وظائف بلس — مدير عام
وظيفة منشورة على وظائف بلس، مع تفاصيل المتطلبات والمزايا ورابط التقديم المباشر.
باور إنترناشونال هولدينج
مدير عام
تتقدّم باسم
الإعلان الأصلي للوظيفة
General Manager Power International Holding
مقارنة الرواتب
QAR 15k – QAR 30kثقة متوسطة · QAR 15,000/شهرياً – QAR 30,000/شهرياً
الرواتب المعروضة تقديرية ومبنية على بيانات السوق المتاحة، وقد لا تعكس الراتب الفعلي للوظيفة.
الوصف
ملخص الوظيفة المدير العام في عمليات الخدمات مسؤول عن الإشراف وقيادة جميع جوانب قسم عمليات الخدمات داخل المنظمة. وهو مسؤول عن تحديد الأهداف الاستراتيجية، وتطوير الخطط التشغيلية، وإدارة الموارد لضمان تقديم خدمات عالية الجودة للعملاء. بالإضافة إلى ذلك، يقدم القيادة والتوجيه لمديري الأقسام والموظفين، ويعزز ثقافة التميز والتعاون والتحسين المستمر. كما يراقب المدير العام مؤشرات الأداء الرئيسية، ويحلل البيانات التشغيلية، وينفذ استراتيجيات لتحسين الكفاءة والإنتاجية ورضا العملاء. المسؤوليات الوظيفية 1 قيادة عمليات الضيافة والمسؤولية عن التسليم الشامل لجميع الخدمات المقدمة. وضع الاستراتيجية قصيرة وطويلة الأجل للقسم، وترجمتها إلى خطط عمل بأهداف ومؤشرات أداء، وتقديم تقارير عن تقدم الأنشطة مقابل تلك الخطط لقياس النجاح لدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية. بناء وقيادة قوة عاملة متحفزة وملتزمة وكفؤة في جميع أنحاء القسم، من خلال تحديد الأولويات والأهداف، وإدارة الأداء، وتقديم الملاحظات والتدريب المستمر لتحسين الأداء. التوصية بهيكل تنظيمي أمثل للقسم بالتنسيق مع الإدارة العليا والموارد البشرية، لضمان سير عمل فعال وكفء للعمليات التشغيلية والاستخدام الأمثل للموارد. التعاون مع الموارد البشرية في تطوير خطة القوى العاملة للأقسام لضمان تسليم المهام في الوقت المناسب وبأفضل جودة. إعداد والتوصية بميزانية الأقسام بما يتماشى مع خطة العمل السنوية المعنية وضمان التوزيع المناسب في ميزانيات الأقسام. يضمن وجود نظام تشغيل فعال للأداء الإنتاجي لجميع الموظفين من خلال الأشكال المناسبة للتطوير المهني للموظفين، وصيانة الأوصاف المكتوبة لجميع الوظائف، والتطبيق الفعال لنظام تقييم الموظفين. يضمن وجود وتطبيق عادل لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين. يظهر أهمية التطوير المهني المستمر من خلال الانخراط في وسائل رسمية وغير رسمية للتعليم المهني المستمر. ينفذ التغيير المناسب، أو حيثما يلزم، يوصي بهذا التغيير لموافقة الإدارة العليا. مسؤول عن تطوير وصيانة شبكات وانتماءات محلية وإقليمية فعالة وفقًا لسياسات العمليات. المسؤوليات الوظيفية 2 مسؤوليات إضافية 3 المعرفة والمهارات الوظيفية خبرة سابقة في الإدارة في منظمة معقدة. خبرة في إدارة الميزانيات. إثبات سابق للقدرة على التسويق بنجاح. معرفة الحاسوب، بما في ذلك استخدام معالجة النصوص وحزم البرامج الأخرى. معرفة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ويفضل أن تكون مهارات SAP الوظيفية مطلبًا للنجاح في هذا الدور. الخبرة الوظيفية خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات، خبرة سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. الكفاءات المرونة طلاقة الذكاء الاصطناعي القدرة على التكيف الجودة القيادة الخدمات الإدارية المستوى 3 إدارة جودة الأغذية والمشروبات المستوى 3 إدارة المطاعم المستوى 3 علاقات الضيوف المستوى 3 إدارة المنتجات/الخدمات المستوى 3 بناء فرق عالية الأداء توفير التوجيه التعليم درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق والمطاعم أو أي دورة ذات صلة بالأغذية والمشروبات.
