تخطى إلى المحتوى
وظائف بلس

البحث غير متاح حالياً. جرّب تحديث الصفحة بعد قليل.

استكشف الوظائف المحفوظة دليل الرواتب المدونة

وظائف بلس — منسق عمليات

وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.

🔔 تنبيهات على Telegram

منسق عمليات

5-10 تنتهي في 26 يوليو

الإعلان الأصلي للوظيفة

Operations Coordinator Power International Holding

مقارنة الرواتب

SAR 8k – SAR 15k
مبتدئ هذه الوظيفة تنفيذي

ثقة متوسطة · SAR 8,000/شهرياً – SAR 15,000/شهرياً

الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.

الوصف

ملخص الوظيفة يتولى منسق العمليات في عمليات الخدمة الإشراف وتنسيق الأنشطة والعمليات اليومية داخل قسم العمليات لضمان الكفاءة والفعالية وسلاسة سير العمل. وهو مسؤول عن إدارة الجداول الزمنية، وتعيين المهام، ومراقبة تقدم الأنشطة التشغيلية لضمان الإنجاز في الوقت المناسب وتقديم الخدمات. بالإضافة إلى ذلك، يتواصل مع الفرق الداخلية، مثل خدمة العملاء والخدمات اللوجستية والصيانة، لضمان التنسيق والتواصل السلس. كما يقوم منسق العمليات بتتبع وتحليل مقاييس الأداء الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية لتحديد مجالات التحسين وتطبيق الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة. المسؤوليات الوظيفية 1 - تنسيق والإشراف على العمليات اليومية داخل قسم عمليات الخدمة، بما في ذلك الجدولة، وتعيين المهام، وإدارة سير العمل. - مراقبة وتتبع تقدم الأنشطة التشغيلية، وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية ومعايير الجودة. - العمل كنقطة اتصال للفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين، والتعامل مع الاستفسارات، وحل المشكلات، وتقديم التحديثات بشأن المسائل المتعلقة بالعمليات. - تطوير وصيانة الإجراءات والسياسات والوثائق التشغيلية لضمان الاتساق والامتثال للمعايير التنظيمية. - التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتبسيط العمليات، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتعزيز تقديم الخدمات. - تحليل البيانات التشغيلية ومقاييس الأداء لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين وفرص التحسين. - تنفيذ المبادرات لتعزيز الإنتاجية، وتقليل التكاليف، وزيادة استخدام الموارد داخل قسم عمليات الخدمة. - إجراء تقييمات وتدقيقات منتظمة للعمليات التشغيلية لتحديد الفجوات والمخاطر ومجالات التحسين. - توفير القيادة والتوجيه والدعم لموظفي العمليات، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة. - التقييم المستمر وتحسين الاستراتيجيات والممارسات التشغيلية لتتوافق مع الأهداف التنظيمية. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية - الكفاءة في تنسيق وإدارة العمليات، بما في ذلك تحديد أولويات المهام، والجدولة، وتخصيص الموارد. - مهارات تنظيمية قوية لإدارة مهام متعددة والمواعيد النهائية بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة. - قدرات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة للتعاون مع فرق وأصحاب مصلحة متنوعين. - مهارات تحليلية لتقييم البيانات التشغيلية، وتحديد الاتجاهات، واتخاذ قرارات مستنيرة لتحسين العمليات. - مهارات حل المشكلات لمعالجة التحديات وتطبيق الحلول لتحسين الكفاءة التشغيلية والفعالية. - معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية مطلوبة للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية الحد الأدنى 5 سنوات خبرة عمل، 3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، سنتان في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. الكفاءات المرونة طلاقة الذكاء الاصطناعي المرونة الجودة القيادة الجودة والسلامة L2 إدارة المطاعم L2 إدارة المنتجات/الخدمات L2 علاقات الضيوف L2 الخدمات الإدارية L2 التعليم دبلوم في الضيافة أو دورة ذات صلة بالأغذية والمشروبات

ما ستقوم به

  • - الإشراف على العمليات اليومية للخدمة من خلال إدارة الجداول الزمنية، وتعيين المهام، ومراقبة كفاءة سير العمل. التنسيق مع الفرق الداخلية وتحليل مقاييس الأداء التشغيلية لتنفيذ التحسينات وضمان تقديم الخدمة في الوقت المناسب.

المتطلبات

يتطلب خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، منها 3 سنوات خبرة ذات صلة بالعمليات ودبلوم في الضيافة أو الأغذية والمشروبات. الكفاءة في SAP والمهارات التحليلية والتنظيمية القوية ضرورية.

التعليم المطلوب

  • - شهادة مهنية

نسبة التوافق17%

نصائح المقابلة

استعرض خبرتك في تنسيق العمليات وإدارة الجداول الزمنية وتخصيص الموارد، مع التركيز على كيفية مساهمتك في تحسين الكفاءة.

اذكر أمثلة محددة عن كيفية استخدامك لمهاراتك التحليلية لتحديد مجالات التحسين في العمليات وتطبيق حلول فعالة.

ناقش معرفتك بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، خاصة SAP، وكيف يمكنك تطبيق هذه المهارات في بيئة Power International Holding.

استعرض قدرتك على التواصل الفعال والتعاون مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة لضمان سلاسة العمليات.

اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.

المسار الوظيفي

نقطة الدخول

مدير عمليات

الدور الحالي

منسق عمليات

الخطوة التالية

مدير مشروع

الخطوة التالية

محلل عمليات أول

الأسئلة الشائعة

ما هو الدور الرئيسي لمنسق العمليات؟

الدور الرئيسي لمنسق العمليات هو الإشراف وتنسيق الأنشطة والعمليات اليومية داخل قسم العمليات لضمان الكفاءة والفعالية وسلاسة سير العمل.

ما هي الخبرة المطلوبة لهذا الدور؟

يتطلب الدور خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، منها 3 سنوات خبرة عمل ذات صلة، وسنتان في دول مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة إضافية.

ما هي المهارات الأساسية المطلوبة لمنسق العمليات؟

تشمل المهارات الأساسية الكفاءة في تنسيق وإدارة العمليات، ومهارات تنظيمية قوية، وقدرات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة، ومهارات تحليلية، ومهارات حل المشكلات. معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية، مطلوبة.

ما هو المؤهل التعليمي المطلوب؟

المؤهل التعليمي المطلوب هو دبلوم في الضيافة أو دورة ذات صلة بالأغذية والمشروبات.

العمل في الدوحة

تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.

موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.

8k - 15k SAR نُشرت منذ 22 يوم