستمرار وتقديم تقارير عن مستويات المخاطر. - إعداد وتقديم تقارير إدارة المخاطر إلى القيادة العليا وأصحاب المصلحة. - التأكد من امتثال الشركة للوائح الصناعة والسياسات الداخلية. - تطوير وصيانة سياسات وإجراءات إدارة المخاطر. - التعاون مع مختلف الإدارات لدمج ممارسات إدارة المخاطر. مسؤوليات الوظيفة 2 - تدريب الموظفين على سياسات وإجراءات إدارة المخاطر. - قيادة جهود إدارة الأزمات في حالة تحقق المخاطر. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستجابة للطوارئ. - إجراء عمليات تدقيق داخلية دورية للمخاطر والتعاون مع المدققين الخارجيين. - التوصية بالتحسينات بناءً على نتائج التدقيق. مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية - مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات. - معرفة أطر ومنهجيات إدارة المخاطر. - القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ القرارات بسرعة. - مهارات تواصل وعرض قوية. - معرفة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وخاصة المهارات الوظيفية في SAP. الخبرة الوظيفية الحد الأدنى 8 سنوات خبرة عملية، 5 سنوات في منصب إشرافي ذي صلة، خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. الكفاءات - المرونة - إتقان الذكاء الاصطناعي - بناء فرق عالية الأداء - فهم الأعمال وتحليل العمليات L4 - تحليل البيانات L4 - أدوات وتقنيات التحليل المالي L4 - أدوات وتقنيات الحوكمة والتدقيق الداخلي والرقابة L4 - القيادة - توجيه - الجودة - المرونة - تحليل المخاطر وتقنيات تقييم الرقابة L4 التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة.
ما ستقوم به
- • - يحدد مدير المخاطر ويقيم المخاطر التنظيمية المحتملة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التخفيف. يضمنون الامتثال التنظيمي، ويديرون جهود الاستجابة للأزمات، ويقدمون تقارير عن مستويات المخاطر للقيادة العليا.
المتطلبات
يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة أو مجال ذي صلة مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات، بما في ذلك 5 سنوات في دور إشرافي. إتقان SAP وأطر إدارة المخاطر ضروري.
التعليم المطلوب
- - درجة البكالوريوس
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر في بيئات تنظيمية معقدة.
سلط الضوء على معرفتك بأطر ومنهجيات إدارة المخاطر، وقدرتك على تطبيقها عمليًا.
كن مستعدًا لمشاركة أمثلة عن كيفية قيادتك لجهود إدارة الأزمات أو تدريب الموظفين على سياسات المخاطر.
أظهر مهاراتك في التواصل والعرض، حيث ستحتاج إلى تقديم تقارير المخاطر للقيادة العليا.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير أول للمخاطر
مدير مخاطر
رئيس قسم المخاطر
مدير الامتثال
الأسئلة الشائعة
ما هي المسؤوليات الرئيسية لمدير المخاطر؟
مدير المخاطر مسؤول عن تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر المحتملة للمؤسسة، وتطوير استراتيجيات لتقليل الآثار السلبية للمخاطر، وضمان الامتثال للوائح الصناعة، وحماية أصول المنظمة. كما يقومون بتحليل العمليات، ومراقبة عوامل المخاطر، وتقديم تقارير للقيادة العليا، وتدريب الموظفين على سياسات المخاطر، وقيادة جهود إدارة الأزمات.
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب هذا الدور درجة البكالوريوس في الهندسة أو أي مجال ذي صلة.
ما هي الخبرة المطلوبة لهذا المنصب؟
الحد الأدنى 8 سنوات خبرة عملية، منها 5 سنوات في منصب إشرافي ذي صلة. خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة إضافية.
ما هي المهارات الأساسية المطلوبة لمدير المخاطر؟
تشمل المهارات الأساسية مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، ومعرفة بأطر ومنهجيات إدارة المخاطر، والقدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ القرارات بسرعة، ومهارات تواصل وعرض قوية، ومعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وخاصة المهارات الوظيفية في SAP.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.