ما ستقوم به
- • يشرف المدير العام على جميع عمليات الخدمات، ويحدد الأهداف الاستراتيجية والخطط التشغيلية لضمان تقديم خدمة عالية الجودة. يقود مديري الأقسام والموظفين مع مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لتحسين الكفاءة ورضا العملاء.
المتطلبات
يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق والمطاعم أو مجال ذي صلة مع ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة الإجمالية، بما في ذلك 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة. مطلوب إتقان SAP/ERP وسجل حافل في إدارة المنظمات والميزانيات المعقدة.
التعليم المطلوب
- درجة البكالوريوس
نسبة التوافق13%
نصائح المقابلة
استعد لمناقشة خبرتك في قيادة العمليات المعقدة وإدارة الميزانيات، مع التركيز على النتائج الملموسة.
سلط الضوء على قدرتك على بناء فرق عالية الأداء وتعزيز ثقافة التميز والتحسين المستمر.
كن مستعدًا لمناقشة معرفتك بأنظمة ERP، وخاصة SAP، وكيف يمكنك تطبيقها لتحسين الكفاءة التشغيلية.
ابحث عن Power International Holding وافهم قيمهم ومشاريعهم لربط خبرتك بأهدافهم.
اقتراح آلي للمسار الوظيفي، وليس توصية رسمية من صاحب العمل.
المسار الوظيفي
مدير إقليمي للعمليات
مدير عام
مدير تنفيذي للعمليات (COO)
نائب الرئيس للضيافة
الأسئلة الشائعة
ما هي المؤهلات التعليمية المطلوبة لهذا الدور؟
يتطلب هذا الدور درجة البكالوريوس في إدارة الفنادق والمطاعم أو أي دورة ذات صلة بالأغذية والمشروبات.
ما هي الخبرة العملية المطلوبة؟
مطلوب خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، منها 5 سنوات خبرة ذات صلة، ويفضل سنتين في دول مجلس التعاون الخليجي.
ما هي المسؤوليات الرئيسية للمدير العام؟
يقود المدير العام عمليات الضيافة، ويضع الاستراتيجيات قصيرة وطويلة الأجل، ويدير الموارد، ويشرف على تقديم الخدمات عالية الجودة، ويقود الفرق، ويدير الميزانيات، ويراقب مؤشرات الأداء الرئيسية.
العمل في الدوحة
تُعد الدوحة، عاصمة قطر، مركزًا حيويًا للفرص المهنية في منطقة الخليج العربي. تتميز المدينة بسوق عمل ديناميكي يغذيه قطاعات رئيسية مثل الطاقة، وخاصة النفط والغاز، بالإضافة إلى التمويل، والضيافة، والإنشاءات، والتكنولوجيا. يجذب هذا التنوع الاقتصادي مجموعة واسعة من المواهب المحلية والدولية، مما يخلق بيئة عمل تنافسية ومحفزة. غالبًا ما تتميز ثقافة العمل في الدوحة بالاحترافية والتركيز على تحقيق الأهداف، مع تقدير للعمل الجاد والالتزام. توفر المدينة نمط حياة عصريًا، مع بنية تحتية متطورة تشمل شبكة مواصلات جيدة ومرافق عالمية المستوى، مما يسهل التنقل اليومي. تسعى الشركات الكبرى والمتوسطة، بالإضافة إلى المؤسسات الحكومية، باستمرار لتوظيف الكفاءات في مختلف التخصصات، مما يجعل الدوحة وجهة جذابة للباحثين عن عمل.
موقع تجميع وظائف من جهات خارجية. الحقول المنظَّمة (المهام، المتطلبات، المزايا، التعليم، الراتب، الأسئلة) مُستنبَطة آلياً من الإعلان الأصلي وقد تكون غير دقيقة. يُرجى التحقّق عبر الموقع الرسمي لصاحب العمل قبل التقديم.